西部紅果煤炭交易有限公司(以下簡稱“西部紅果”或“公司”)成立于2013年11月，由原貴州盤江煤電集團牽頭多家能源企業(yè)組建而成，為貴州能源集團全資子公司。旨在以大數據和現(xiàn)代金融引領貴州煤炭交易市場運營新模式，開創(chuàng)西南地區(qū)煤炭交易新格局，通過互聯(lián)網+、大數據、現(xiàn)代金融等手段，配套提供金融、信息、技術、物流等多版塊全方位服務。2022年2月經省商務廳批準為貴州省煤炭能源類現(xiàn)貨交易場所。目前公司旗下?lián)碛斜P江運通、六枝運銷、西南運通、盤州物流、盤州商貿等5家企業(yè)。
公司持續(xù)探索推動數字化平臺建設，建成集煤炭交易、金融服務、電煤監(jiān)管為一體的貴州能源交易綜合服務平臺。2018年7月正式發(fā)布六盤水焦煤價格指數，填補了貴州省煤炭價格指數體系建設的空白，累計發(fā)布指數326期。自主研發(fā)并取得了30項軟件著作權，“盤云煤炭網”榮獲“2020年貴州省大數據‘百企引領’優(yōu)秀產品”“貴州省工業(yè)企業(yè)‘上云用云’優(yōu)秀案例”“貴州省大數據重點項目”“2022年度貴州省工業(yè)互聯(lián)網服務商名單”等榮譽稱號。2022年公司被評為省級服務業(yè)龍頭企業(yè)。
“十四五”期間，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省委、省政府、能源集團黨委決策部署，著力構建“產、供、銷”一體化的綜合性社會服務平臺，不斷提高服務質量及平臺自主創(chuàng)新能力，不斷擴大集團市場影響力、話語權，助力集團高質量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化貴州實踐新篇章作出更大貢獻!
因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則。
二、招聘崗位及要求
面向社會公開招聘11人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《西部紅果煤炭交易有限公司2024年人員招聘計劃表》(附件1)。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合崗位所需專業(yè)、學歷等相關要求;
（二）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
5.近親屬擔任應聘單位領導職務，應聘崗位有組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務、購銷職責，構成應回避關系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(一)招聘采取線上報名，筆試加面試的方式。
(二)招聘公告、成績及擬聘用人選發(fā)布渠道統(tǒng)一在公司官網(https://www.pymeitan.com/)、前程無憂網(https://companyads.51job.com/companyads/2024/xn/38247390/index.htm)發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2024年10月11日至2024年10月16日17:00。
2.報名材料應聘者在報名時須同步上傳以下材料電子版掃描件：
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學信網認證報告(中國高等教育學生信息網);
(3)近期1寸免冠近照;
(4)專業(yè)技術資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(根據崗位需要);
(5)其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關材料;
(6)《西部紅果煤炭交易有限公司2024年人員招聘報名表》(附件2);
(7)《報考誠信承諾書》(附件3)。
3.報名采用網絡報名的方式進行，應聘者通過公司官網(https://www.pymeitan.com/)公司動態(tài)欄目或登錄前程無憂網站(https://companyads.51job.com/companyads/2024/xn/38247390/index.htm)，進入公告點擊報名鏈接：https://jsj.ink/f/eyk3yC 復制至網頁打開進行簡歷投遞，每人限報一個崗位。須準確完整填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料，資料一經提交，不得修改。在報考過程中如因個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上本人的，視為主動放棄。
4.資格審查由西部紅果招聘領導小組按照報名條件和崗位任職資格對考生提交的材料進行真實性及有效性審核。在滿足招聘崗位基本條件的應聘者中，根據實際報考情況，招報比≤100的崗位，按不超過崗位招聘數30倍的比例擇優(yōu)確定通過資格審查人員;招報比>100且≤200的崗位，按不超過崗位招聘數40倍的比例計算擇優(yōu)通過資格審查人數;招報比>200的崗位，按不超過崗位招聘數50倍的比例計算擇優(yōu)通過資格審查人數。資格審查結果將通過短信或郵件的形式告知。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個人損失應聘者自行承擔。在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。
（二）筆試
1.筆試通知將以電話、短信或郵件方式通知。
2.每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考。
3.筆試內容主要考察公共基礎知識。
（三）面試
筆試成績≥60分的，根據筆試成績從高到低排名，按照崗位招聘數5倍的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，不足5倍的按實際人數進入，低于2倍的，相應裁減直至取消該崗位招聘。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試時間和地點以通知為準。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。
（四）綜合成績計算
筆試和面試綜合成績實行百分制，筆試成績占比40%，面試成績占比60%(即，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，綜合成績按高分到低分排序，按照 1:1高分者作為擬錄用人選開展背調體檢。若綜合成績相同，則取面試成績高者進入。
綜合成績及擬進入考察和體檢人選名單將在公司官網(https://www.pymeitan.com/)、前程無憂網站(https://www.51job.com/)進行公布。
（五）考察與體檢
根據綜合成績，由招聘領導小組辦公室對擬進入考察和體檢人選開展組織考察或者通過其他適當方式了解人選過往工作業(yè)績、職業(yè)道德、法律信譽等方面情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合錄用資格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。考察合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。
