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【國(guó)企】2019年遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘6名工作人員(8月12-16日?qǐng)?bào)名)

重要補(bǔ)充公告:點(diǎn)擊查看


  遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱誠(chéng)達(dá)公司)由縣政府授權(quán)貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資,于2012年2月25日依法注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金2億元,公司辦公場(chǎng)所位于貴州綏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園辦公樓。公司嚴(yán)格按照“以誠(chéng)為本服務(wù)工業(yè)團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,建立具備城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、融資、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理、運(yùn)營(yíng)主體。

  公司作為獨(dú)立的法人實(shí)體和投融資主體,整合工業(yè)園區(qū)內(nèi)的存量資產(chǎn)及資源,集中信用,構(gòu)建融資平臺(tái),籌措工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金;以資本為紐帶,直接投資和對(duì)外融資建設(shè)工業(yè)園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)營(yíng)和管理園區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn),開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng);承接和運(yùn)用各級(jí)政府的基本建設(shè)資金和專項(xiàng)資金、政府信用資金和國(guó)債資金,對(duì)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。對(duì)工業(yè)園區(qū)土地實(shí)施一級(jí)整治開(kāi)發(fā)和收儲(chǔ),對(duì)園區(qū)市政公用設(shè)施實(shí)施特許經(jīng)營(yíng)管理,為園區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展物業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)代理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息咨詢等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  目前經(jīng)開(kāi)區(qū)授權(quán)管理貴州民康園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,誠(chéng)達(dá)公司下設(shè)5家一級(jí)子公司:綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、遵義市開(kāi)源融資擔(dān)保有限公司、綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)勞務(wù)派遣公司、綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)物業(yè)管理公司、綏陽(yáng)縣為佳貿(mào)易公司(民康園子公司)。

  根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6人。

  一、招聘原則及流程

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  二、招聘需求

  此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘6人,具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考條件

  1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;

  2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;

  3.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在22-35周歲,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;

  4.具備報(bào)考職位所需其他資格條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;

  3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

  4.正在接受立案審查的;

  5.在此前公司公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

  6.有吸毒史的;

  7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開(kāi)招聘將在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)和遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義城達(dá)今日頭條發(fā)布招聘公告。

  (二)公開(kāi)報(bào)名

  報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日—2019年8月23日9:00~17:30;

  (2)報(bào)名地點(diǎn):遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料:

 、賯(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

 、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片三張;

 、圩孕邢螺d并填寫《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

 、軝C(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.網(wǎng)上報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日—2019年8月23日;

  (2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包發(fā)送至QQ郵箱1259797215;網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)行資格審查;

 、儆行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、崗位所需資格證、相關(guān)證件電子掃描件各一份;

 、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號(hào)+姓名命名);

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)

  一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員職位表》要求的資格條件,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù);

  二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

  2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

  3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

  4.考生必須持有效居民身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  筆試成績(jī)是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)公布在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

  2.面試對(duì)象:按錄用職位人數(shù)的2:1進(jìn)入面試。(如擬進(jìn)入面試人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,全部進(jìn)入面試,綜合成績(jī)75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié));

  3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

  4.考生必須持有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

  筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條。

  五、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)遵義市誠(chéng)達(dá)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?忌鲃(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ),不超過(guò)2人。

  六、考察

  對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由遵義市誠(chéng)達(dá)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格;

  考察不合格形成職位空缺的不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ),不超過(guò)2人。

  (一)公司研究決定

  經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,確定為擬聘用人員;

  (二)公示

  擬聘人員在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條進(jìn)行為期5天的公示。

  (三)聘用

  公示期滿無(wú)異議,按照遵義市誠(chéng)達(dá)公司有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘;

  (四)報(bào)備

  根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果,向縣國(guó)資委、貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)備本次招聘情況;

  (五)管理及待遇

  用工方式按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)參照遵義市誠(chéng)達(dá)公司工資體系執(zhí)行。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)考生電話通訊要24小時(shí)保持暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù);

  (二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將通過(guò)綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條;請(qǐng)報(bào)考者密切注意綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條公布的信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān);

  (三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  八、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-26171010

  附件1:職位表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件2::報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

  2019年8月9日

 

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