根據(jù)中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2017〕41號)、中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕453號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特成立冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)此次事業(yè)單位招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)相關(guān)招聘事宜。

　　二、招聘工作程序

　　招聘工作采取筆試(考核)與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試(考核)結(jié)果“三公開”制度;嚴(yán)格按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘單位及職位

　　具體招聘職位詳見附件一《冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員職位一覽表》(以下簡稱“招聘職位表”)。

　　四、招聘工作原則

　　1.堅持控編補(bǔ)員的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　五、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生(2018年畢業(yè)生不含委培生、定向生;具體條件詳見<招聘職位表>)。年齡在18周歲以上(2000年8月8日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月8日及以后出生)。

　　2.截止2018年8月8日在冊亨縣服務(wù)期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加冊亨縣志愿服務(wù)西部計劃的高校畢業(yè)生。

　　3.冊亨縣現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(者樓、納福街道辦事處所轄村<居>、社區(qū)除外)。

　　4.冊亨縣戶籍退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬。

　　5.冊亨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員。

　　(二)報考條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，有良好的職業(yè)道德。

　　2.冊亨縣現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村(居)委會主任、副主任學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬至40周歲以下(1977年8月8日以后出生)。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

　　4.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見<招聘職位表>)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　2.人民法院通過司法程序認(rèn)定被執(zhí)行人失信的人員。

　　3.截止2018年8月8日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員(冊亨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。

　　4.截止2018年8月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;已簽訂2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員。

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員。

　　6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　9.違反計劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策執(zhí)行)。

　　10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名、現(xiàn)場進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行，每名報考者只能報考一個職位，同時提交本人簽字在冊亨服務(wù)滿五年以上的《承諾書》;報名結(jié)束后，將各職位報名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前面向社會公示。

　　2.報名時間：2018年8月9日至8月10日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　3.報名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局三樓會議室(冊亨縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心)

　　4.報名費(fèi)：100.00元/人。

　　(二)資格審查

　　考生報名時須持以下證件及相關(guān)材料：

　　1.畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;一寸近期同底免冠藍(lán)底彩色照片3張。

　　2.定向招聘在冊亨縣服務(wù)期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加冊亨縣志愿服務(wù)西部計劃的高校畢業(yè)生需提供服務(wù)證原件和復(fù)印件1份。

　　3.定向招聘在冊亨縣現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)《當(dāng)選證書》，以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具任職滿1屆及以上書面證明(證明須注明任職起止時間、地點(diǎn)，經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章)。以上任職文件和《當(dāng)選證書》復(fù)印件分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、民政局簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋單位公章。

　　4.冊亨戶籍的退役大學(xué)生士兵或退役軍人報考須持戶口簿和退伍證原件及復(fù)印件;定向招聘的現(xiàn)駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬報考須持軍隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份。

　　5.凡符合冊亨縣戶籍報名、加分等報考人員須提供戶口簿。

　　6.報考職位要求提供的其他證明材料。

　　符合報考資格條件的報考者根據(jù)所報職位，自行下載并填寫附件二：《冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員報名暨加分申請表》(以下簡稱“報名表”)，報名考生自行在電腦上填寫好信息并打印后到報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，該表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)，委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘考試，者樓街道辦事處單位職位要求招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)1:2比例開考，凡報名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘計劃進(jìn)行調(diào)整或取消;其他事業(yè)單位職位不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報名資格審查合格人數(shù)開考。

　　(三)加分政策及確認(rèn)

　　對符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分)，考生必須在《報名表》中填寫申請加分的種類，并在報名時進(jìn)行加分審查，不填寫加分申請的報考者，視為自動放棄加分。

　　1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

　　2.冊亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分;

　　3.冊亨縣戶籍的農(nóng)村“計生兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;

　　4.冊亨縣戶籍的退役士兵報考非定向崗位的加10分。

　　考生填寫《報名表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

　　七、考試

　　(一)考試方式

　　中共冊亨縣委黨校職位采取考核方式聘用，其他職位采取筆試的方式聘用。

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分150分)

　　2.考試采取筆試的方式進(jìn)行, 筆試均為閉卷考試，試卷由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或考試院(中心)統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。成績在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　3.考核方式由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　成績分?jǐn)?shù)在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　此次考試劃最低分?jǐn)?shù)線為70分，報考職位成績在70分以上者方能有資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(二)考試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間:2018年8月25日上午:8：30---11：00

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年8月24日(上午8：30—11:30，下午14：30—17:30)持第二代有效《居民身份證》到縣人才服務(wù)局領(lǐng)取。考生須同時持第二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》等有效證件方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　考核時間：2018年8月30日上午:8:30---11：00

　　考核地點(diǎn)：冊亨縣人力資源和社會保障局

　　(三)成績計算

　　成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，成績加上加分(總成績=筆試成績或考核成績+加分)必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績或考核成績70分以上(含70分)按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢對象。若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點(diǎn)另行通知)。

　　八、體檢

　　根據(jù)總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由組織人社部門與用人單位主管部門組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煸瓌t上由兩名以上黨員組成考察組對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　2.人民法院通過司法程序認(rèn)定被執(zhí)行人失信的人員。

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　4.違反計劃生育法律法規(guī)的人員(進(jìn)入考察的人員填報冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員計劃生育審查表)。

　　5.截止2018年8月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;已簽訂2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員。

　　6.服務(wù)期未滿的在職在編人員(冊亨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生。

　　8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員。

　　9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　10.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　12.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。

　　13.應(yīng)屆畢業(yè)生在考察時未取得畢業(yè)證或相關(guān)證書的。

　　14.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批及違約責(zé)任

　　經(jīng)筆試、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期不少于七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《冊亨縣事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生�？忌�與招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、注意事項

　　1.此次招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　2.考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　4.本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人才服務(wù)局)

　　監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察委)

　　附件:1.冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員職位一覽表

       附件下載請點(diǎn)擊

　　2.冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員報名暨加分申請表

　　3.冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員計劃生育審查表

　　4.《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》

　　冊亨縣2018年深度貧困縣事業(yè)單位專項招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年7月30日