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一、公司簡(jiǎn)介
貴州水投資本管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“水投資本公司”)于2018年8月掛牌成立,為省水投集團(tuán)二級(jí)全資子公司。水投資本公司注冊(cè)資本金為人民幣50億元，主營(yíng)資產(chǎn)管理及資本運(yùn)作，主要圍繞集團(tuán)水利開發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保三大主業(yè)板塊，做好資產(chǎn)承接培育盤活、城鄉(xiāng)水務(wù)一體化項(xiàng)目策劃與投融資、涉水產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;
(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。
三、招聘崗位
此次招聘涉及1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘1人，(詳見附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;
(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;
(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;
2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有吸毒史的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或省水投集團(tuán)組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘將在省水投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年10月28日至2024年11月1日期間(5個(gè)工作日)，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)，并提供相應(yīng)證明材料掃描件(詳見附件3)，以壓縮包形式發(fā)送至2430861739@qq.com郵箱。郵件命名為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。
2.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并將資格審核結(jié)果在省水投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.通知符合條件的應(yīng)聘人員。
(三)組織考試
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。總成績(jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
(五)體檢
確定的初步人選參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)自行自費(fèi)到三甲醫(yī)院體檢后提供體檢報(bào)告(或提交三甲醫(yī)院出具的三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告)，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥伤顿Y本公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。
(六)政審(考察)
考察全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況�？疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會(huì)信用等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥伤顿Y本公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)及考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與水投資本公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按水投資本公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，空缺崗位由水投資本公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。
(二)本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)本次招聘工作堅(jiān)決杜絕“蘿卜招聘”、“近親繁殖”等問題，嚴(yán)格執(zhí)行招聘(錄用)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(四)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(五)本次招聘由水投資本公司黨群人力資源部負(fù)責(zé)解釋，水投資本公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，未盡事宜由公司確定。
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：18085607280。
附件：1.貴州水投資本管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.貴州水投資本管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
3.應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a15e300-6e74-ef26-a74f-e97923409e49)
