為加強(qiáng)岑鞏縣婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)﹝2013﹞10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)﹝2013﹞18號(hào))等文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，2020年下半年決定公開招聘向社會(huì)購買服務(wù)編制人員52名。(具體招聘崗位詳見附件)，為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作由岑鞏縣婦幼保健院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　詳情見附件1。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上(2002年10月1日及以前出生)，30周歲及以下(1990年10月1日及以后出生);其中報(bào)考護(hù)理08、09、11崗位人員年齡須在28周歲以下(1992年10月1日及以后出生);護(hù)理10崗位人員年齡須在33周歲以下(1987年10月1日及以后出生)3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

　　4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘通過岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次招聘01、02、03、04、05、06、07、08、09崗位采取直接面試的方式進(jìn)行;10、11、12、13崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;具體操作如下:

　　(一)本次招聘01、02、03、04、05、06、07、08、09崗位考試(面試)分值為100分�？荚�(面試)內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間和地點(diǎn)如下所示;10、11、12、13崗位采取筆試和面試相結(jié)合(筆面試成績各占50%)。

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)安排：

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：

　　(1)時(shí)間：2020年11月2日-2020年11月6日(工作日，早上9:00-11:30，下午14:30-17:00)

　　    地點(diǎn)：岑鞏縣婦幼保健院四樓辦公室現(xiàn)場報(bào)名(不接受代報(bào))。

　　報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣婦幼保健院2020年公開招聘52名向社會(huì)購買服務(wù)編制人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)普通高校畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期同底1寸免冠照片5張(藍(lán)色);

　　(4)報(bào)考護(hù)理崗位的考生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件復(fù)印件或護(hù)士資格考試成績合格證明;

　　(5)學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明一份。

　　資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格，進(jìn)入考試程序。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.通過現(xiàn)場資格初審的報(bào)考人員，需繳納100元(現(xiàn)金)考試考務(wù)費(fèi)。

　　3.考試

　　考試工作由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(1)01、02、03、04、05、06、07、08、09直接面試崗位，面試考官由有關(guān)單位專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(2)10、11、12、13崗位筆試、面試時(shí)間另行通知(報(bào)名不足三比一的崗位直接進(jìn)入面試)。

　　直接參加面試的崗位，面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　4.簽訂《就業(yè)意向書》

　　面試結(jié)束后，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試高分到低分由岑鞏縣婦幼保健院確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。確定的擬聘用人員須與縣婦幼保健院簽訂《就業(yè)意向書》。

　　《就業(yè)意向書》簽訂后，對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到縣婦幼保健院報(bào)到的，需按《就業(yè)意向書》的約定金額支付違約金。

　　面試成績、擬聘用人員名單將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　六、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　(1)簽訂《就業(yè)意向書》人員列為體檢對(duì)象。

　　本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2005〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)體檢工作由縣婦幼保健院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)(地點(diǎn)待定)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院辦公室組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

　　1.受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

　　2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　八、聘用審批

　　經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)實(shí)查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與縣婦幼保健院簽訂勞動(dòng)合同。

　　在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的將不再遞補(bǔ)。

　　九、福利待遇

　　凡確定為岑鞏縣婦幼保健院“向社會(huì)購買服務(wù)編制人員”， 除養(yǎng)老保險(xiǎn)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)外，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)�薪同待�?西醫(yī)相關(guān)臨床醫(yī)師崗位補(bǔ)助安家費(fèi)20萬元)。

　　十、其他未盡事宜由岑鞏縣婦幼保健院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855-3578809(縣婦幼保健院辦公室)

　　監(jiān)督電話：13765512032(鄒燕 紀(jì)檢委員)

　　附件：1.岑鞏縣婦幼保健院2020年下半年公開招聘52名向社會(huì)購買服務(wù)編制人員一覽表。

　　2.岑鞏縣婦幼保健院2020年下半年公開招聘52名向社會(huì)購買服務(wù)編制人員報(bào)名表。

　　3.岑鞏縣婦幼保健院2020年下半年公開招聘52名向社會(huì)購買服務(wù)編制人員《就業(yè)意向書》。

　　 (附件電子版下載：附件一至三.docx)

　　岑鞏縣婦幼保健院

　　2020年10月26日

（信息來源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201026_64560141.html）

附件3：

就業(yè)意向書

甲方（用人單位）: 岑鞏縣婦幼保健院

乙方（畢 業(yè) 生）:

甲、乙雙方通過供需見面、考試測(cè)評(píng)、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方到____________________崗位工作，并承諾乙方的通過體檢、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書（證件），否則，甲方不予聘用。

四、雙方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：

乙方最遲于   年  月  日前與甲方簽訂雙方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，5個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫）：                伍仟元   。

1、乙方無正當(dāng)理由與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合聘用條件的乙方報(bào)到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)人事關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）                  乙方（畢業(yè)生）

年   月   日                    年   月   日