22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：855254435

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘備案工作的通知》《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定》和省委省人民政府、市委市人民政府《關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)，負(fù)責(zé)依照本招聘簡(jiǎn)章具體組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(五)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名，其中：縣直事業(yè)單位38名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位40名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名、其他綜合類(lèi)45名。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)附件《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，部分崗位學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)。

　　2.部分崗位定向招聘沿河土家族自治縣戶(hù)籍或沿河土家族自治縣生源。

　　3.部分崗位定向招聘由省、市統(tǒng)一選派到沿河土家族自治縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。(以上人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

　　4.部分崗位定向招聘沿河土家族自治縣“村干部”，限截止2022年8月18日，在沿河土家族自治縣所轄村(社區(qū))擔(dān)任黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且至今仍在任的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”)。

　　5.部分崗位定向招聘“銅仁市生源(兵源)退役大學(xué)生士兵”或駐沿部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬”的，須為限截止2022年8月18日前已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵或駐沿部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，誠(chéng)實(shí)守信;

　　3.報(bào)考年齡條件：年齡在18周歲以上(2004年8月18日以前出生)35周歲以下(1986年8月18日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲(1981年8月18日及以后出生);面向村干部招聘崗位年齡放寬到43周歲(1978年8月18日以后出生);

　　4.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，限2022年12月31日前在沿河土家族自治縣服務(wù)滿2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格及以上人員;

　　5.報(bào)考定向招聘沿河自治縣戶(hù)籍(生源)崗位的，限于2022年8月18日前在沿河土家族自治縣登記入戶(hù)的以及原為沿河土家族自治縣戶(hù)籍，因易地扶貧搬遷將戶(hù)籍遷出的。沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為沿河土家族自治縣;

　　6.報(bào)考定向招聘沿河土家族自治縣“村干部”崗位的，學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)及以上;

　　7.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的，須為銅仁市轄區(qū)戶(hù)籍或生源(兵源)普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;

　　8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　9.具有擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

　　10.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　3.被開(kāi)除公職的。

　　4.截止2022年8月18日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2022年8月仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的。

　　7.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

　　9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　11.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。網(wǎng)址：http://www.yanhe.gov.cn

　　六、報(bào)名、資格初審

　　(一)報(bào)名要求

　　1.考生須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》。按照《招聘簡(jiǎn)章》和“崗位表”公布的條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》并簽署承諾，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。如實(shí)在系統(tǒng)中填寫(xiě)《2022年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息》，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位對(duì)象、條件等要求，選擇一個(gè)符合本人的崗位報(bào)名。填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

　　3.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日9:00至8月20日17:00

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/jQ3yUb

　　4.報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息后提交審核，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下：

　　(1)報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。

　　(2)所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

　　(3)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交審核操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄系統(tǒng)，在“報(bào)名狀態(tài)查詢(xún)”欄目中查詢(xún)審核狀態(tài)。由于報(bào)名人數(shù)較多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

　　2.資格初審時(shí)間為2022年8月18日9:00至8月22日12:00

　　3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門(mén))具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過(guò),不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

　　在報(bào)名期間(2022年8月20日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2022年8月20日17:00后),由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員,應(yīng)于2022年8月21日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2022年8月21日17:00至8月22日17:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過(guò)的,將不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

　　資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦”申請(qǐng)同意后酌情修改。

　　報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2022年8月18日9:00至8月23日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

　　報(bào)名成功的考生于2022年8月31日上午9:00至9月3日上午9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

　　七、筆試

　　(一)筆試方式、類(lèi)別、筆試科目及內(nèi)容

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？荚囶�(lèi)別根據(jù)崗位情況分為綜合管理類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)�？荚嚳颇亢头秶�分別為：

　　綜合管理類(lèi)崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》;考試類(lèi)別代碼為11。

　　醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類(lèi)別代碼為21。

　　醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分),考試范圍為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類(lèi)別代碼為22。

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：2022年9月3日  上午9:00——11:00

　　如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�須同時(shí)持本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　八、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　(二)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

　　1.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，須提供在沿河土家族自治縣服務(wù)期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;如仍在崗的，須提供團(tuán)縣委或縣人力資源和社會(huì)保障局出具服務(wù)滿2年的證明及同意報(bào)考意見(jiàn)原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等)。

　　2.報(bào)考定向招聘沿河土家族自治縣戶(hù)籍(生源)崗位的,須提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，已將戶(hù)籍遷出的易地扶貧搬遷對(duì)象還須由縣生態(tài)移民局出具易地扶貧搬遷證明。

　　3.報(bào)考定向招聘“沿河土家族自治縣村干部”崗位的，須提供以下證明材料:(1)任職文件或當(dāng)選證書(shū);(2)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書(shū)記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書(shū)記審核簽字的廉潔自律材料;(4)由公安部門(mén)出具的政審材料;(5)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核,在《報(bào)名信息表》上簽署意見(jiàn)后,統(tǒng)一轉(zhuǎn)交“縣招聘辦”。

　　4.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵或駐沿部隊(duì)隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份，由區(qū)(縣)退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于銅仁市轄區(qū)戶(hù)籍(生源)的退役大學(xué)生士兵的身份證明，駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見(jiàn)原件。

　　以上材料請(qǐng)用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

　　(三)“縣招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門(mén))按照“招聘簡(jiǎn)章”和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　注意：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　九、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試人員確定。面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。綜合管理類(lèi)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位(護(hù)理崗位)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚳偝煽�(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)相同，另作加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　十、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員以考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2022年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由主管部門(mén)(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕�采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十二、公示及聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用備案

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十四、其他要求

　　(一)聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及聘用合同書(shū)等規(guī)定進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行一年試用期，在沿河土家族自治縣最低服務(wù)年限五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書(shū)之日起計(jì)算。對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流到沿河土家族自治縣外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)服務(wù)單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(三)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、縣疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做好疫情防控，主動(dòng)配合疫情防控檢查。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

　　(五)本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(六)本《招聘簡(jiǎn)章》由沿河土家族自治縣2022事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣2022事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　招聘政策咨詢(xún)電話：0856-3910883(沿河自治縣人社局)

　　招聘監(jiān)督電話：0856-8221674(沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月9日

　　(信息來(lái)源：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220809_76031157.html)