為進(jìn)一步做好服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)民生、維護(hù)社會治安穩(wěn)定等工作，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，根據(jù)我縣公安工作發(fā)展的需要，經(jīng)報縣委、縣政府同意長順縣公安局?jǐn)M定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員共21名。為確保工作順利完成，現(xiàn)制定本簡章。
一、招聘原則和程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按招聘計劃數(shù)、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審查、體能測評、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
長順縣公安局2017年計劃公開招聘警務(wù)輔助人員21人(男性)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有中專(職高、技校、職校、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛公安工作，具有良好的品行;
4、年齡要求在18周歲及以上(1999年7月12日及以前出生的)，30周歲及以下(1987年7月12日及以后出生的);
5、身高限1.65米以上(含1.65米)。
6、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
7、符合報考職位的其他要求。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(2)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(3)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
(4)定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生;
(5)不符合招聘職位要求條件的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)曾經(jīng)從事公安協(xié)勤工作，因違反公安工作紀(jì)律被解聘的。
(8)其他不宜報考的情形。
四、發(fā)布公開招聘簡章
按照長順縣公安局2017年公開招聘警務(wù)輔助人員計劃，擬定招聘方案報經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在長順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，招聘信息登錄長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：ttp://www.gzcsx.gov.cn)查詢。
五、報名、資格審查
(一)報名時間、地點及方式
報名時間：2017年7月12日至7月25日，上午8：30—11:30下午14：30—17:30。
報名地點：長順縣公安局政工室(415室)。
報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名要求
1、報名工作由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報名資格審查，經(jīng)資格初審合格的，繳費(fèi)后確認(rèn)其考試資格;對資格審查不合格的，應(yīng)說明理由。
2、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整。
(三)報考人員在報名時應(yīng)提交以下材料
1、《長順縣公安局2017年公開招聘警務(wù)輔助人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》(附件2))一份;
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;
3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生報名可先提供學(xué)校出具的就業(yè)登記表或證明，截止2017年10月31日前提供畢業(yè)證原件，如未取得相應(yīng)畢業(yè)證的取消聘用資格);
4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(四)資格審查
報名時由縣公安局現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽名、蓋章予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
考試需進(jìn)行體能測試和面試考試。
(一)體能測試
體能測試項目由長順縣公安局制定《體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定(詳見附件3)。體能測試各項成績均合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試認(rèn)定為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)其他事項
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：待定。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復(fù)印件。
2、體能測試、面試的時間、地點將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。
3、考生須同時持個人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進(jìn)入考場。
4、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5、應(yīng)試準(zhǔn)考證由長順縣局招聘辦統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。領(lǐng)取應(yīng)試準(zhǔn)考證時間另行通知。應(yīng)試時間、地點及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
七、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進(jìn)入體檢考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試確定進(jìn)入體檢。體檢必須在長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢不合格者不列入考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，因職業(yè)特殊性需在體檢時作乙肝項目檢測。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將按空缺職位考生成績由高至低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由長順縣公安局負(fù)責(zé)，體檢的具體時間、地點由長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考核
體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會現(xiàn)實表現(xiàn)和公安尿毒品檢驗等情況進(jìn)行考核�？己斯ぷ饔�長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報經(jīng)長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的，考核不合格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
九、公示
經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員在長順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用待遇
決定聘用的由公安局與聘用對象按照規(guī)定簽訂《聘用勞動合同》，聘用合同實行一年一簽，試用期為1個月。待遇每月2500.00元(含單位繳納六險部分)，個人承擔(dān)六險部分由單位在發(fā)放工資時統(tǒng)一代繳。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受縣公安局紀(jì)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、在招聘過程中，各項招聘信息將發(fā)布在長順縣人民政府網(wǎng)、請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854-6824713(長順縣公安局政工室)
監(jiān)督電話：0854-6821252(長順縣公安局紀(jì)委)
附件：1、長順縣公安局2017年公開招聘警務(wù)輔助人員報名信息表(點擊下載)
2、體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn) (點擊下載)
長順縣公安局
2017年7月12日
2017年貴州三支一扶考試面試培訓(xùn)班
2017年貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)（針對6 月份筆試考試）
