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根據(jù)工作需要,貴州省部分法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員524名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃
(一)招聘崗位
聘用制書記員(非編制)。崗位職責(zé)主要包括:
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
(二)招聘計(jì)劃
本次招聘涉及貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)和貴陽(yáng)市、畢節(jié)市兩級(jí)法院共22家,計(jì)劃招聘聘用制書記員524名。各法院招聘計(jì)劃詳見《2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例須不低于3:1。對(duì)不能形成差額競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)貴州省高級(jí)人民法院同意,可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。
二、報(bào)名資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2. 年齡在18周歲以上(2001年3月1日及以前出生),30周歲以下(1988年3月2日及以后出生),F(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的,放寬至35周歲以下(1983年3月2日及以后出生);
3. 具有普通高等學(xué)校全日制?埔陨蠈W(xué)歷,F(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的,放寬至具有普通高等學(xué)校?埔陨蠈W(xué)歷;
4. 掌握速錄等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6. 報(bào)考人員為在職人員的,須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明方可報(bào)考;
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;
2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5. 其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
(三)加分條件
1.加分條件。截止報(bào)名之日,在所報(bào)考法院工作的,按照連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加0.5分,最多不超過5分;在所報(bào)考法院工作經(jīng)歷有中斷的,以最后一次進(jìn)入所報(bào)考法院工作之日起算。
2.加分審查。加分審查工作由各招聘法院負(fù)責(zé),在報(bào)名結(jié)束至筆試結(jié)束期間完成。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)加分的,視為放棄加分。
3.加分公布。加分情況于3月14日在貴州法院網(wǎng)(www.guizhoucourt.cn)上公布,如有異議,請(qǐng)于3月15日17:00前向各招聘法院政工部門反映。
三、有關(guān)待遇
轉(zhuǎn)正定級(jí)后,聘用制書記員的薪酬由等級(jí)工資、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等4部分構(gòu)成,此外,用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,定期組織聘用制書記員參加健康檢查,并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間,聘用制書記員享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登錄http://47.107.41.115:81/2019wb,如實(shí)填寫《2019年貴州省部分法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)不得參加貴州省法院系統(tǒng)的招錄、招聘。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年3月10日9︰00—3月12日17︰00。
本次招聘筆試的開考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)貴州省高級(jí)人民法院同意后縮減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃如有調(diào)整,將于3月13日在貴州法院網(wǎng)(www.guizhoucourt.cn)上發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)報(bào)成功的報(bào)考人員,可于3月15日9:00—3月16日9:30期間,登錄http://47.107.41.115:81/2019wb打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)考試及資格審查
考試分為筆試、技能考試和面試?荚嚦煽(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%,滿分100分?偝煽(jī)=考試成績(jī)+加分,總分105分。考試按照以下順序依次進(jìn)行:
1.筆試。滿分100分,占考試成績(jī)的30%。
(1)方式及內(nèi)容。采取閉卷考試方式進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)評(píng)卷。主要測(cè)試報(bào)考人員的法律常識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)。
(2)時(shí)間: 3月16日9:00—11:30。
(3)考點(diǎn):貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員的考點(diǎn)設(shè)置在貴陽(yáng)市;中級(jí)、基層人民法院報(bào)考人員的考點(diǎn)設(shè)置在各市中院所在地。詳細(xì)地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(4)根據(jù)各招聘法院的招聘計(jì)劃,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)及排名從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入技能考試人員名單(末位并列的,一并進(jìn)入)。
技能考試人員名單于3月16日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。
(5)技能考試準(zhǔn)考證打印。進(jìn)入技能考試的報(bào)考人員,可于3月17日9:00開始登錄http://47.107.41.115:81/2019wb打印技能考試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人技能考試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.技能考試。滿分100分,占考試成績(jī)的40%。
(1)方式及內(nèi)容。采取計(jì)算機(jī)中文聽打測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)速錄技能,包括錄入速度和準(zhǔn)確率。
技能考試成績(jī)低于60分(計(jì)算機(jī)速錄低于聽打70字/分鐘或準(zhǔn)確率低于95%)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)時(shí)間: 3月17日下午16:30—18:00。
(3)考點(diǎn):貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員技能考試考點(diǎn)設(shè)置在貴陽(yáng)市;中級(jí)、基層人民法院報(bào)考人員技能考試考點(diǎn)設(shè)置在各市中院所在地。詳細(xì)地點(diǎn)見技能考試準(zhǔn)考證。
(4)技能考試合格者,根據(jù)各招聘法院的招聘計(jì)劃,按規(guī)定比例折合計(jì)算筆試成績(jī)、技能考試成績(jī)加上加分后進(jìn)行排名,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單(末位并列的,一并進(jìn)入)。
進(jìn)入資格審查人員名單于3月17日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。
3.資格審查
(1)資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員的資格審查,由貴州省高級(jí)人民法院政治部人事處負(fù)責(zé);各招聘法院政工部門負(fù)責(zé)本院報(bào)考人員的資格審查。
