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2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神,圍繞“四新”主攻“四化”,吸引更多省內(nèi)外優(yōu)秀人才到我市工作,推進(jìn)安順人才大匯聚,我市提供967個(gè)崗位需求及6個(gè)項(xiàng)目(人才)需求參加第十一屆貴州人才博覽會(huì)線上線下招聘活動(dòng),為確保工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。
一、人才引進(jìn)基本原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(五)堅(jiān)持政府宏觀管理和落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、引進(jìn)程序
(一)事業(yè)單位崗位人才引進(jìn)按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、受理報(bào)名信息、對(duì)資格條件進(jìn)行審查、考試(考核)、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(二)企業(yè)崗位人才引進(jìn)由企業(yè)登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng),按要求自主填報(bào)人才需求信息,開展自主引聘,切實(shí)提高引才針對(duì)性和時(shí)效性。
三、引進(jìn)崗位
(一)本次人才引進(jìn)共提供崗位需求967個(gè)(事業(yè)單位崗位需求252個(gè),企業(yè)崗位需求715個(gè)(截止4月12日發(fā)布的崗位數(shù)),事業(yè)單位崗位需求詳見《第十一屆貴州人才博覽會(huì)安順市人才需求目錄(事業(yè)崗位)》(附件1)。
(二)企業(yè)崗位人才需求信息及6個(gè)項(xiàng)目(人才)需求信息,請(qǐng)登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)查閱。
四、人才引進(jìn)范圍及條件
(一)事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.年齡在18周歲以上(2005年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月28日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1977年4月28日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1972年4月28日及以后出生),根據(jù)工作需要需進(jìn)一步放寬年齡限制的,需保證到國家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件。(報(bào)名時(shí)報(bào)名人員所提供的畢業(yè)證書需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時(shí)符合報(bào)考崗位所需資格條件)。
6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時(shí)間按截至2023年4月計(jì)算。
7.報(bào)考教師崗位按崗位所需的資格條件,報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。(2023屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》,2023年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、教育類研究生暫不提供),在2023年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的,取消聘用資格。
(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
4.截止2023年4月,我市在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員(含試用期);定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2023年4月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.被開除公職的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
6.截止2023年7月仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;截止2023年9月30日未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生。
7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
8.2020年以來參加安順市公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
10.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(三)企業(yè)單位需求崗位條件
由企業(yè)結(jié)合有關(guān)規(guī)定,按照發(fā)布的需求崗位條件,自行審核報(bào)名人員資格條件。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)引進(jìn)到事業(yè)單位崗位
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:
2023年4月22日-23日(星期六、日)上午9:30-下午15:00
(2)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):貴陽國際會(huì)議展覽中心2號(hào)館。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料:報(bào)名表(附件2)(可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)1張、本人證件照3張,同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)職位所需相關(guān)資料原件審查,并交復(fù)印件留存;市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。
2.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止至2023年4月28日。事業(yè)單位
人才需求在“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布后,報(bào)名人員可登錄人博會(huì)官網(wǎng),注冊(cè)個(gè)人信息,選擇報(bào)名崗位投遞簡(jiǎn)歷,并將本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)崗位所需相關(guān)資料,市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)的掃描件,一并上傳至“我的簡(jiǎn)歷”中的“附件簡(jiǎn)歷”里。具體操作詳見《人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端)》(附件3)。
(2)各招聘單位(部門)按照發(fā)布崗位需求目錄、專業(yè)及崗位要求, 對(duì)已經(jīng)收到的報(bào)名信息在2個(gè)工作日內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)名人員是否具有報(bào)考資格,并及時(shí)回復(fù)審查情況,對(duì)未通過資格初審的人員要一次性反饋不符合原因。事業(yè)單位崗位報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,不再接受事業(yè)單位崗位簡(jiǎn)歷投遞。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
