免费看毛片自拍视频,毛片小说免费看链接,色男人的天堂草视频,操www,com

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)34名高層次、急需緊缺人才簡章(9月25-10月15日報(bào)名)

  興義民族師范學(xué)院是一所擁有百年歷史的地方全日制本科院校,學(xué)校肇基于1813年重建的筆山書院,歷經(jīng)百年的歷史沿革,2009年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)正式升格為興義民族師范學(xué)院,系“省州共建、以州為主”的一所地方性全日制本科院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的急需人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)精神,結(jié)合我校實(shí)際,決定引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層人才34名。

  一、引進(jìn)原則及程序

  人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試、政治思想和師德師風(fēng)考核、綜合能力考核、學(xué)校統(tǒng)籌研究、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

  計(jì)劃引進(jìn)34名,具體詳見《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。

  三、引進(jìn)對象及條件

  (一)引進(jìn)對象

  符合我校2019年人才需求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具體詳見《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表》。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè);

  2.理想信念堅(jiān)定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛教育事業(yè),專業(yè)知識扎實(shí),科研能力突出,遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從組織安排。

  3.年齡在18周歲以上(2001年9月1日及以前出生)、45周歲以下(1973年9月1日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年9月1日及以后出生);

  4.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  5.具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的畢業(yè)生;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  7.在引進(jìn)崗位服務(wù)年限不少于5年(含試用期);

  8.具備引聘職位《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表》所需的其它資格條件。

  (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

  1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  7.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)投遞的方式進(jìn)行。

  1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日—10月15日(國家法定工作日上午8:30至12:00、下午14:30至17:00)。

  2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)行政樓四樓人事處、教師工作處辦公室。

  3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員填寫《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),提供畢業(yè)證、學(xué)位證等其他相關(guān)證明材料,以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”格式命名后將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱6020183@qq.com。

  4.在第七屆中國貴州人才博覽會(huì)上報(bào)名應(yīng)聘未被聘用的人員,無需重復(fù)報(bào)名,直接參加專業(yè)面試及相關(guān)考核。

  (二)專業(yè)面試及相關(guān)考核

  1.面試方式

  根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采取課堂試講(40%)、專業(yè)測試(30%)、學(xué)術(shù)訪談(30%)進(jìn)行,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試。面試考官由各二級學(xué)院相關(guān)專業(yè)5-7名專家組成,面試評分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評分,棄掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官評分的平均分即為考生面試得分,面試成績報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。面試工作于2019年10月31日前完成。

  2.思想政治與師德師風(fēng)考核

  按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治思想狀態(tài)、師德師風(fēng)等情況。2019年11月15日前完成。

  3.綜合能力考察

  內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?疾煲龅饺、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  五、匯總、學(xué)校研究

  專業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、提請校長辦公會(huì)研究、校黨委會(huì)審議決定。

  六、體檢

  符合要求進(jìn)入體檢的人員,在指定的三甲級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。2019年11月20日前完成。

  七、公示與聘用

  確定為擬引進(jìn)聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后,按程序報(bào)請黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  八、待遇

  此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、工作要求及注意事項(xiàng)

  1.人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  2.未盡事宜,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  3.聯(lián)系方式:0859-3223156(學(xué)院人事處、教師工作處)

  0859-3568029(學(xué)院紀(jì)委〈監(jiān)察室〉)

  附件:1.《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表》

  2.《2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名表》

  3.專業(yè)參考目錄

  興義民族師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年9月16日

  附件1:2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:2019年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:專業(yè)參考目錄.rar(點(diǎn)擊下載

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
'); })();