本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　根據(jù)省委組織部、省委政法委、省民政廳、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，我縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者30名，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘公告。

　　一、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作在紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘城市社區(qū)工作者30名，具體詳見《紫云自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念，良好的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合所報(bào)考社區(qū)工作者崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年10月21日及以前出生)、40周歲以下(1983年10月22日及以后出生)。

　　7.符合以下條件的(具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來獲得縣級(jí)以上黨委政府部門表彰的人員，持有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》人員)經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬至45歲(1978年10月22日及以后出生)及以下，學(xué)歷可放寬至高中(中職)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.截至2024年10月21日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員，截至2024年10月21日仍在崗的社區(qū)工作者。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)委培生，定向到具體單位工作的定向生。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.在各級(jí)招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　9.2021年以來曾報(bào)名參加紫云自治縣城市社區(qū)工作者招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　10.經(jīng)縣招聘辦研究確定不能報(bào)考的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及程序。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員須在2024年10月30日至10月31日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00期間在紫云自治縣委社會(huì)工作部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。縣招聘辦現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審核。

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，下載并如實(shí)填寫《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并簽署報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)。報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　�、佟�招聘簡(jiǎn)章》中打印的《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》(附件2)1份;本人手寫簽名的《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)1份。

　�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件一份。

　　③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　④本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他印證材料原件及復(fù)印件1份。

　�、萃艘圮娙隧毺峁┩宋樽C及居民戶口簿。

　�、藿刂�2024年10月21日在紫云自治縣服務(wù)期滿2年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)出具書面證明或服務(wù)證書。

　�、咴谏鐓^(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供所在社區(qū)出具的書面證明。

　�、喃@得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府部門表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書。

　�、嶂泄颤h員須提供所在黨組織出具的書面證明。

　　⑩社會(huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書。

　　委托他人進(jìn)行報(bào)名的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　(3)紫云縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格審核的人員簽署意見，并加蓋公章。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間(2024年10月31日至11月1日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)可重新修改報(bào)名信息并再次進(jìn)行報(bào)名，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，即取消其應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　　(3)國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件。

　　(二)繳費(fèi)

　　通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納100元考務(wù)費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)問題咨詢

　　在報(bào)名過程中，報(bào)考人員需了解報(bào)考條件、資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等問題請(qǐng)直接咨詢(電話：0851-32280788、0851-35239308)或現(xiàn)場(chǎng)咨詢。報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間每日上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2024年11月9日上午9：00-11：30。

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上公告，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過紫云自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.gzzy.gov.cn/)進(jìn)行公告。

　　1.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

　　2.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷層次高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷均一樣的則加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢

　　總成績(jī)公布后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，并在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上公布。

　　體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和我省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內(nèi)不得參加本縣城市社區(qū)工作者公開招考。

　　八、政治審查

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。招聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組。考察政審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察政審不合格的，取消其聘用資格，在政審考察環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.gzzy.gov.cn/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)》的通知(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))和中共紫云自治縣委組織部等五部門印發(fā)《紫云自治縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)》的通知(普組發(fā)〔2022〕1號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、聘用管理和待遇保障

　　(一)聘用管理

　　確定聘用的人員，由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　薪酬待遇按紫云自治縣社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬由職務(wù)薪酬、級(jí)別薪酬、績(jī)效薪酬、學(xué)歷津貼和職業(yè)資格津貼構(gòu)成，并落實(shí)社區(qū)工作者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金等社會(huì)保障政策。聘用社區(qū)工作者納入社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，人事檔案由街道黨工委統(tǒng)一管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)黨組織。聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)街道黨工委研究決定可繼續(xù)聘用。

　　順位替補(bǔ)：如果聘用人員因?yàn)槠渌�原因在一年�?nèi)辭職或者離職的，可在報(bào)考同一崗位、取得有效總成績(jī)的人員中按總成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。

　　(二)試用期

　　新招聘社區(qū)工作者試用期為3個(gè)月，按照《紫云自治縣城市社區(qū)工作者試用期考核管理辦法》進(jìn)行管理，試用期滿經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照程序嚴(yán)肅處理。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)社區(qū)工作者崗位。

　　(三)在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘辦，如因通信不暢影響報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、報(bào)到的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

　　(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)本次招聘信息在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

　　(七)本方案由縣社工招聘辦負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作未盡事宜，由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0851-35239308(紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0851-32280788(中共紫云自治縣委社工部)

　　監(jiān)督電話：0851-35233190(中共紫云自治縣委組織部)

　　附件1：紫云自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

　　附件2：紫云自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：紫云自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202410/t20241018_85954475.html)