招聘單位(部門)根據(jù)實(shí)際情況開展資格復(fù)審工作,相關(guān)事宜由招聘單位(部門)另行通知。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合崗位資格條件并如實(shí)上傳本人有關(guān)信息和資料,不符合崗位資格條件的不能報(bào)名,否則責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到簡(jiǎn)歷為準(zhǔn),每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)的崗位則視為無效報(bào)名。
(2)專業(yè)要求:崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明,證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表(單)。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件,證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。
(3)事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。
(4)報(bào)名人員線上或線下報(bào)名都須認(rèn)真如實(shí)填寫本人有關(guān)信息,因報(bào)名相關(guān)信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況的,視為本人填寫。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。
(二)引進(jìn)到企業(yè)崗位
采取線上報(bào)名和線下報(bào)名(部分企業(yè)崗位到現(xiàn)場(chǎng))相結(jié)合的方式。
1.線上報(bào)名:2023年2月20日起,“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)崗位需求后,可進(jìn)行線上報(bào)名。
報(bào)名人員登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://rc.guizhou.gov.cn),注冊(cè)個(gè)人信息后,按要求進(jìn)行報(bào)名,選擇報(bào)名崗位投遞簡(jiǎn)歷,并將本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)職位所需相關(guān)資料上傳至“我的簡(jiǎn)歷”中的“附件簡(jiǎn)歷”里。具體操作詳見《人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端)》(附件3)。
2.線下報(bào)名:2023年4月22日-23日(星期六、日)上午9:30-下午15:00,部分企業(yè)可線下報(bào)名,具體情況可到貴陽國際會(huì)議展覽中心2號(hào)館現(xiàn)場(chǎng)咨詢。并準(zhǔn)備相應(yīng)報(bào)名表(附件2)(可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、本人證件照1張,同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)職位所需相關(guān)資料原件審查,并交復(fù)印件留存。
六、后續(xù)招聘工作
(一)引進(jìn)到事業(yè)單位崗位
1.考試(考核)方式: 由各招聘單位(部門)結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況,確定采取筆試、面試評(píng)審、專業(yè)操作、授課試講、專業(yè)成果文獻(xiàn)資料考察等方式進(jìn)行。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜由招聘單位(部門)另行通知。按照分塊招聘的原則,各縣(區(qū))招聘公告在本縣(區(qū))人民政府網(wǎng)發(fā)布,市直部門招聘公告在“安順市人民政府”、“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。
2.體檢
體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的報(bào)名人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理,體檢時(shí)間由招聘單位(部門)另行通知。
3.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由市執(zhí)委會(huì)辦公室統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,有下列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:
(1)經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員;
(2)屬2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在2023年9月30日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書(教師資格證除外)、以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M要廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的報(bào)名人員應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
4.公示和聘用審批
(1)經(jīng)報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由招聘單位(部門)分塊在縣(區(qū))人民政府網(wǎng),“安順市人民政府”、“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(2)公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(3)引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
5.相關(guān)要求
(1)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消考試(考核)和聘用資格。
(2)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
(3)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)、“安順市人民政府”、“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的,責(zé)任自負(fù)。
(4)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
(二)引進(jìn)到企業(yè)崗位
由企業(yè)自主確定考核方式,自主開展后續(xù)聘用工作,聘用人員名單報(bào)“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”安順市執(zhí)委會(huì)辦公室備案。
七、本次報(bào)名工作未盡事宜,由第十一屆貴州人才博覽會(huì)安順市執(zhí)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-33281769(市人社局)
招聘咨詢電話:0851-33525070(市人才交流中心)
附件1:第十一屆貴州人才博覽會(huì)安順市人才需求目錄(事業(yè)崗位).xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:第十一屆貴州人才博覽會(huì)安順市報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
附件3:人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端).pdf(點(diǎn)擊下載)
安順市執(zhí)委會(huì)辦公室
2023年4月14日
(信息來源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/tzgg2/202304/t20230414_79059312.html)