為切實加強貴安新區(qū)教師隊伍急需緊缺人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等有關(guān)文件規(guī)定，決定開展貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園人才引進工作，結(jié)合新區(qū)教育系統(tǒng)實際，特制定本簡章。
一、工作原則和程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則;
(四)堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
本次引進人才教師20人，具體引進職位及有關(guān)條件詳見《貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進高層次人才教師職位一覽表》(附件1)。
三、工作條件及要求
(一)引進對象
滿足以下條件之一：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)教師系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(專業(yè)、職稱學(xué)科、教師資格證學(xué)科與引才學(xué)科相符);
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，專業(yè)與任教學(xué)科一致的人員(詳見職位一覽表中專業(yè)要求)。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德、政治立場堅定、有理想信念、遵規(guī)守紀、誠實守信、品行端正、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.學(xué)校急需緊缺專業(yè)的碩士研究生或高級職稱教師。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《職位一覽表》。
4.有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2002年9月25日及以前出生)、40周歲以下(1979年9月2日及以后出生)。有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有中小學(xué)教師系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月26日及以后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等);截止2020年9月1日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;已在網(wǎng)上進行聘用公示的2020年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃新聘用人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.不符合引進條件、崗位所需資格條件的;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
9.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位及人事主管部門同意報考的人員;
10.2016年以來參加貴安新區(qū)公開招聘(含人才引進)事業(yè)單位工作人員時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的;
11.截止到2020年9月30日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生;
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進程序
引才工作按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、試教、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘的有關(guān)通知在“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”公布。
(二)報名時間、地點
本次引進采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進行。
時間：2020年9月25日—26日(上午9:00-下午17:00)
地點：貴陽市實驗小學(xué)貴安新區(qū)分校(貴安新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園多彩貴州酒店對面)
(三)報名、資格審查要求及所需資料
1.《貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進高層次人才報名信息表》(附件2，應(yīng)聘者自行下載錄入打印);
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.本人近期免冠同版一寸彩色照片3張;
4.報考職位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書原件及復(fù)印件;
5.教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應(yīng)的普通話水平測試等級及以上等級證書(見附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書)原件及復(fù)印件;
6.副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復(fù)印件;
7.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位、主管部門、人事部門同意報考證明原件;
8.個人承諾書原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫);
9.留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(四)報名及資格審查有關(guān)要求
1.每位報考人員只能選擇一個職位報名;所填報名信息不真實、錯漏，影響其聘用的，責任自負;委托他人報名的，視為報考人員本人行為。
2.通過資格審查人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到3:1比例的崗位是否減少或取消招聘崗位由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.若引才計劃數(shù)減少，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;若引才計劃取消，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報其他崗位，改報時間為2020年9月27日9:00至14:00，逾期視為考生放棄改報。若有崗位調(diào)整，報名結(jié)束后將在“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”進行公布，請考生密切關(guān)注。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、試教
試教重點考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)、教學(xué)技能和儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，考試成績70分及以上者為合格，低于70分者為不合格。考試成績不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。若同一崗位末位考生試教成績出現(xiàn)并列的，需進行加試，加試成績較高者確定為體檢對象。
領(lǐng)取準考證、試教的時間、地點等具體信息將另行通知。請考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”。
六、體檢與考察
(一)體檢。參加體檢的考生按照擬引進人數(shù)1:1的比例，根據(jù)試教成績從高分到低分確定。由社會事務(wù)協(xié)調(diào)局負責組織實施。體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由醫(yī)院作出“合格”或“不合格”結(jié)論并加蓋公章或醫(yī)院體檢部門專用章。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
(二)考察。體檢合格后進入考察�？疾旃ぷ饔缮鐣聞�(wù)協(xié)調(diào)局負責組織實施。
考察內(nèi)容主要包括引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢、考察等程序執(zhí)行時間、地點及要求另行通知。
七、公示、審批與聘用
(一)公示。以上各環(huán)節(jié)均合格的考生，確定為擬聘用人員，對確定的擬引進人才，在貴安新區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
(二)審批。經(jīng)公示無異議的，由社會事務(wù)協(xié)調(diào)局按程序報批后，辦理引進聘用手續(xù)。
(三)簽訂聘用合同。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實行試用期一年(國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實行試用期),試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同，并報原鑒證機關(guān)備案。試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。崗位聘用按現(xiàn)有空崗進行平等競爭。
八、工作紀律
(一)嚴格工作紀律。本次人才引進工作嚴格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時間有序開展引進人才工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)做好疫情防控。本次人才引進嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報考人員要密切關(guān)注發(fā)布的人才引進疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。
本簡章由社會事務(wù)協(xié)調(diào)局負責解釋。未盡事宜由貴安新區(qū)中小學(xué)幼兒園引進聘用高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—88900660 貴安新區(qū)社會事務(wù)協(xié)調(diào)局
監(jiān)督電話：0851—88900120 貴安新區(qū)組織人事部
附件1：貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進高層次人才教師職位一覽表.xls（點擊下載）
附件2：貴安新區(qū)2020年部分中小學(xué)、幼兒園引進高層次人才報名報名信息表.doc（點擊下載）
附件3：同意報考證明(示例).doc（點擊下載）
附件4：個人承諾書.docx（點擊下載）
貴安新區(qū)中小學(xué)、幼兒園引進聘用高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月21日
(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202009/t20200921_63308594.html)
