為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展長(zhǎng)順縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
長(zhǎng)順縣2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
2.外省戶(hù)籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”)，生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
4.長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村(社區(qū))兩委黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村(社區(qū))干部”)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2005年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月10日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40周歲(1982年4月10日及以后出生)，報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”人員，年齡放寬至45周歲(1977年4月10日及以后出生);
5.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員限截止到2023年4月服務(wù)期已滿(mǎn)的人員及生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;
6.定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位，限截止到2023年4月9日在長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)必須任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的人員報(bào)考;
7.定向招聘“長(zhǎng)順戶(hù)籍(生源)”的崗位，限截止到2023年4月9日戶(hù)籍在長(zhǎng)順縣或原為長(zhǎng)順縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;
8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2023年4月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)人員、“長(zhǎng)順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿(mǎn)人員、在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進(jìn)入黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://rsj.qiannan.gov.cn)，點(diǎn)擊黔南州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)附件2《黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄(參考)》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。在報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，模版詳見(jiàn)附件3《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，具體填寫(xiě)以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn))，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年4月12日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年4月15日17：00�？h人才工作領(lǐng)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指生源(或兵源)地為長(zhǎng)順縣的普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
�、俜蹪M(mǎn)部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
�、鄯燮陂g獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
2.加分審查。
加分審查工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件4)并提供以下材料原件的電子掃描件：
�、佟镀胀ǜ叩冉逃龑W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》(必須件);
�、谌胛橥ㄖ獣�(shū)或應(yīng)征入伍地所在縣(市)征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
③《退伍證》(必須件);
�、懿筷�(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);
�、莶筷�(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
考生需在2023年4月16日17:00前將上述材料發(fā)送至指定電子郵箱(506065221@qq.com)，發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，只考一科，總分為150分。
筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)上午9:00-11:30。
請(qǐng)參加考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績(jī)公布后，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
5.獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專(zhuān)業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
6.考務(wù)機(jī)構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼、不接電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審人員遞補(bǔ)工作。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1.截止2023年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;
2.符合本簡(jiǎn)章第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十一、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格、試用期未滿(mǎn)自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十五、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因錯(cuò)填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
招聘政策咨詢(xún)電話(工作時(shí)間)：
0854-6822193(長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(工作時(shí)間)：
0854-8234166(州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心)
附件： 附件1 長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2 黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄(參考).zip（點(diǎn)擊下載）
附件3 長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4 長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月4日
(信息來(lái)源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230404_78886259.html)
