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為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,貴陽市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定,特制定《貴陽市2018年公開招聘市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持"公平、公開、競爭、擇優(yōu)"的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織,各招聘單位具體組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員217名,其中貴陽市第一人民醫(yī)院52名(管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員51名);第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員44名;第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員31名;第四人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員20名,貴陽市公共衛(wèi)生救治中心專業(yè)技術(shù)人員24名;貴陽市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員30名;貴陽市口腔醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員7名;貴陽市疾控中心專業(yè)技術(shù)人員2名;貴陽市南明區(qū)婦幼保健院(貴陽市婦幼保健院南明分院)專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘情況詳見貴陽市第一人民醫(yī)院;貴陽市第二人民醫(yī)院;貴陽市第三人民醫(yī)院;貴陽市第四人民醫(yī)院;貴陽市公共衛(wèi)生救治中心和貴陽市婦幼保健院、口腔醫(yī)院、疾控中心、南明區(qū)婦幼保健院2018年度公開招聘工作人員崗位一覽表(以下簡稱:《崗位一覽表》)(附件1—6)。
本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽人事考試網(wǎng)(http:// gyrsks.gygov.gov.cn)、貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)查看,并保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。
三、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(2000年9月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年9月11日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年9月11日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1972年9月11日及以后出生)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報(bào)名資料時(shí)間計(jì)算截止至2018年9月10日。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2015年報(bào)考公務(wù)員,2016年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2015年)。
3.截止2018年9月10日仍未取得畢業(yè)證的。
4.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
13.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、資格審核
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年9 月10 日9:00至 9月12 日16︰00期間登錄"貴陽人事考試網(wǎng)"(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。
報(bào)名期間,每日16∶00后,將在"貴陽人事考試網(wǎng)"上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無效處理。
資格初審時(shí)間為2018年9月10日9:00至9月13日12:00。
2.截止9 月12日16:00,已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于9 月14 日11:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),招聘單位在9 月14 日13:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向報(bào)考單位提出申請,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由市考試指導(dǎo)中心給予修改。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年9 月10日9:00至9 月14 日16:00在"貴陽人事考試網(wǎng)"進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.針對目前緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位(在《崗位一覽表》中標(biāo)注"★"的),符合報(bào)名資格的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:5以上進(jìn)行筆試,報(bào)名人數(shù)少于或等于1:5可不通過筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡緊缺崗位聘用后必須簽定在本崗位服務(wù)不低于5年的工作協(xié)議。
5.報(bào)名結(jié)束后,除緊缺崗位外,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時(shí)間為2018年9 月17 日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請。
市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在"貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"和"貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站"進(jìn)行公布。
6.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2018年10 月10 日9:00至 10月12 日12:00期間,登錄"貴陽人事考試網(wǎng)"在線打印《筆試準(zhǔn)考證》(在線打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識(shí))。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試
筆試科目A類為《專業(yè)及綜合知識(shí)測試》、B類為《專業(yè)及相關(guān)知識(shí)測試》,實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2018年10 月13 日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績在貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。
筆試成績公布后,由各招聘單位自行劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。"最低筆試合格分?jǐn)?shù)線"是指考生筆試成績進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在"貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員(http://swjw.gygov.gov.cn)"網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
除緊缺崗位外,通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,在"貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員(http://swjw.gygov.gov.cn)"網(wǎng)上公布進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考證明,其他不具有人事管理的單位的由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門的同意報(bào)考證明),同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報(bào)考證明示例見附件3)。報(bào)名時(shí)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒有工作單位,資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試對象為資格復(fù)審合格人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績計(jì)算
(一)考生的總成績按筆試百分制成績占50%、面試百分制成績占50%合并計(jì)算。筆試、面教成績和總成績得分均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)緊缺崗位未開展筆試的考生以面試成績進(jìn)行計(jì)算。
筆試、面試的成績及總成績得分均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、體檢
體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施,體檢在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)?己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的,由招聘單位審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)考核合格的考生,確定為擬聘用的人員,在貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(http://swjw.gygov.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核,市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作,不能因個(gè)人原因要求換崗;應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0851-86981315(市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室)。
十三、有關(guān)說明
(一)政策咨詢電話:
1.0851-87987316;0851-87987239(市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);
2.各招聘單位《崗位一覽表》上聯(lián)系電話。
(二)本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時(shí)查看,并保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘中,國家出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1:1貴陽市第一人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2:2貴陽市第二人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件3: 3貴陽市第三人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件4: 4貴陽市第四人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件5:5貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件6:6貴陽市婦幼、口腔、疾控、南明分院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)
單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室