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2023年盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘5名合同制工作人員簡(jiǎn)章(5人,11月1-9日?qǐng)?bào)名)

  盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2013年11月,注冊(cè)資本5.16億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括公路、車站投資建設(shè),城市公共交通場(chǎng)站投資建設(shè),公交線路營(yíng)運(yùn),出租車、辦公用車租賃維修,生活垃圾收集、壓縮、轉(zhuǎn)運(yùn)體系建設(shè)等領(lǐng)域。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司聚焦主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮現(xiàn)有公共交通產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)定位、求實(shí)創(chuàng)新,圍繞“車、站、路、線”布局交通物流產(chǎn)業(yè)鏈,努力打造集“客運(yùn)、物流、物業(yè)”服務(wù)等為一體的實(shí)體業(yè)務(wù)體系。

  為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,滿足企業(yè)市場(chǎng)化人才儲(chǔ)備需要,嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)招聘工作人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需儲(chǔ)備、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員5名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  6.崗位所需的其他條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

  5.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或崗位所需資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在盤州市人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日到2023年11月9日。

  2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,應(yīng)聘人員將報(bào)名資料打包發(fā)送至郵箱576219688@qq.com(文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”)。線上報(bào)名后,公司將在24小時(shí)之內(nèi)以郵件或者電話等方式反饋報(bào)名資料審查是否合格。

  3.報(bào)名所需資料:

  (1)《盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件2)。

  (2)有效《居民身份證》掃描件(正、反面),或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明掃描件。

  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,提供電子版專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū),無(wú)電子證書(shū)的須提供紙質(zhì)證書(shū)掃描件。

  (5)其他與所報(bào)名崗位相關(guān)的證書(shū)資料等。

  (6)本人近期一寸免冠白底照片電子版。

  (7)報(bào)考承諾書(shū)(附件3)打印后簽字、按手印,再掃描(原件需留存,擬錄用環(huán)節(jié)須上交紙質(zhì)版承諾書(shū))。

  4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的,由其本人承擔(dān)責(zé)任。

  5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示,凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位將在盤州市人民政府網(wǎng)公示。

  資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合所應(yīng)聘職位要求或相關(guān)證書(shū)證件材料弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

  (三)面試

  1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定參加面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和能力,滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  2.面試由盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,成立面試工作組,主要負(fù)責(zé)面試評(píng)分相關(guān)工作。面試工作組成員由盤州市各投融資企業(yè)管理人員與公司內(nèi)部抽調(diào)人員共同組成,原則上外部邀請(qǐng)人員占比不低于2/3,內(nèi)部抽調(diào)人員占比不高于1/3。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.結(jié)合參與面試者實(shí)際綜合表現(xiàn)確定入圍體檢、考察對(duì)象,面試成績(jī)?cè)诒P州市人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  (四)體檢與考察

  1.體檢。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,應(yīng)聘人員未按時(shí)體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫话疵嬖嚦煽(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)應(yīng)聘人員視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查,在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式,對(duì)事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的,須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容,考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (五)公示和聘用

  1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在盤州市人民政府網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再行確定是否列為擬聘用人員。

  2.對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、薪酬待遇

  (一)薪酬待遇:薪酬待遇參照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

  (二)福利待遇:按照規(guī)定相應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金,并享受工會(huì)相關(guān)福利。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作人員招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (二)聯(lián)系電話:0858—8137956(盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦公室)

  (三)監(jiān)督電話:0858—8137951(盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

  (四)本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn),也不收取任何費(fèi)用。

  (五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)盤州市人民政府網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。

  (六)本簡(jiǎn)章由盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

   附件:1.盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

         2.盤州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員報(bào)名信息表.docx(點(diǎn)擊下載

         3.報(bào)考承諾書(shū).docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202310/t20231031_82897817.html)

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