根據(jù)《中共貴州省國資委委員會關于舉辦2024年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動的通知》要求，為強化我市市屬國有企業(yè)人才隊伍建設，推動市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘我市市屬國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開”。招聘程序按照“發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等步驟進行。
二、招聘計劃及崗位設置
本次“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動仁懷市市屬國有企業(yè)計劃公開招聘工作人員3名，具體崗位詳見附件。
三、招聘對象
(一)招聘對象條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
4.具有正確的政治立場、理想信念和思想品德。
5.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配。
6.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
7.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
8.年齡在18周歲及以上(2006年7月12日及以前出生)、35周歲及以下(1989年7月13日及以后出生);報考仁懷市酒都情文化旅游(集團)有限公司財務部工作人員(崗位代碼414)的，年齡可放寬至40周歲(1984年7月13日及以后出生)。
9.招聘崗位要求具備職業(yè)資格或職稱的，以國家有關部門組織頒發(fā)或認可的相關證書為準。
10.專業(yè)要求：詳見附件。
11.招聘崗位有工作經(jīng)歷優(yōu)先的,在資格復審階段提交用人單位工作證明及社保繳納證明等相關資料(詳見資格復審公告)。應聘人員全日制學習期間的工作經(jīng)歷不予認定。
12.年齡認定以本人有效身份證為依據(jù)。
13.除上述基本條件外，還須同時具備報考崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不得報考和聘用。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過刑事處罰，被開除工作或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;被開除軍籍的。
3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6.曾在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
8.報考財務崗位人員與集團公司、子公司主要領導有夫妻關系、直系血親關系的。
9.報名時不能提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關證書、資格證明材料的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或其他原因經(jīng)招聘領導小組研究不得報考的情形。
四、時間安排
(一)網(wǎng)上報名時間：2024年7月9日9:00至7月12日17:00(共計4天)。
(二)資格初審時間：2024年7月9日9:00至7月13日17:00(共計5天)。
(三)網(wǎng)上交費時間：2024年7月7日9:00至7月14日17:00(共計6天)。
(四)網(wǎng)上打印準考證時間：另行通知。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
此次公開招聘發(fā)布簡章信息網(wǎng)站:“仁懷市人民政府”網(wǎng)站、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號、“仁懷酒都情文旅集團”微信公眾號、“仁懷紅谷農(nóng)業(yè)有限責任公司”微信公眾號等媒體公開發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名。
1.報名方式及流程：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點�？忌卿浘W(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.gzkszp.com/)報名。
2.報名相關要求：考生報名時須真實、準確、有效的提供個人報名相關信息。報名時，考生按照要求在網(wǎng)上如實填寫《報名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照(jpg格式，100KB以下)進行網(wǎng)上報名。本次報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以資格復審結(jié)果為準。
報考人員提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔。
3.聯(lián)系方式:
仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司：0851-22237618。
(三)網(wǎng)上資格初審。
1.資格初審由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。對照《招聘公告》所需的資格條件，對已提交報考申請的考生在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審核確認是否具有報考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由;對照片不符合要求的，應提示其本人重新上傳照片。
2.報名確認及繳費。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報名費100元/人，繳費成功后視為報名成功。未在規(guī)定時內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
3.網(wǎng)上打印準考證。報名成功的考生，登錄報名系統(tǒng)(http://www.gzkszp.com/)，自行下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責(為防止網(wǎng)絡出現(xiàn)異常情況，建議考生妥善安排準考證打印時間，打印至少2份《報名表》留存，供資格復審環(huán)節(jié)使用，盡量不要在規(guī)定時間的最后一天打印)。
本次招聘崗位不設開考比例，按實際報名成功人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。已報名成功的考生，因個人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應聘資格。
(四)筆試。
本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
1.筆試時間及地點:待定。
2.打印準考證時間：待定。
3.筆試內(nèi)容:《公共基礎知識》。
4.筆試形式：采用閉卷考試。
5.筆試分數(shù)：滿分為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
6.筆試相關要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。
筆試成績由高到低按招考崗位人數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)進入下一環(huán)節(jié)，實際取得有效成績的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1的，其考生筆試成績須達90分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。
(五)現(xiàn)場資格復審。
