為切實做好集中供養(yǎng)生活不能自理特困人員的護理工作，進一步提升敬老院的護理服務水平，決定面向社會公開招聘敬老院護理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘匯川區(qū)7所敬老院護理人員共12名(男6人，女6人)。
其中：
1、板橋敬老院5名(男3人，女2人)
2、團澤敬老院1名(男性)
3、沙灣敬老院 1名(女性)
4、松林敬老院1名(女性)
5、毛石敬老院1名(女性)
6、山盆敬老院 2名(男1人，女1人)
7、芝麻敬老院1名(男性)
二、招聘范圍
具有匯川區(qū)戶籍的常住居民(包括敬老院現(xiàn)有工作人員)。
三、招聘條件
1、初中及以上文化程度，年齡男性50周歲以下，女性45周歲以下;
2、有奉獻精神，熱心老人工作，尊敬老人，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿意為五保老人做好精心照料和護理;
3、熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護理知識和護理技能;
4、身體健康無傳染病，具備正常履行職責的身體條件。
5、有敬老院工作經(jīng)歷或已取得養(yǎng)老護理資格證書、有護理服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等步驟實施，主要程序和方法如下：
1、發(fā)布公告。2018年2月22日在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、遵義人才網(wǎng)(www.zyshr.com)公開發(fā)布招聘公告;
2、組織報名。
(1)報名時間：2018年2月28日—3月7日。
(2)報名地點：匯川區(qū)第二行政辦公中心606室(聯(lián)系人：王永英，聯(lián)系電話：28669109)。
(3)報名方式：本次招聘采取個人自薦的方法現(xiàn)場報名，凡符合報考資格條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名，不接受電話和函件報名。
符合報考條件的人員，報名時須攜帶身份證、戶口本等原件及復印件(復印件均用A4紙復印，各1份)，計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明、工作經(jīng)歷證明材料、近期2寸同底免冠紅底彩照3張。有養(yǎng)老護理資格證書的人員還需提交資格證書原件及復印件。報名人員報名時，經(jīng)資格預審合格后，填寫《匯川區(qū)招聘敬老院護理人員報名登記表》，辦理報名手續(xù)。
3、資格審查。由區(qū)民政局組織對報名人員進行資格審查。
4、面試。
(1)面試時間：2018年3月12日上午9:00;
(2)面試地點：板橋敬老院。
(3)面試監(jiān)考人員：區(qū)民政局及相關鎮(zhèn)人民政府分管領導。
(4)面試內容：面試主要測試考生的認知、協(xié)調、應變、護理基礎常識、語言表達能力、儀容儀表、工作實踐經(jīng)驗等綜合素質和崗位匹配能力，滿分為100分，60分為及格。
5、體檢。對報考每個職位的面試合格人員，按面試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員，體檢費用由考生自行負責，體檢時間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按照報考人員的得分從高分到低分依次遞補，遞補最多順延1個名次。
6、考察。對體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由區(qū)民政局組織，相關鎮(zhèn)人民政府參與，根據(jù)參聘人員面試得分，按計劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)民政局抽調人員組成考察組，主要了解掌握考察對象的政治思想素質等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，確定擬錄用人員后進行公示。
6、聘用。根據(jù)面試、體檢和考察結果，經(jīng)區(qū)民政局黨組會研究后，確定擬聘用人選，并在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期滿后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員實行試用期，試用期時間為三個月，試用期工資為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動用工合同。
2、聘用人員相關保險從試用期開始繳納(單位只負責在用工期間的保險，到年齡退休不足15年的自行負責)。試用期滿簽訂勞動用工合同后實行聘用制，聘用期間工資按照每月基礎工資2500元、績效工資500元執(zhí)行。
3、護理人員績效工資實行年終考核后一次性發(fā)放。由匯川區(qū)民政局在當年12月底或次年1月初組織進行考核后，根據(jù)考核結果發(fā)放績效工資，考核不稱職的應予以解聘。
六、紀律和監(jiān)督
1、報名人員必須如實、準確提供有關證件，認真填寫報名登記表，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試和聘用資格。
2、招聘全過程接受區(qū)紀委和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違規(guī)違紀，即取消考生及錄用資格，并追究相關人員的責任。
七、其他事宜
1、擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
2、聘用人員勞動用工合同實行一年一簽。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動用工合同或者聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
匯川區(qū)民政局
2018年2月22日
