為進一步增強我區(qū)城市管理及道路運輸管理工作，經(jīng)畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委研究同意(畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委會議紀要〔2019〕57號)，決定面向社會公開招聘編外聘用人員50名(其中城管協(xié)勤人員30名、道路運輸協(xié)勤人員20名)。為確保公開招聘工作順利進行，特公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘對象及職責

　　招聘職位及要求詳見《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)身體健康，體形端正，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配。

　　(四)年齡在18周歲以上(2002年1月13日及以后出生)35周歲以下(1984年1月14日及以后出生)，退伍軍人和在公檢法司系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上(含兩年)報考01、02職位的可放寬到40歲以下(1979年1月14日及以后出生)。

　　(五)學歷要求詳見《職位表》。

　　以下人員不得報考：

　　1.不能增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”者。

　　2.定向到具體單位的大學畢業(yè)生。

　　3.在讀的大學生(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

　　5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的人員。

　　6.曾因違反規(guī)定，被解聘的人員。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　9.失信被執(zhí)行人。

　　10.違反計劃生育政策的人員。

　　11.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

　　12.其他不適合從事城管、道路運輸協(xié)勤工作的人員。

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報名和資格審查

　　招聘信息在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)(http://www.jhh.gov.cn)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上發(fā)布。

　　(一)報名時間

　　2020年1月13日至2020年1月15日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)，逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　(二)報名地點

　　金海湖新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心27、28、29、30號窗口(畢節(jié)一中旁生態(tài)麗景三樓)。

　　(三)報名方法：現(xiàn)場報名

　　(四)報名要求及事項

　　1.應(yīng)聘人員自行下載《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，根據(jù)《公告》及《職位表》(附件1)規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;

　　2.應(yīng)聘人員必須認真閱讀《公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報�！秷竺�表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔責任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格;

　　3.報考人員只能選擇符合報考條件的其中一個職位進行報名，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

　　(五)應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料

　　1.第二代有效《居民身份證》復印件2份并出示原件審核，其中1份要求貼在《報名表》上，另一份用于審核;

　　2.《報名表》1份，只收填寫完整的打印表;

　　3.畢業(yè)證書復印件1份并出示原件審核(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復印件1份并出示原件審核);

　　4.退役軍人須提供退伍證原件及復印件各1份(出示原件，收取復印件)，退伍證遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份，加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;

　　5. 在公檢法司系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上報考01、02職位，且年齡超過35歲的報考人員須出具相關(guān)證明1份，加蓋工作經(jīng)歷單位公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;

　　6.報考人員報名時須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書。(附件3)

　　(六)資格審查

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。資格審查由畢節(jié)金海湖新區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終(包括報名、筆試、面試、考察、聘用、試用等)，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元/人。

　　五、筆試

　　(一)筆試準考證發(fā)放時間： 2020年1月17日(上午9:00-12：00，下午13:30-17:00)，考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效居民身份證)和報名繳費收據(jù)到報名處領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)取的，責任自負。

　　(二)筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓班，不指定考試范圍和考試用書)。

　　(三)考試科目：《綜合知識》(100分， 120分鐘);

　　(四)筆試時間：具體時間地點見《筆試準考證》，考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(五)筆試成績將在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績計算

　　(一)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效臨時身份證)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。

　　未取得有效面試成績或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計算(總成績按百分制計算)

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)，空缺缺位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘單位領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施�？疾煺�審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿，無異議的，填寫《畢節(jié)金海湖新區(qū)編外聘用人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核，報畢節(jié)金海湖新區(qū)社會事務(wù)管理局備案辦理聘用手續(xù)。

　　十、待遇

　　(一)擬聘用的編外聘用人員由畢節(jié)金海湖新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作實際需要統(tǒng)一安排。

　　(二)聘用的編外聘用人員不占編制，實行勞動合同制管理，由招聘單位負責實施考核;試用期1個月，勞動合同1年一簽(含試用期)，在聘期內(nèi)當年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿1年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

　　(三)薪酬：試用期待遇按2400元/月標準計發(fā)，試用期滿考核合格后參照《金海湖新區(qū)統(tǒng)一聘用人員工資標準實施方案》工資標準執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬全額納入財政預(yù)算。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？�

　　生和工作人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報名、咨詢電話：

　　0857-8271266(金海湖新區(qū)交通運輸服務(wù)中心)

　　0857-7219999(金海湖新區(qū)城市管理執(zhí)法隊)

　　舉報監(jiān)督電話：0857-5478321

　　(二)請考生密切關(guān)注畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號公布的招聘信息。因考生未認真閱讀公告或未留意公布的相關(guān)招聘信息而造成的后果由考生自行承擔。

　　(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機、停機、換號等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。

　　(四)本《公告》解釋權(quán)屬金海湖新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　附件1：畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員職位表.xls

　　附件2 畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員報名表.xls（點擊下載）

　　附件3 考試聘用誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　畢節(jié)金海湖新區(qū)社會事務(wù)管理局

　　2020年1月8日