2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：121575407
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，貫徹落實省委十三屆三次、四次全會決策部署，堅持以高質量發(fā)展統(tǒng)攬全局，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實施人才強縣戰(zhàn)略，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現人才倍增，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結構，為我縣經濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》《銅仁市招才引智實施辦法》和《江口縣招才引智實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，經研究,2024年事業(yè)單位決定向社會公開引進高層次及急需緊缺人才11名,為確保引才工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱《引才簡章》)。
一、組織領導
本次引進高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會保障局，負責具體工作。
二、引進原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需引進的原則。
三、引才計劃數
本次計劃引進高層次及急需緊缺人才11名，其中教育類5名、醫(yī)學類3名、綜合類3名。具體引才單位、崗位詳見《江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
四、引才對象及條件
(一)引進對象
凡符合本次引才條件及職位所需學歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生,獨立學院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。
3.年齡在18周歲以上(2006年4月8日以前出生)35周歲以下(1988年4月9日以后出生);碩士研究生學歷學位或具有中級職稱人才,年齡可放寬至40周歲(1983年4月9日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級職稱人才,年齡可放寬至45周歲(1978年4月9日以后出生)。
4.具備正常履行應聘崗位職責的身體條件。
5.具有報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.被開除公職的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”或受黨紀政紀處分尚在影響期內的。
5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。
7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.尚在試用期或服務期的省內事業(yè)單位在編工作人員及市內機關事業(yè)單位辭職(解聘)未滿1年的。
9.定向到具體行業(yè)的服務期內的畢業(yè)生、委培生;截止2024年4月8日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員(含2024年招聘已簽約的)。
10.在讀的在校生、現役軍人及2024年不能畢業(yè)的。
11.不符合招聘崗位所需學歷及其他資格條件的。
12.違反《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》規(guī)定的。
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.經“縣招聘辦”研究確定不能報考的人員。
五、引才程序及辦法
此次引才按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(筆試或面試)、簽訂就業(yè)意向協議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在江口縣人民政府門戶網(www.jiangkou.gov.cn)上公布。
(一)報名及資格審查
1.報名要求
報考人員根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時間內報名,每名報考人員限報一個崗位。
2.報名方式及時間
本次報名分為兩個階段，采取線上及現場報名兩種方式進行。
第一階段：報名采取線上報名方式進行，凡符合引進條件的各類人才可于2024年4月8日至4月12日18:00前將報名信息表(附件3)填寫完整后投遞至引才單位聯系人郵箱(詳見附件1)進行資格初審，資格初審未通過的告知其原因，逾期投遞將視為報名不成功。如需咨詢可與引才單位電話聯系。
資格復審時間、地點及要求：
(1)時間：2024年4月18日至19日(上午8:30—11:30，
下午14:30—17:30)。
(2)地點：江口縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
(3)資格復審相關要求：參加資格復審的考生務必在規(guī)定
時間、規(guī)定地點前來進行資格審查，逾期視為自愿放棄報名資格。
(4)現場資格復審所需資料:
1.《江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件3)紙質版1份(注：可在“江口縣人民政府門戶”網上自行下載填寫)。
2.畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》和引才崗位所需其他條件的材料原件及復印件1份。
3.近期同底正面免冠一寸證件照3張。
4.機關事業(yè)單位在編工作人員,須提供其工作單位和主管部門以及當地同級組織人事部門同意報考證明。
以上材料請考生用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。
第二階段：視第一階段報名結束后資格復審情況而定，凡同一崗位資格復審合格人數與引才計劃數不足5:1比例的，相關崗位將再次在江口縣人民政府門戶網上發(fā)布，進行第二階段報名;報名采取現場報名方式，同步進行資格初審和復審(資格審查所需資料同上)，具體報名時間及地點根據第十二屆貴州人才博覽會安排情況另行確定。若同一崗位資格復審合格人數與引才計劃數已達到5:1比例的的將不再組織第二階段報名。
本次引才同一崗位經第一階段、第二階段資格復審合格人數與引才計劃數仍達不到5：1比例的，以實際人數參考不受比例限制。
(二)考試
本次引才考試方式為筆試、面試等，考試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。當同一崗位資格復審合格人數與引才計劃數超過35:1時，該崗位采取先筆試，然后根據筆試成績從高分到低分按參考人數與引才計劃數5：1的比例確定為面試對象，同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為面試對象。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績，當同一崗位資格復審合格人數與引才計劃數未超過35:1的直接面試�？荚嚦煽儾扇“俜种疲謹当Ａ粜迭c后兩位數字，總成績70分為合格分數線，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。考試時間及地點另行通知。
(三)簽訂就業(yè)意向協議
從合格分數線以上考生中以總成績由高到低按1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協議書人員(同一崗位入圍考生總成績出現末位并列的，并列考生實行加試一輪，加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協議書人員)。
簽訂就業(yè)意向協議書人員系2024年應屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(三方協議由應聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協議書》。
(四)體檢
體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“縣招聘辦”負責組織實施。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進必審”的原則，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行。在考察中發(fā)現有《引才》中“不得報考”所列情形之一和違反有關規(guī)定的，考察為不合格。
在考察階段未能按時提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、學籍檔案等)，截止時間以考察時安排意見規(guī)定時間為準(2024年應屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前提供)，逾期未提供的視為自動放棄考察。放棄考察或考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)備案聘用
1.經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“江口縣人民政府門戶網”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.公示結束無影響其聘用問題的,由縣招聘辦報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
3.新聘用人員實行一年試用期,在本縣服務年限不得低于五年(含1年試用期)。
六、福利待遇
本次引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行。
七、紀律監(jiān)督
本次引才工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規(guī)行為。引進招聘中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
八、有關事宜
(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協議環(huán)節(jié)因簽約對象本人主動放棄簽約,所產生的崗位缺額,按考試總成績從高到低的順序進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產生的崗位缺額一律不予遞補。
(二)本簡章由“縣招聘辦”負責解釋,未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領導小組研究決定。
(三)咨詢電話:
0856—6628367(縣招聘辦)
附件：
附件1：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls（點擊下載）
附件2：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才面向高校名單.docx
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附件3：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報.xls（點擊下載）
2024年3月13日
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240313_83923559.html)