(2)資格審查時(shí)間:3月18日下午14:00—16:00。
(3)報(bào)考人員應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》(一式兩份)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考法院的政工部門參加資格審查。報(bào)考人員為在職人員的,需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。申請(qǐng)加分的,需同時(shí)提交勞務(wù)合同等證明其在報(bào)考法院連續(xù)工作年限的相關(guān)材料。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
(4)資格審查合格人員進(jìn)入面試,并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于2:1的,各招聘法院應(yīng)立即層報(bào)貴州省高級(jí)人民法院同意后予以縮減或者取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃如有調(diào)整,將于3月18日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上發(fā)布通知。
4.面試。滿分100分,占考試成績(jī)的30%。面試由各招聘法院組織實(shí)施。
(1)方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(2)時(shí)間:3月19日,具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證。
(3)地點(diǎn):貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在貴陽(yáng)市;中級(jí)、基層人民法院報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在各招聘法院所在地。詳細(xì)地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
5.公布總成績(jī)
面試后,各招聘法院按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+技能考試×40%+面試成績(jī)×30%+加分)及名次,根據(jù)招聘計(jì)劃,依次等額確定進(jìn)入體檢的人選,并于3月20日12:00前將《2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘總成績(jī)(含體檢人員名單)》(附件3)層報(bào)至貴州省高級(jí)人民法院。名次按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分確定。報(bào)考人員總成績(jī)相同的,以技能考試、筆試成績(jī)之和由高分到低分確定名次;技能考試、筆試成績(jī)之和相同的,以技能考試成績(jī)由高到低確定名次。
總成績(jī)及名次(含體檢人員名單)于3月20日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。
(三)體檢
體檢由各招聘法院組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢結(jié)果以醫(yī)院給出的體檢結(jié)論通知為準(zhǔn),不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由各招聘法院政工部門參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(五)審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,由各招聘法院于3月23日前層報(bào)至貴州省高級(jí)人民法院審批。
(六)公示
貴州省高級(jí)人民法院批復(fù)聘用人選后,在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)聘用合同簽訂及等級(jí)確定
經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員,由招聘法院通知報(bào)到,簽訂2年期聘用合同并上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按照招聘法院通知的時(shí)間報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。
試用期滿考核合格者,由招聘法院辦理聘用制書記員等級(jí)確定等相關(guān)事宜。聘用制書記員的等級(jí),根據(jù)本次考試成績(jī)及法院工作年限等情況,按照《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定確定。其中,聘用人員此前在報(bào)考法院連續(xù)工作的時(shí)間可計(jì)入任職年限。
(八)遞補(bǔ)
報(bào)考人員考試成績(jī)一年內(nèi)有效。在下一批次貴州法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前,因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,用人單位可在參加面試的人員中,按報(bào)考人員總成績(jī)名次從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員,并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的,層報(bào)貴州省高級(jí)人民法院審批后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
貴州省高級(jí)人民法院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0851-86209695),接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)以及筆試、面試、體檢、等人員名單的發(fā)布,均在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保在《報(bào)名信息表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
七、本公告由貴州省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件1 新 2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表.xlsx
2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表 |
|||
序號(hào) |
地區(qū)/單位 |
2019年招聘聘用制書記員人數(shù) |
招聘法院咨詢電話 |
合計(jì) |
524 |
||
1 |
省法院 |
77 |
0851-86209094 |
2 |
貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院 |
9 |
0851-88188518,88183808 |
小計(jì) |
省級(jí) |
86 |
|
3 |
貴陽(yáng)市中院 |
61 |
0851-85364038 |
4 |
31 |
0851-87160033 |
|
5 |
34 |
0851-85518539,85519306 |
|
6 |
20 |
0851-83155162 |
|
7 |
15 |
0851-86402508 |
|
8 |
16 |
0851-84616016 |
|
9 |
17 |
0851-85364344 |
|
10 |
19 |
0851-82526134 |
|
11 |
修文縣 |
13 |
0851-82327566 |
12 |
息烽縣 |
10 |
0851-87728105 |
13 |
15 |
0851-87227895 |
|
小計(jì) |
251 |
||
14 |
畢節(jié)市中院 |
33 |
0857-8299075 |
15 |
37 |
0857-8985209 |
|
16 |
大方縣 |
20 |
0857-5465018 |
17 |
黔西縣 |
22 |
0857-4614009 |
18 |
金沙縣 |
13 |
0857-7369659 |
19 |
織金縣 |
10 |
0857-7707010 |
20 |
納雍縣 |
16 |
0857-3536213 |
21 |
赫章縣 |
17 |
0857-3227008 |
22 |
威寧彝族回族苗族自治縣 |
19 |
0857-6336027 |
小計(jì) |
187 |
附件2 2019年貴州省部分法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名信息表(含加分).doc
附件3 2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘總成績(jī)(含體檢人員名單).xlsx
2019年3月6日
地市 |
面試課程 |
學(xué)習(xí)Q群 |
地市 |
面試課程 |
學(xué)習(xí)Q群 |
考生必進(jìn)學(xué)習(xí)群,資料全 |