1.在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。因考生資格復審不合格或考生放棄資格復審的，空缺人數(shù)按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員)，遞補最多進行兩輪。遞補結(jié)束后，按照實際合格人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復審具體時間、地點另行通知�？忌桕P注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔。
3.現(xiàn)場資格復審需提交資料：
(1)報名系統(tǒng)打印的《報名表》一份;
(2)本人有效居民身份證(臨時身份證)原件及復印件一份;
(3)本人近期免冠一寸彩色卡片照3張;
(4)報考崗位要求的畢業(yè)證書及相關資格材料(如畢業(yè)證、學位證、從業(yè)證、資格證等原件及復印件各一份);
(5)在職人員還須提供用人單位同意報考的書面證明及社保繳納證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(6)國內(nèi)本科及以上學歷需提供學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認證報告一份;其他學歷認證按國家教育部有關規(guī)定出具相關證書為準;
4.資格復審相關要求。
(1)資格復審合格人員，按照招聘程序進入下一環(huán)節(jié);
(2)資格復審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(3)未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責。
(六)面試。
1.面試時間及地點：待定。
2.面試對象：資格復審合格人員
3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要了解應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語言表達能力、舉止儀表等。
4.面試分數(shù)：按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
5.相關要求：考生未在規(guī)定時間內(nèi)進入候考室的，取消面試資格�？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該崗位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
(七)總成績計算。
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
筆試成績、面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各環(huán)節(jié)結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生成績及是否進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司微信公眾號”進行公示。
(八)體檢。
1.體檢對象：筆試、資格復審、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，取有相關工作經(jīng)驗者為體檢對象(若均無相關工作經(jīng)驗，則取筆試總成績高者作為體檢對象;若報考仁懷市酒都情文化旅游(集團)有限公司財務部工作人員崗位(崗位代碼414)，總成績相同者，優(yōu)先取持有中級會計師及以上證書者為體檢對象)。若筆試總成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。
2.體檢時間及地點：具體時間地點待定。
3.體檢相關要求：體檢工作由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司組織，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
若考生本人對體檢結(jié)論有異議的，可向招聘工作領導小組提出書面申請復檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復檢一次，復查費用由考生自理。復檢結(jié)果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結(jié)果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為考生認可復檢結(jié)果。
體檢費和復檢費由考生承擔。
(九)考察。
體檢合格的人員，確定為考察對象。由用人單位對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信情況等方面進行考察，同時強化對意識形態(tài)的考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。
(十)公示及聘用。
1.公示。經(jīng)筆試、資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領導小組研究確定后，在“仁懷市人民政府”官網(wǎng)平臺、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號、“仁懷酒都情文旅集團”微信公眾號、“仁懷紅谷農(nóng)業(yè)有限責任公司”微信公眾號等媒體公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂合同。聘用人員根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關制度進行管理，合同期限由用人單位按其規(guī)章制度確定，試用期滿后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
3.待遇及管理。用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》和公司薪酬管理辦法對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。
六、遞補
擬聘用人員名單公示后，已完成筆試和面試、未進入下一環(huán)節(jié)的考生作為人才儲備，在擬聘用人員公示屆滿之日起 12 個月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在本次招聘活動儲備人才內(nèi)，根據(jù)本方案規(guī)定按總成績由高到低遞補1次，并按本方案規(guī)定完善后續(xù)程序，將遞補結(jié)果報市國資辦備案。
七、紀律監(jiān)督
本次工作嚴格按照相關政策和規(guī)定，嚴格堅持公平公正原則，嚴肅工作紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動接受相關部門及社會各界的監(jiān)督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。
聯(lián)系及監(jiān)督電話：
1.市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：0851-22231738
2.仁懷市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室(招聘工作領導小組辦公室)
聯(lián)系電話：0851-22223388
仁懷市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室
2024年7月2日
附件：仁懷市參加“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動招聘崗位信息表.xlsx(點擊下載)
(信息來源:https://www.rh.gov.cn/zwgk/zdlyxx/jycy_5847199/zpxx/202407/t20240702_84942549.html)
