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盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年5月招聘8名派遣制工作人員工作方案(8人,5月16-24日?qǐng)?bào)名)

  盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2013年11月,注冊(cè)資本5.16億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括公路、車站投資建設(shè),城市公共交通場(chǎng)站投資建設(shè),公交線路營(yíng)運(yùn),出租車、辦公用車租賃維修,生活垃圾收集、壓縮、轉(zhuǎn)運(yùn)體系建設(shè)等領(lǐng)域。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司聚焦主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮現(xiàn)有公共交通產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)定位、求實(shí)創(chuàng)新,圍繞“車、站、路、線”布局交通物流產(chǎn)業(yè)鏈,努力打造集“客運(yùn)、物流、物業(yè)”服務(wù)等為一體的實(shí)體業(yè)務(wù)體系。

  為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,滿足企業(yè)市場(chǎng)化人才儲(chǔ)備需要,根據(jù)《盤州市國(guó)有企業(yè)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定要求,特制定本工作方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘派遣制工作人員8名,具體招聘崗位及要求詳見《盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  5.身體健康、符合應(yīng)聘崗位的身體條件和心理素質(zhì);

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

  5.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或崗位所需資格條件的。

  四、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(背景調(diào)查)、公示和聘用等階段。

  (一)發(fā)布公告

  在盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2024年5月16日至2024年5月24日。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月16日至2024年5月24日,符合條件的報(bào)考人員將報(bào)名資料(文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”)打包發(fā)送至郵箱pzjt_bgs8137956@163.com。

  2.報(bào)名所需資料:

  (1)《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2);

  (2)本人有效的《居民身份證》掃描件(正、反面),或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明掃描件;

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,提供電子版專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,無電子證書的須提供紙質(zhì)證書掃描件;

  (5)其他與所報(bào)名崗位相關(guān)的證書資料等;

  (6)本人近期一寸免冠白底正面證件照(電子版jpg格式);

  (7)報(bào)考承諾書(附件3)打印后簽字、按手印,再掃描(原件需留存,擬錄用環(huán)節(jié)須上交紙質(zhì)版承諾書)。

  3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。同一人投遞兩個(gè)崗位及以上人員則視為無效報(bào)名,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,各類證書頒發(fā)時(shí)間截止至招聘崗位發(fā)布當(dāng)日,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (三)資格初審

  1.資格初審時(shí)間為2024年5月16日至2024年5月25日。公司根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。信息材料不完整、不真實(shí)、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定,不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的,資格初審為不合格,視為報(bào)名失敗;對(duì)于符合崗位資格條件的報(bào)考人員,將在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。資格初審未通過的報(bào)考人員將不再另行通知。

  2.通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1以上比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少或取消的,該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。

  (四)筆試

  1.資格初審?fù)ㄟ^人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試成績(jī)滿分100分。

  2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:通過資格初審進(jìn)入筆試的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜將通過電話、短信等方式另行通知,未收到領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知的報(bào)名人員,即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知。

  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證?忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  4.筆試成績(jī)?cè)谫F州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示,公示期為3個(gè)工作日,考生自行查詢。根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位獲得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,未完成筆試科目或違反考試有關(guān)規(guī)定的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (五)資格復(fù)審

  在筆試成績(jī)公示結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘小組具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司按照招聘方案、報(bào)考人員填報(bào)打印的《應(yīng)聘人員登記表》和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽字確認(rèn),經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在報(bào)名應(yīng)聘同崗位的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知,如因未閱讀通知或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  1.確定和公布資格復(fù)審人員名單根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  2.資格復(fù)審所需資料:

 、佟侗P州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)原件;

 、趫(bào)考承諾書(附件3)打印后簽字、按手印,原件;

 、郾救说诙行А毒用裆矸葑C》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件;

  ④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

  ⑤崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,提供工作經(jīng)驗(yàn)證明;

 、拊诼毴藛T需提供所在單位及有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;

  ⑦具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,提供電子版專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,無電子證書的須提供紙質(zhì)證書原件;

  ⑧其他與所報(bào)名崗位相關(guān)的證書及資料等;

 、岜救私谝淮缑夤诎椎渍掌6張;

  ⑩中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在支部證明。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  (六)面試

  1.獲得筆試有效成績(jī)并經(jīng)資格復(fù)審后公示無異議者,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定面試人員,面試不指定用書,不辦培訓(xùn)班,面試成績(jī)滿分100分。

  2.面試由盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,成立面

  試工作組,主要負(fù)責(zé)面試評(píng)分相關(guān)工作。面試工作組成員由盤州市

  各投融資企業(yè)管理人員與公司內(nèi)部抽調(diào)人員共同組成,外部邀請(qǐng)人員占比高于內(nèi)部抽調(diào)人員。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

  3.面試當(dāng)日,考生持本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件,按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

  總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

  考生總成績(jī)?cè)谫F州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示,公示期為3個(gè)工作日,考生自行查詢。

  (七)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人選,只遞補(bǔ)一次。

  入職體檢需在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,收到體檢通知后2日內(nèi),報(bào)考人員自行前往相應(yīng)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢報(bào)告有效時(shí)間為收到體檢通知15天內(nèi)。

  (八)考察(背景調(diào)查)

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)其進(jìn)行考察?疾閮(nèi)容主要包含應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容,考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5.被開除公職的人員;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  7.未能在考察環(huán)節(jié)前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (九)公示

  經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。存在問題線索難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再行確定是否列為擬聘用人員。

  (十)聘用

  對(duì)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  (十一)薪酬待遇

  1.薪酬待遇:按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

  2.福利待遇:按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、有關(guān)說明

  (一)本次招聘資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。

  (三)盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作人員招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0858—8137951。

  (四)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn),也不收取任何費(fèi)用。報(bào)名咨詢電話:0858—8137956 ;咨詢時(shí)間:工作日上午08:30—12:00,下午14:00—17:30。

  (五)本方案由盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

  附件:1.盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        2.盤州市交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載

        3.報(bào)考承諾書.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.panzhou.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202405/t20240515_84638057.html)

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