貴州省公共資源交易中心是省人民政府直屬副廳級事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織、實施和服務(wù)公共資源進(jìn)場交易活動;對入場交易項目進(jìn)行全過程見證，記錄、制止和糾正市場交易主體違反交易場內(nèi)管理規(guī)定的行為;負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)和管理全省統(tǒng)一的公共資源交易系統(tǒng)和公共資源交易公共服務(wù)平臺;開展公共資源交易大數(shù)據(jù)研究分析應(yīng)用等。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員6名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員5名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年4月15日以前出生)，35周歲以下(1983年4月15日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年4月15日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年4月15日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省公共資源交易中心網(wǎng)(http://gzsggzyjyzx.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年4月3日到2019年4月12日。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報名申請
報考人員于2019年4月15日9:00至2019年4月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后，都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間2019年4月17日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息，所提交的有關(guān)材料信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。審核人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息均為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù))，對照《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并在24小時內(nèi)對合格的報考申請予以確認(rèn)。報考人員于2019年4月 15日9:00至2019年4月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。未通過資格初審的報考人員可在報名截止時間2019年4月17日17:00前自行修改報名信息并重新提交報名申請。報名截止時間2019年4月17日17:00后至2019年4月18日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3.報名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過資格初審的報考人員須在2019年4月19日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
報名確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的職位在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印。
報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2019年5月13日9:00至2019年5月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。
網(wǎng)上資格初審咨詢電話：
貴州省公共資源交易中心 0851-88309601
特別提醒：網(wǎng)上報名資格初審只對報考者在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對報考者所提交信息的真實性進(jìn)行審核。報考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。
報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
(三)考試及資格復(fù)審
考試由貴州省公共資源交易中心組織實施。
1.筆試
筆試由貴州省公共資源交易中心組織實施。
筆試為閉卷考試，每科滿分各為150分，折算成百分制之后按50%計入總成績。
筆試時間及科目:2019年5月19日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證
考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》，詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》考試。
筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。
2.資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加資格復(fù)審人員名單、時間及地點在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公布。
招聘單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上填寫打印的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
資格審查所需材料：
(1)網(wǎng)上打印《報名表》一式一份;
(2)個人簡歷及自薦信;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件兩份;
(4)本人近期一寸正面免冠彩色照片一張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
3.面試
通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公布。
面試從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃�。報考貴州省公共資源交易中心專業(yè)技術(shù)崗位人員的面試還包括對專業(yè)知識能力的考察。面試滿分為100分，以50%比例計入總成績。
面試時間、地點另行通知。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。
4.總成績計算
總成績按百分制計算，筆試成績折算成百分制后占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止面試前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省公共資源交易中心在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省公共資源交易中心網(wǎng)(http://gzsggzyjyzx.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省公共資源交易中心黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省公共資源交易中心紀(jì)檢監(jiān)察全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-88309601、88309620。
監(jiān)督電話：0851-88309604
六、未定事宜，由貴州省公共資源交易中心商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
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貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 |
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單位 代碼 |
單位名稱 |
職位名稱 |
職位 |
職位簡介 |
筆試類別 |
招聘 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專 業(yè) |
是否需要工作經(jīng)歷 |
其它報考條件 |
備 注 |
|
201 |
貴州省公共資源交易中心 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
01 |
公共資源交易管理 |
綜合管理類 |
3 |
本科學(xué)歷及以上 |
不限 |
否 |
||
|
專業(yè)技術(shù)人員 |
02 |
系統(tǒng)管理 |
綜合管理類 |
1 |
本科學(xué)歷及以上 |
計算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
是 |
本科學(xué)歷的需有兩年以上工作經(jīng)歷，碩士研究生以上學(xué)歷的不限工作經(jīng)歷。 |
工作經(jīng)歷計算時期截止到2019年4月。 |
||
|
專業(yè)技術(shù)人員 |
03 |
財務(wù)管理 |
綜合管理類 |
1 |
本科學(xué)歷及以上 |
會計及相關(guān)專業(yè) |
是 |
具有助理會計師以上職稱資格和兩年以上工作經(jīng)歷。 |
工作經(jīng)歷計算時期截止到2019年4月。 |
||
|
管理人員 |
04 |
綜合文秘 |
綜合管理類 |
1 |
本科學(xué)歷及以上 |
不限 |
否 |
||||
2.貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
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地市 |
面試課程 |
學(xué)習(xí)Q群 |
地市 |
面試課程 |
學(xué)習(xí)Q群 |
|
考生必進(jìn)學(xué)習(xí)群,資料全 |
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