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貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

2019年貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘28名工作人員方案(5月13-15日?qǐng)?bào)名)

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(在報(bào)名日期內(nèi)進(jìn)入,IE瀏覽器報(bào)名)

  貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立,國(guó)家教育部備案的以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主的綜合性公辦全日制普通高校,隸屬于貴州省商務(wù)廳。學(xué)院座落于貴州(清鎮(zhèn))職教城鄉(xiāng)愁校區(qū),現(xiàn)占地415畝,建筑面積35萬(wàn)平方米,辦學(xué)規(guī)模11000人,現(xiàn)有教職工400余人。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省商務(wù)廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員28名,其中,管理人員10名,專業(yè)技術(shù)人員18名。

  具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2001年5月13日以前出生),35周歲以下(1983年5月13日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年5月13日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年5月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年4月30日到2019年5月10日。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (網(wǎng)址http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名,按以下流程進(jìn)行:

  報(bào)考人員可在2019年5月13日9:00至2019年5月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間2019 年5月15日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將不可再修改。

  報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示貴州省商務(wù)廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

  2.網(wǎng)上資格初審

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,我院將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2019年5月13日9:00至 2019年5月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17:00前未通過(guò)資格初審的,報(bào)考人員可自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間 2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前資格初審仍未通過(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2019年5月17日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  特別提醒:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致!秷(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的必須如實(shí)填報(bào)。

  3.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2019年5月27日9:00至2019年5月30日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

  4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

  資格審核咨詢電話:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事科 0851-85951350。

  (三)考試及資格復(fù)審

  考試由貴州省商務(wù)廳組織實(shí)施。

  1.筆試

  初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿分為150分,折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績(jī)。

  筆試方式:筆試采取閉卷考試

  筆試時(shí)間:2019年6月1日上午9:00-11:30

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  考試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績(jī)?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)上公布。

  2.資格審查

  (1)資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格審查對(duì)象。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

  (2)按照《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料,由我院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入面試資格,該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)中公布。

  (4)資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由我院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料:

 、佟秷(bào)名表》;

  ②個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

 、塾行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件2份;

 、墚厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份,應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

 、輫(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份;

  ⑥具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

  ⑦本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫(xiě)上名字,并裝入信封);

  ⑧在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

 、釄(bào)考要求“中共黨員”崗位的人員,須提供黨員證明材料;

 、鈶(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

  3.面試

  資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

  (1)面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (2)資格審查通過(guò)人員確定為面試對(duì)象。面試相關(guān)要求及進(jìn)入面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

  (3)面試形式

  教師崗位人員面試形式為試講;

  圖書(shū)管理員、行政管理人員、固定資產(chǎn)管理人員、心理咨詢?nèi)藛T面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;

  面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

  (4)面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),面試成績(jī)滿分為100分,按60% 計(jì)入總成績(jī);

  (5)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  (6)未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (7)面試成績(jī)?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

  4.總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40% ,面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  總成績(jī)?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開(kāi)除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止2019年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省商務(wù)廳和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省商務(wù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-85951350;監(jiān)督電話:0851-88555548

  六、未定事宜,由貴州省商務(wù)廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由貴州省商務(wù)廳、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附表:

  1.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc(點(diǎn)擊下載

  2.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2019年4月30日


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