貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州習(xí)酒”)，2022年由貴州省委省政府決定組建成立，為省管大一型國(guó)有企業(yè)。貴州習(xí)酒總部位于黔北高原赤水河中游、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬(wàn)余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國(guó)白酒前八名。
貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)公司”成立于2013年1月，是貴州習(xí)酒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“習(xí)酒公司”)的全資子公司。主要負(fù)責(zé)習(xí)酒在互聯(lián)網(wǎng)和新零售渠道的企業(yè)形象展示、品牌宣傳、消費(fèi)培養(yǎng)、銷(xiāo)售促進(jìn)以及線上新業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘員工�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、基本條件
(一)應(yīng)聘者需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
4.身心健康，有較好的人際溝通和文字表達(dá)能力。
(二)有下列情況之一的，不予招錄
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿(mǎn)影響使用的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.因犯罪受過(guò)刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄;
6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.在此前國(guó)家或公司公開(kāi)招聘組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
9.有吸毒史的;
10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
11.曾在習(xí)酒公司工作，現(xiàn)已離職的;
12.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)為不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審及政審、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)(https://www.gzxijiu.com/)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在相關(guān)行業(yè)平臺(tái)等多種渠道發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9：00-10月20日17：00
2.報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)(https://zp.gzxijiu.cn/regist.html)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位;
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證和學(xué)位證保持一致;
(3)上傳資料內(nèi)容需完整、可見(jiàn)。因材料不全、信息不完整、信息作假的視為無(wú)效報(bào)名;
(4)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式并保持通訊暢通。因聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加招聘的，自行承擔(dān)后果。
(三)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將統(tǒng)一開(kāi)展資格審查工作。圍繞應(yīng)聘者個(gè)人基本信息、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明材料)等資質(zhì)進(jìn)行綜合篩選，擇優(yōu)確定資格審查通過(guò)人員名單。
2.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)10:1的，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)背景、工作背景等進(jìn)行擇優(yōu)篩選。達(dá)到3:1不足10:1的，符合報(bào)考條件的予以通過(guò);符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。
(四)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
1.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總共分為兩輪，第一輪成績(jī)占40%，第二輪成績(jī)占60%，其中第一輪綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)根據(jù)崗位需要可增加筆試或?qū)嵅�，具體以通知為準(zhǔn)。末位綜合成績(jī)相同者同時(shí)入圍下一招聘環(huán)節(jié)。
2.同崗位下，計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際比例不足1:3的同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。
3.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果于當(dāng)天公布，應(yīng)聘者需自行登錄招聘系統(tǒng)查看或留意手機(jī)短信。
4.應(yīng)聘者須保證所填寫(xiě)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通。因手機(jī)短信、電話(huà)、郵箱等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
1.根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果，分?jǐn)?shù)由高到低按1:1確定體檢人員名單。
2.面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
3.體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》(體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目按公司體檢管理制度執(zhí)行。
(六)資格復(fù)審與政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，審查范圍包括但不限于應(yīng)聘人員報(bào)考信息真實(shí)性、報(bào)考資格符合性、不予招錄的情形等。
(七)考察
對(duì)資格復(fù)審與政審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
(八)公示聘用
根據(jù)資格復(fù)審及政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)公示擬錄用人員名單及綜合成績(jī)5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。
(九)遞補(bǔ)
因體檢、資格復(fù)審政審以及實(shí)際入職情況等未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，則根據(jù)成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ))。
四、用工及相關(guān)待遇
(一)用工性質(zhì)：與貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過(guò)六個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同;
(二)工作地點(diǎn)：習(xí)酒鎮(zhèn)/貴陽(yáng)市/杭州市。公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)并在勞動(dòng)合同中作相應(yīng)約定。
(三)工資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則;
(二)在招聘期間及錄用后，公司將組織背調(diào)公司開(kāi)展背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個(gè)人信息或其他欺騙錄用資格行為的，取消聘用資格，對(duì)招聘時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同;
(三)在招聘過(guò)程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。
(四)在招聘過(guò)程中，未按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格;
(五)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù);
(六)建立勞動(dòng)關(guān)系前的一切安全責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(七)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員及其近親屬有擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格;
