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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,吸引和聚集獨山籍在外工作的干部和愿意到獨山縣工作的各類人才“回流”獨山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展,進一步加強我縣人才隊伍建設,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,切實為推動獨山縣高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“五個新獨山”奮斗目標提供強有力的人才保障和智力支撐,經(jīng)獨山縣人才引進工作領導小組研究,決定實施“百泉回流”工程引進優(yōu)秀人才,為確保此項工作順利進行,制定本公告。
一、引進對象及名額
(一)對象
獨山縣外工作的各類優(yōu)秀人才,優(yōu)先考慮引進以下優(yōu)秀人才:
1.獨山籍;
2.配偶、直系親屬在獨山縣工作的。
(二)引進名額
縣直機關事業(yè)單位20名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位10名,學校10名,醫(yī)院10名。具體名額可根據(jù)引進報名情況適當調(diào)整。
二、引進條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)、嚴于律己、公道正派、甘于奉獻、品行端正、熟悉和熱愛擬調(diào)入崗位工作;
3.具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.具有2年及以上工作年限(按接收申請時間計算),參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
2.具有全日制大學本科及以上文化程度(學士及以上學位)或中級及以上職稱,年齡一般在40周歲以下(獨山籍或配偶、直系親屬在獨山工作的,學歷可放寬至大學本科及以上文化程度,年齡可放寬至45周歲以下);
3.公務員或參照公務員法管理單位人員必須已進行公務員或參公登記,事業(yè)單位工作人員必須通過公開招聘或人才引進等合規(guī)渠道進入;
4.學;蜥t(yī)院工作人員應具有相應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證等;
5.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的不得報名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.尚在試用期間的新錄(聘)用人員或提拔到領導崗位尚在試用期人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關審計的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿以及影響期滿影響使用的;
5.按照國家和省、州、縣有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
本次人才引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定崗位、考察、手續(xù)辦理等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2022年2月10日至2022年3月10日。
2.報名方式。采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。
(1)現(xiàn)場報名。公務員及參照公務員法管理人員在縣委組織部報名,其他人員在縣人力資源和社會保障局報名。報名人員登錄獨山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dushan.gov.cn/)、獨山組工、獨山人社微信平臺下載填寫《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》,并在指定時間內(nèi)攜帶所需材料進行現(xiàn)場報名。
報名地點:獨山縣井城街道瑞進大廈15樓1511室(獨山縣委組織部公務員管理科)
獨山縣井城街道創(chuàng)客大廈三樓316室(獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科)
(2)網(wǎng)上報名。在指定時間內(nèi),將有關證件掃描件及《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》電子版發(fā)送到指定郵箱(獨山縣委組織部dsgbgxk@126.com、獨山縣人力資源和社會保障局dsxrsj@163.com)。
3.報名人員須提供以下證件:
(1)本人身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載);
(3)參加工作文件,現(xiàn)任崗位任職(聘用)文件;
(4)配偶、直系親屬在獨山縣工作的需提供結(jié)婚證、戶口本。
報名資料務必真實、準確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報名資格。
(二)資格審查
公務員及參照公務員法管理人員由縣委組織部進行資格審查,事業(yè)單位人員由縣人力資源和社會保障局進行資格審查,資格審查貫穿全過程。
(三)確定崗位
采取組織推薦和單位上報需求的方式進行,由組織編辦人社部門根據(jù)報名人員編制身份、工作崗位、專業(yè)技能,結(jié)合我縣各單位編制空缺情況、人才需求及個人意愿,按照編制相同、崗位對等原則確定擬引進單位及崗位安排意見(其中特別優(yōu)秀的<近三年年度考核優(yōu)秀或獲省級以上表彰>鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員可直接引進到縣直部門工作),同時征求單位及報名人員意見。
(四)考察
由縣委組織部與縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,組織人社部門和引進單位組成考察組,到引進人員工作單位進行全面考察,同時按干部管理權(quán)限征求主管部門、紀檢、公安等部門意見(如主管部門不同意調(diào)出,及時向擬調(diào)入人員反饋意見;如有紀律作風方面等問題,則終止調(diào)動程序)。檔案審核堅持“凡進必審”的原則,由具有管理權(quán)限的組織、人社、衛(wèi)健、教育部門按照檔案管理權(quán)限與用人單位選派人員進行審核,形成考察報告和考察材料。
(五)手續(xù)辦理
引進干部按照干部管理權(quán)限辦理引進調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項
1.人才引進工作要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會監(jiān)督。堅決杜絕引進過程中違反干部人事紀律的行為,確;亓鞴こ坦ぷ鞴_、公平、公正進行。
2.引進干部須在規(guī)定時間到用人單位報到,辦理相關手續(xù),否則視為放棄回流資格。
3.引進人才符合《獨山縣人才引進實施意見》的,按規(guī)定享受相關人才待遇,其中配偶在外工作,符合條件的優(yōu)先納入引進人員名單。
4.引進人員在獨山縣最低服務期為5年,服務期內(nèi)不得調(diào)離。
五、咨詢電話
本《公告》由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室研究確定。
咨詢電話:0854-3221557 獨山縣委組織部公務員管理科
0854-3221160 獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科
監(jiān)督電話:0854-3226299 獨山縣委組織部干部監(jiān)督科
附件:獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表.docx(點擊下載)
(信息來源:http://www.dushan.gov.cn/xwdt/dsyw/202201/t20220112_72299378.html)