考察合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。公司組織安排擬錄用人選進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績排名由高到低依次遞補。
（六）公示
考察和體檢無異議的，在公司官網(https://www.pymeitan.com/)、前程無憂網站(https://www.51job.com/)予以5個工作日公示�？疾旌腕w檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內出現(xiàn)問題不予錄用的，按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員的，則縮減或取消相應招聘崗位。
（七）入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用;
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同;
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;
4.錄用手續(xù)辦理時間以短信、電話或郵件通知為準。
（八）不予錄用情形
錄用對象在資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
六、招聘監(jiān)督
由西部紅果招聘工作領導小組對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。舉報電話：0858-3449006
七、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0858-3696911
招聘技術咨詢電話：0871-68010700轉692
八、注意事項
(一)本次招聘只接受應聘者通過指定網站投遞的簡歷，未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。
(二)應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
(三)西部紅果將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通信工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生應聘者個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘者的，視為考生放棄本次應聘。
(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
(五)招聘期間請各位考生及時關注公司官網(https://www.pymeitan.com/)、前程無憂網(https://www.51job.com/)發(fā)布的招聘動態(tài)。
(六)在招聘錄用工作中，涉及本人利害關系的，涉及近親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的，應當按規(guī)定進行回避。
(七)本公告最終解釋權歸西部紅果招聘領導工作小組辦公室。
附件1：《西部紅果煤炭交易有限公司2024年人員招聘計劃表》
| 西部紅果煤炭交易有限公司2024年人員招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 需求崗位 | 學歷學位要求 | 專業(yè)、履歷及其他相關要求 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 1 | 業(yè)務人員 | 大學本科及以上學歷 | 1.市場營銷相關相近專業(yè)； 2.身體健康，年齡原則上26周歲及以下； 3.能適應長期出差，能承受一定的工作壓力，有銷售工作經歷者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的合作關系； 5.對煤炭市場有一定的了解，包括煤炭價格、品質、產地、運輸等方面的知識者優(yōu)先。 |
4 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 2 | 財務部人員 | 大學本科及以上學歷 |
1.財務管理、會計學等相關專業(yè)； 稅法等相關法律法規(guī)；具有2年以上一般納稅人企業(yè)總賬會計工作經驗優(yōu)先； |
1 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 3 | 法務專員 | 大學本科及以上學歷 | 1.法學相關專業(yè)； 2.身體健康，年齡原則上26周歲及以下（研究生及以上學歷者適當放寬至35周歲及以下）； 3.良好的溝通協(xié)調能力，思路縝密清晰，語言和文字表達能力較強，工作認真嚴謹； 4.熟悉法律基礎理論知識，對民商事法律有較好的理解，可獨立分析、處理及解決法律問題； 5.取得法律職業(yè)資格證書并有一年以上法務相關工作經驗的優(yōu)先。 |
1 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 4 | 結算專員 | 大學本科及以上學歷 | 1.經濟學、會計、財務管理專業(yè)； 2.身體健康，年齡原則上26周歲及以下； 3.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神； 4.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 5.持有初級及以上會計職稱證書的優(yōu)先。 |
1 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 5 | 人力資源部專員 | 大學本科及以上學歷 | 1.人力資源管理以及相關專業(yè)； 2.身體健康，年齡原則上26周歲及以下（研究生及以上學歷者適當放寬至35周歲及以下）； 3.熟悉辦公軟件，具有一定的寫作能力及良好的溝通協(xié)調能力； 4.取得人力資源管理師、經濟師（人力資源管理專業(yè)）等證書者優(yōu)先。 |
1 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 6 | 辦公室專員 | 大學本科及以上學歷 | 1.漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業(yè)； 2.身體健康，年齡原則上26周歲及以下（研究生及以上學歷者適當放寬至35周歲及以下）； 3.有一定的文字功底，熟悉公文寫作、辦公軟件； 4.中共黨員優(yōu)先。 |
2 | 六盤水市盤州市兩河街道 |
| 7 | JAVA工程師 | 大學本科及以上學歷 |
1.軟件工程、計算機科學與技術、電子與計算機工程相關專業(yè)； 設計模式和EJB組件技術，精通關系型數據庫，精通通訊協(xié)議和面向對象思想； |
1 | 貴陽市觀山湖區(qū)林城西路 |
附件2：《西部紅果煤炭交易有限公司2024年人員招聘報名表》（點擊下載）
附件3：《報考誠信承諾書》（點擊下載）
附件4：近親屬關系圖（點擊下載）
西部紅果煤炭交易有限公司
2024年10月11日
(信息來源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/xn/38247390/index.htm)
