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2020年劍河縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作實施方案(4月10-30日報名)

劍河縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作的補充通知:點擊查看


  為進一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作,為做好引才各項工作,特制定本《實施方案》。

  一、組織領導

  此次引才工作由組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

  二、引進原則

  引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

  三、引才崗位

  詳情見附件。

  四、引進對象及條件

  (一)引進對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  2.年齡一般為18周歲以上(2002年4月10日及以前出生),35周歲以下(1984年4月11日及以后出生);具有大學本科學歷學位且獲得中級專業(yè)技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1979年4月11日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格及高級技師層次應聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1974年4月11日及以后出生);具有博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1969年4月11日及以后出生)。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時間計算參照本條);

  3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;

  4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定。

  (二)以下人員不得報名

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

  3.曾被開除公職的;

  4.被辭退未滿5年的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  8.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2020年度計劃已簽約的);

  9.黔東南州內(nèi)機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

  10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

  五、引進程序

  此次引才活動按發(fā)布信息、報名資格審查、現(xiàn)場資格復審、專家評審面試(面談、專業(yè)測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過劍河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jhx.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況,請考生通過擬報考職位對應網(wǎng)站關注引才有關信息。聯(lián)系方式及電話:劍河縣人力資源和社會保障局人事人才管理股,0855-5227189。

  (一)報名及資格審查

  報名及資格審查時間:2020年4月10日9:00至4月30日17:00。

  報名及資格審查方式:

  1、報考人員將相關資料打包發(fā)送至電子郵箱:670010773@qq.com。

  2、報名資料包括:身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他資格證件、誠信承諾書(須簽名按手印)等掃描件及報名表電子版;同時提交同底免冠彩色證件照片電子版; 如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供,無則忽略。(2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件)

  對應聘的急需緊缺人才,由縣人社部門負責報名和資格審查,資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。審查不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格。

  (二)現(xiàn)場資格復審

  對擬進入專家評審面試(面談、專業(yè)測評)環(huán)節(jié)的考生進行資格復審,資格復審合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及相關事項將另行通知,請留意劍河縣人民政府網(wǎng)站公告。

  (三)組織專家評審

  評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關材料是否真實進行審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應引才職位工作的能力情況。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要,按照有關規(guī)定和程序確定。參與面試的報考者,其面試成績達70分及以上者,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試具體時間、地點另行通知。

  (四)研究審定

  本次引才面試工作結(jié)束后,同級組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關情況,提交本次引才評審工作領導小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。協(xié)議簽訂后,無正當理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的,除履行違約責任外,還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員,三年內(nèi)不得參加黔東南事業(yè)單位各類招聘考試。

  (五)體檢

  參照公務員招錄中有關體檢的規(guī)定和標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

  (六)考察

  體檢合格人員列為考察對象,考察有關工作按照本《實施方案》及有關規(guī)定進行,2020屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到2020年考生取得相應畢業(yè)證(學位證)后再開展(最遲不超過2020年12月31日;國外學歷須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應認證書)。

  (七)聘用審批

  經(jīng)報名、面試、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應指定網(wǎng)站(見附件)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門,再按干部管理權限和規(guī)定程序,報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

  本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。

  聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限。

  本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

  六、紀律要求

  (一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

  (二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定,堅持評審原則和標準,對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

  (三)評審專家及相關工作人員應遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,必須回避。

  (四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關,防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準,取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處,并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。

  七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2020年12月31日)。

  八、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

  附件:

  1.附件1:劍河縣2020年公開吸收引進急需緊缺人才需求計劃表.xls

劍河縣2020年公開吸收引進急需緊缺人才需求計劃表
縣市 主管部門 用人單位名稱 崗位代碼 崗位類型 崗位名稱(簡介) 層級 行業(yè) 計劃引才人數(shù) 急需緊缺人才要求條件
學歷學位要求 職稱(技術職務) 所學專業(yè) 其他條件 備注
劍河 劍河縣衛(wèi)生健康局 劍河縣人民醫(yī)院 16001 專業(yè)技術崗位 臨床醫(yī)學(神經(jīng)內(nèi)科方向) 縣市 衛(wèi)生 1 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   臨床醫(yī)學 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣衛(wèi)生健康局 16002 專業(yè)技術崗位 臨床醫(yī)學(病理方向) 縣市 衛(wèi)生 1 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   臨床醫(yī)學 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣衛(wèi)生健康局 16003 專業(yè)技術崗位 臨床醫(yī)學 縣市 衛(wèi)生 2 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   臨床醫(yī)學 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣衛(wèi)生健康局 劍河縣民族中醫(yī)院 16004 專業(yè)技術崗位 從事臨床工作 縣市 衛(wèi)生 2 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   中醫(yī)學 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣衛(wèi)生健康局 16005 專業(yè)技術崗位 從事臨床工作 縣市 衛(wèi)生 2 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   中西醫(yī)結(jié)合 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣醫(yī)療保障局 劍河縣醫(yī)療保障事業(yè)服務中心 16006 管理崗位 醫(yī)保醫(yī)療費用審核 縣市 衛(wèi)生 1 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   臨床醫(yī)學 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書  
劍河 劍河縣醫(yī)療保障局 16007 管理崗位 醫(yī)保系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 縣市 衛(wèi)生 1 全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位   統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應用與信息管理、信息與計算科學 全日制普通高校大學本科學歷、學位的,限“985”、“211”工程院校畢業(yè)生;具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的,不作院校限制。  
劍河 劍河縣教育和科技局 貴州省劍河民族中學 16008 專業(yè)技術崗位 化學教育 縣市 教育 1 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位   化學、無機化學、分析化學、有機化學、物理化學、高分子化學與物理 具有相應專業(yè)高級中學教師資格證  
劍河 劍河縣教育和科技局 貴州省劍河縣第二中學 16009 專業(yè)技術崗位 化學教育 縣市 教育 1 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位   化學、無機化學、分析化學、有機化學、物理化學、高分子化學與物理 具有相應專業(yè)高級中學教師資格證  
劍河 劍河縣教育和科技局 16010 專業(yè)技術崗位 物理教育 縣市 教育 1 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位   物理學、理論物理、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、聲學、光學、無線電物理 具有相應專業(yè)高級中學教師資格證  
                13          

  2.附件2:黔東南州各縣(市)事業(yè)單位2020年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc(點擊下載

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