2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群：960980674
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流動的良性機(jī)制，優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定開展荔波縣2024年縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)事業(yè)單位考調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)職位(崗位)和人數(shù)
1、考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)4人，其中，公務(wù)員2人，參照公務(wù)員法管理人員2人。
2、考調(diào)事業(yè)單位工作人員30人，其中，管理人員15人，專業(yè)技術(shù)人員15人。考調(diào)職位、崗位詳見附件1、附件2。
二、考調(diào)范圍、對象和資格條件
(一)考調(diào)范圍和條件
本次考調(diào)面向荔波縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣級單位設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等在編在崗的人員。
(二)報考人員資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.近三年年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;
6.年齡38周歲及以下;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合公開考調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作未滿3年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位(崗位)，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位(崗位)。
(四)截止計算時間
本次考調(diào)資格條件涉及時限要求的，計算時間截止至2024年8月28日。
三、報名及資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名方式，報名日期：2024年8月28日9∶00至2024年8月30日17∶00。
報名地點(diǎn)：各考調(diào)單位辦公室。
考調(diào)公告發(fā)布后，考調(diào)人員自行登陸“荔波縣人民政府網(wǎng)”下載《荔波縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，如實(shí)填寫，然后將填寫好的《報名表》、本人近期免冠1寸正面證件照片2張，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、考調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件證書原件和1份復(fù)印件，送考調(diào)單位進(jìn)行資格審核(本人現(xiàn)工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)須在《報名表》相應(yīng)欄目簽署同意報名參加考調(diào)考試的意見并加蓋單位黨委(黨組)公章)。
報考人員須認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名的，須出具委托書，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報名信息填報錯誤或在綜合考核、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)資格審查
資格初審時間為2024年8月28日9:00至8月31日17:00，資格審查由考調(diào)單位或其主管部門負(fù)責(zé)。
各考調(diào)單位或其主管部門根據(jù)考調(diào)人員填寫的個人信息，對照《考調(diào)公告》和職位(崗位)所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格的予以簽字蓋章確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對不符合條件的，應(yīng)說明理由。
各職位(崗位)報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，減少或取消考調(diào)計劃數(shù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。有特殊需求的職位(崗位)，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例，但不得低于2:1。職位(崗位)考調(diào)計劃取消的，該職位(崗位)報考人員符合條件的，可在2024年9月2日前向其他考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)提出改報申請。
報名期間，各考調(diào)單位要按照公布的咨詢電話，在規(guī)定的時間內(nèi)，安排專人解答報考者咨詢的問題。
資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其報考資格或者考調(diào)資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者不符合報考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。
四、考試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時間為2024年9月7日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放日期：2024年9月6日(星期五)。考調(diào)人員持本人有效居民身份證到縣人社局人事人才科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報考者須同時持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
閱卷結(jié)束后，筆試成績將在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試
面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人選與各職位(崗位)計劃考調(diào)數(shù)3:1(含3:1)以內(nèi)的比例確定，同一職位(崗位)的報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為面試對象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證日期、面試日期、面試地點(diǎn)另行通知。
六、總成績計算
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
同一職位(崗位)的報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
七、考察
考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按“考調(diào)計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同，以筆試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)具體實(shí)施。派出考察組2名以上人員組成考察組，考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉公開考調(diào)職位情況的人員共同組成。通過采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任考調(diào)職位要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績、加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾旖M還須審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，如實(shí)撰寫考察報告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
考察不合格或入選人選放棄考調(diào)導(dǎo)致資格職位(崗位)計劃出現(xiàn)空缺的，從該職位(崗位)成績合格人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。
八、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，確定為擬考調(diào)對象，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意考調(diào)。
被考調(diào)人員試用期2個月，試用期間不辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核能勝任崗位工作的，由考調(diào)單位主管部門提出書面意見，按干部管理權(quán)限予以辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ�，相關(guān)情況報送縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。擬調(diào)動人員原工作單位無特殊情況，不得拒絕考調(diào)單位辦理擬調(diào)動人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
因試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，考調(diào)單位報縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)考調(diào)工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參加考試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(二)本次考調(diào)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)報考人員要密切關(guān)注“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。
(四)本次公開考調(diào)未盡事宜，由縣委組織部提請縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854-3611590(縣委組織部公務(wù)員管理科)
0854-3615613(縣人力資源和社會保障局人事人才科)
附件1：荔波縣2024年縣直機(jī)關(guān)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：荔波縣2024年縣直事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件3：荔波縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報名表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
中共荔波縣委組織部
荔波縣人力資源和社會保障局
2024年8月23日
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202408/t20240823_85469711.html)
