貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:596668953
為加強黔西南州人才隊伍建設,圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“康養(yǎng)勝地,人文興義”城市定位的人才需求,經(jīng)研究,決定赴高校引進一批高層次、急需緊缺人才,充實到我州事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、引聘計劃及對象
(一)引聘計劃:2024年黔西南州赴高校計劃專項引進高層次、急需緊缺人才335名(具體職位詳見附件1)。
(二)引聘對象:具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生。
二、引聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)學習成績優(yōu)良,有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)2024年7月31日前獲得相應的學歷學位。
(六)年齡在18周歲以上(2006年3月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年3月1日及以后出生),具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1978年3月1日及以后出生)。
(七)具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(八)承諾在黔西南州服務年限不少于5年。
(九)符合職位相關要求,具備擬報名職位所需其他資格條件。
(十)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題,有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。
三、引聘程序
(一)報名和資格初審
本次引聘依次在北京市、上海市、南京市、武漢市高校開展現(xiàn)場宣講報名、現(xiàn)場測評考核,相關事宜如下:
1.北京市
宣講、報名時間:2024年3月4日9:00至18:00
測評、考核時間:2024年3月5日至6日
集中報名地點:北京市朝陽區(qū)北三環(huán)和平西橋櫻花西街18號(貴州大廈四樓萬峰林會議室)
集中測評地點:另行通知
2. 上海市
宣講、報名時間:2024年3月8日9:00至18:00
測評、考核時間:2024年3月9日至10日
集中報名地點:華東師范大學閔行校區(qū)學生之家A210室
集中測評地點:另行通知
3. 南京市
宣講、報名時間:2024年3月12日9:00至18:00
測評、考核時間:2024年3月13日至14日
集中報名地點:南京大學仙林校區(qū)南大國際會議中心二樓躬行廳
集中測評地點:另行通知
4. 武漢市
宣講、報名時間:2024年3月15日9:00至18:00
測評、考核時間:2024年3月16日至17日
集中報名地點:武漢大學學生就業(yè)指導與服務中心第三報告廳(武漢大學信息學部星湖體育館)
集中測評地點:另行通知
引聘人員可根據(jù)實際情況自愿選擇報名點進行報名和測評,本次專項引才每人只能填報一個職位,參加一次測評,免收報名費。引聘人員參加現(xiàn)場報名資格審核合格,因特殊原因未能參加現(xiàn)場測評的,經(jīng)工作組同意可以另行組織測評,具體時間地點另行通知。
符合條件的引聘人員從黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/)下載《2024年黔西南州赴高校專項引才報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》),如實、準確、逐項填寫,在公告的時間和報名點持《報名登記表》進行現(xiàn)場報名。報名時同時提交以下材料:(1)身份證復印件;(2)畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學歷認證;(3)其他崗位需要的醫(yī)師資格證、護士資格證、教師資格證(或網(wǎng)絡下載打印的教師資格認定申請表)、個人求職推薦表等其他材料;(4)近期2張2寸免冠正面證件照片。
引聘人員根據(jù)本人最高學歷及所學專業(yè)填報,在填寫報名信息時,引聘人員要認真閱讀引聘公告,按要求如實、準確填寫報名信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消引聘資格。
(二)測評
測評采用現(xiàn)場測試方式進行,分為綜合類、宣傳類、教育類、醫(yī)療類四類,報名人員根據(jù)崗位類別參加測試。各引才崗位設定最低分數(shù)線70分(滿分100分),引聘人員測評分數(shù)低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如遇成績并列的,由用人單位另行組織測試,測試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。測評方案另行制定,并報州人力資源社會保障局。
(三)確定簽約人員
簽約人員按照“同崗位全體測評人員”的測評成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序,以職位計劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約,在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。
(四)簽訂意向性協(xié)議
用人單位與進入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年黔西南州赴高校專項引才意向性協(xié)議書》,明確雙方權利義務和違約責任。
(五)體檢
體檢由用人單位負責組織實施,按照公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,取消引聘資格,空缺職位按測評成績從高到低依次遞補。若引聘人員對體檢結果有疑問,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提交復檢申請,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由引聘人員承擔,體檢時間和地點由用人單位另行通知。
(六)考察
用人單位對引聘人員的政治思想、學習成績、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)等情況進行考察?疾旌细竦模_定為擬引聘對象?疾觳缓细竦,取消引聘資格,空缺職位按測評成績從高到低依次遞補?疾鞎r間由用人單位另行通知。
(七)公示聘用
擬聘用人員在用人單位相關網(wǎng)站進行公示7個工作日,對公示無異議的擬聘對象,由用人單位按規(guī)定報黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。公示不合格或放棄聘用造成職位空缺的,是否進行遞補由用人單位及主管部門研究確定,最多遞補兩次。
聘用人員在黔西南州最低服務期限為5年(含試用期)。
四、有關事宜
(一)引聘人員必須于2024年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料,留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料,并提供給用人單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。2024年7月31日前辦理完聘用備案手續(xù)。
(二)本次引聘測評無指定范圍和輔導資料,無任何培訓。
(三)引聘人員請密切關注黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/)和招聘單位網(wǎng)站上公布的有關信息。
(四)本公告未盡事宜,由黔西南州2024年赴高校專項引才工作領導小組研究確定。
咨詢電話:
0859-3222011(中共黔西南州委組織部人才工作科)
0859-3221609(黔西南州人力資源和社會保障局事管科)
0859-3241595(黔西南州人力資源和社會保障局人才科)
附件:1.2024年黔西南州赴高校專項引才崗位需求信息表(點擊下載)
黔西南州委人才工作領導小組辦公室
2024年2月21日
(信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy_5763590/sydwkl_5763592/202402/t20240221_83833790.html)