本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告》要求，依托黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才活動(dòng)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，冊亨縣面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才13名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班。專班下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)日常事務(wù)工作。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、人才引進(jìn)計(jì)劃及職位
冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才13名為事業(yè)單位工作員，具體引進(jìn)職位詳見《冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表》(詳見附件1)。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
2024年10月8日至31日根據(jù)貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告 http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202409/t20240923_85746241.html按指定郵箱提交報(bào)名材料且經(jīng)資格初審合格的人員。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
8.承諾在黔西南州服務(wù)年限不少于5年。
9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端、道德品行等問題的不得參加引聘。
2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急
需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。
3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。
4.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
10.有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
2024年11月14日至11月15日冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班辦公室組織實(shí)施現(xiàn)場資格復(fù)審，通過現(xiàn)場資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議共合格28人(詳見附件2)。
六、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
考試工作在冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。采取面試的方式進(jìn)行。面試對象為資格復(fù)審合格人員名單，資格復(fù)審合格人員名單在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn)公示。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績在70分及以上的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間：2024年11月23日
2.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2024年11月22日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，考生持有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局(冊亨縣政務(wù)服務(wù)中心三樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)的，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績按百分制計(jì)算(100分)，成績須達(dá)70分及以上，根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，由第冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班組織考生進(jìn)行加試，加試成績高者列為體檢對象，加試時(shí)間、地點(diǎn)及加試方式另行通知。
七、簽訂協(xié)議
簽約人員按照測評成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，以崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。用人單位與進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。
八、體檢
簽約人員列為體檢對象。體檢由冊亨縣人才引進(jìn)工作專班統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象，由主管部門或用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》《事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南》(黔人社通〔2024〕125號(hào))執(zhí)行。在考察中，經(jīng)人才引進(jìn)單位審定，存在《工作方案》規(guī)定的“不作為引進(jìn)對象”所列情況之一和2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù);留學(xué)回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)，未取得的取消聘用資格。取消擬考察資格，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。考察結(jié)果由引進(jìn)單位報(bào)冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局審定。
十、公示、審核備案和聘用
(一)公示
經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)備案聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，由冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定是否引進(jìn)聘用。
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件精神，由引進(jìn)單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排，按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員須在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過程。引進(jìn)人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作實(shí)施方案》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、注意事項(xiàng)
(一)冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作信息均在冊亨縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn)公布，不再另行電話通知，請考生密切關(guān)注。因考生未關(guān)注未閱知人才引進(jìn)相關(guān)工作信息，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作未盡事宜，由冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班研究決定。
(三)冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作解釋權(quán)歸冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作專班辦公室。
咨詢電話：0859-4210426 監(jiān)督電話：0859-4211123
附件：1.冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才職位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、 急需緊缺人才資格復(fù)審合格人員名單（點(diǎn)擊下載）
冊亨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作專班
2024年11月18日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202411/t20241119_86104180.html)