(八)應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司紀(jì)檢室舉報(bào)(電話(huà)：0851-84850061)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(九)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘;
(十)公告最終解釋權(quán)由貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司享有;
(十一)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-84812363;咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-12:00;14:00-17:00。
貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司
2024年10月8日
點(diǎn)擊下載附件：
附件1：2024年度招聘職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng).docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明.docx
一、注冊(cè)
（一）進(jìn)入系統(tǒng)
電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)（http://www.gzxijiu.com/）→進(jìn)入網(wǎng)站首頁(yè)→頂部導(dǎo)航點(diǎn)擊進(jìn)入【服務(wù)中心】→點(diǎn)擊【招聘信息】進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【登錄】進(jìn)入注冊(cè)界面→點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】。
（二）填寫(xiě)簡(jiǎn)歷
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【我的簡(jiǎn)歷】→點(diǎn)擊【新增簡(jiǎn)歷】→填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息并上傳報(bào)名所需資料→核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】。
保存簡(jiǎn)歷后，可在【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【我的簡(jiǎn)歷】→點(diǎn)擊【編輯】進(jìn)行修改（報(bào)名完成后將不允許修改），或【刪除】簡(jiǎn)歷并重新新增填寫(xiě)。
二、報(bào)名
未注冊(cè)的，在報(bào)名時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至注冊(cè)界面，注冊(cè)成功后方可報(bào)名。
（一）報(bào)名步驟
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→在【通知公告】欄→點(diǎn)擊查看相應(yīng)招聘公告內(nèi)容→點(diǎn)擊【立即報(bào)名】→點(diǎn)擊【招聘崗位】→點(diǎn)擊【投遞此職位】→核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】→點(diǎn)擊【投遞職位】→系統(tǒng)自動(dòng)彈出【投遞職位成功】即報(bào)名完成。
（二）資格審核狀態(tài)查詢(xún)
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【招聘進(jìn)度跟蹤】查詢(xún)資格審核狀態(tài)。
三、其它
后續(xù)各招聘階段（包括但不限于綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審及政審、公示、聘用等）結(jié)果及相應(yīng)通知均在貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)【個(gè)人中心】中查詢(xún)，請(qǐng)及時(shí)登錄系統(tǒng)進(jìn)行查看。
附件4：體檢標(biāo)準(zhǔn).docx
體檢標(biāo)準(zhǔn)
一、體檢標(biāo)準(zhǔn)
（一）體檢項(xiàng)目如下：
常規(guī)檢查（內(nèi)科、外科、紋身、身高、血壓、視力、聽(tīng)力）、心電圖、放射（胸部正位片）、B超（腹部彩色多普勒超聲檢查）、尿檢（尿常規(guī)和尿嗎啡毒檢）、血檢（血常規(guī)、靜脈采血、血糖、肝功能二項(xiàng)、腎功能三項(xiàng)、甲型肝炎、丙型肝炎）。
（二）體檢合格標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.血壓：收縮壓90mmHg-140mmHg，舒張壓60mmHg-90mmHg。
2.谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）：小于等于100U/L。
3.視力：雙眼裸眼視力均不低于4.5或雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲或明顯視功能損害眼病。
4.心率：60—100次/分（體育特長(zhǎng)生50—110次/分）。
5.放射：重點(diǎn)檢查有無(wú)肺結(jié)核、腫瘤、縱隔疾病；孤立散在的鈣化點(diǎn)（直徑不超過(guò)0.5cm），雙肺野不超過(guò)3個(gè)，密度高，邊緣清晰，周?chē)鸁o(wú)浸潤(rùn)現(xiàn)象；肺紋理輕度增強(qiáng)（無(wú)呼吸道病史，無(wú)自覺(jué)癥狀）；一側(cè)肋膈角輕度變鈍（無(wú)心、肺、胸疾病史，無(wú)自覺(jué)癥狀）。
6.彩超：肝、膽、胰、脾、雙腎未見(jiàn)明顯異常；無(wú)脂肪肝或者輕、中度脂肪肝但肝功能正常；膽囊息肉樣病變，數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在0.5cm以下；肝腎囊腫和血管瘤單臟器數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；單發(fā)肝腎囊腫和血管瘤長(zhǎng)徑3cm以下；肝、脾內(nèi)鈣化灶數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；雙腎實(shí)質(zhì)鈣化灶數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑1cm以下；雙腎錯(cuò)構(gòu)瘤數(shù)量2個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；腎盂寬不超過(guò)1.5cm，輸尿管不增寬；脾臟長(zhǎng)徑10cm以下，厚度4.5cm以下；脾臟長(zhǎng)徑超過(guò)10cm或厚徑超過(guò)4.5cm，但脾面積測(cè)量（0.8×長(zhǎng)徑×厚徑）38cm²以下，排除器質(zhì)性病變。
7.尿常規(guī)：尿蛋白：陰性至微量，陽(yáng)性不超+；尿紅細(xì)胞：男性0～偶見(jiàn)／高倍鏡，女性0～3／高倍鏡，女性不超過(guò)6個(gè)/高倍鏡，一般情況下不超過(guò)+（月經(jīng)期除外）；白細(xì)胞：男性0～3／高倍鏡，女性0～5／高倍鏡，不超過(guò)6個(gè)/高倍鏡，一般情況下不超過(guò)++。
（三）有下列情況的視為不合格：
1.未在合格標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的。
2.腹部超聲檢查發(fā)現(xiàn)惡性征象、病理性脾腫大、胰腺病變、肝腎彌漫性實(shí)質(zhì)損害、膽囊及膽總管梗阻、腎盂積水、內(nèi)臟反位、單腎以及其他病變和異常的。
3.尿液毒品檢測(cè)陽(yáng)性。
4.內(nèi)科相關(guān)疾病：高血壓病，器質(zhì)性心臟病，血管疾病，右位心臟；慢性支氣管炎，支氣管擴(kuò)張，支氣管哮喘，以及其他呼吸系統(tǒng)慢性疾��；嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，內(nèi)臟下垂，腹部包塊；血液、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，代謝性疾病，免疫性疾病。
5.有病毒性肝炎，結(jié)核，流行性出血熱，細(xì)菌性和阿米巴性痢疾，黑熱病，傷寒，副傷寒，布魯氏菌病，鉤端螺旋體病，血吸蟲(chóng)病，瘧疾，絲蟲(chóng)病以及其他傳染病，經(jīng)公司認(rèn)定不適宜從事崗位工作的。
6.聽(tīng)力：雙耳均有聽(tīng)力障礙。
7.因肢體不協(xié)調(diào)或手指、腳趾缺失，影響生產(chǎn)操作的。
8.顯眼位置有紋身的或其余部位有大面積紋身（大于5mm×5mm）的。
（四）體檢結(jié)果
一、醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者體檢指標(biāo)已判斷不合格的，不再?gòu)?fù)查；對(duì)應(yīng)聘者體檢項(xiàng)目指標(biāo)異常的，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生建議可復(fù)查一次。
二、計(jì)劃安排在有職業(yè)危害崗位的，須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢，體檢項(xiàng)目按照疾病控制及衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行。
三、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、醫(yī)院由公司指定。
(信息來(lái)源：https://www.gzxijiu.com/Home/news_detail?id=5120)
