黔西南州住房公積金管理中心
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合我州住房公積金管理中心的實際工作情況，公開招聘臨時工作人員3名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布簡章、面試、體檢、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
招聘辦公室文秘臨時工作人員3名。
三、招聘對象
具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷(30歲以下含30歲)，專業(yè)不限。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
(二)身體健康;
(三)具有應(yīng)聘職位所需的寫作能力、較強的工作責(zé)任心和實際工作能力;
(四)符合報考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
(一)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
(四)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘時限和方式
(一)2015年12月21日至2015年12月24日(上午8:30—11:00，下午14:30—17:00);
(二)招聘地點：黔西南州住房公積金管理中心辦公室(興義市北京路工商銀行6樓);
(三)招聘方式：采取面試的方式進行;
(四)招聘需提交材料：
1.畢業(yè)證書。提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;
2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(紙質(zhì)片貼在報名表上)。
六、聘用及待遇
(一) 經(jīng)面試聘用人員，經(jīng)由黔西南州住房公積金管理中心辦理聘用手續(xù)。
(二)凡經(jīng)黔西南州住房公積金管理中心確定聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，由州住房公積金管理中心與聘用人員簽訂《勞動合同書》，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，實行合同制管理;
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員試用期二個月，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;
(五)招聘的人員待遇面試時面談。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或 弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3116117、3217462(黔西南州住房公積金管理中心辦公室)
受理監(jiān)督單位：黔西南州住房公積金管理中心紀檢組 監(jiān)察室
監(jiān)督舉報電話：0859—3115136
八、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州住房公積金管理中心研究決定。
黔西南州住房公積金管理中心
2015年12月16日
