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遵義市應急管理局2022年上半年招聘事業(yè)單位人員面試實施方案

22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:769045215

貴州事業(yè)單位面試培訓:基礎夯實 場景模擬 


  根據(jù)《遵義市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》(以下簡稱《簡章》)的規(guī)定,遵義市應急管理局所屬事業(yè)單位遵義市綜合風險監(jiān)測預警服務中心公開招聘工作人員1名。為確保面試等相關工作順利進行,特制定本方案:

  一、工作原則

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風,確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到市應急管理局所屬事業(yè)單位相應崗位工作,推動單位各項事業(yè)發(fā)展。此次招聘面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,在市人社局具體指導和社會的監(jiān)督下進行。

  二、組織領導

  為了加強對公開招聘事業(yè)單位人員面試工作的領導和實施,遵義市應急管理局成立2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導和領導小組的領導下,由領導小組辦公室具體組織實施,面試全程錄音錄像,接受紀檢監(jiān)察部門和報考人員的監(jiān)督。

  三、面試考官組成及試題命制

  結合招聘職位及人數(shù)實際情況,招聘面試工作共設考場1間、考官7人(主考官1名、考官6名),考官在考前1小時左右臨時抽簽產(chǎn)生,本單位考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一?脊購谋締挝桓笨h級以上的人員中隨機抽簽產(chǎn)生3名,其余4名考官在3倍以上備用考官人選中隨機產(chǎn)生。其中,主考官1人,在抽簽產(chǎn)生的7名考官中再抽簽產(chǎn)生。監(jiān)督員由負責紀檢工作人員擔任;其余面試考務工作人員從本單位抽調。

  面試試題命制在面試當日提前1小時由抽調的考官組在監(jiān)督員監(jiān)督下,每名考官各出一道題,由主考官現(xiàn)場隨機抽三道題作為面試題目,抽出的題目如遇題型內(nèi)容相似,則在面試考場現(xiàn)場集體命制。參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應主動提出回避。

  四、面試考生確定

  按照《簡章》要求,通過資格復審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市應急管理局網(wǎng)站公布)。

  五、面試時間和地點

  (一)面試時間

  2022年7月22日上午10:00,面試當天考生需9:00前攜帶有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《報名表》到達指定地點(市級行政中心1號樓B區(qū)5樓)進行抽簽并登記,否則取消面試資格。

  (二)面試地點

  市級行政中心1號樓B區(qū)521會議室

  六、面試內(nèi)容及形式

  1.本次招聘面試主要考察考生的業(yè)務知識能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力以及形象氣質等綜合素質。

  2.面試采用結構化面試的方式進行,面試共3題,面試時間為15分鐘,分值為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分,取其他分數(shù)之和的平均分,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。待3名考生面試結束后,考官對3名考生作出比較,確定自己的評分標準后再逐一對每名考生進行評分,面試成績當場告知考生。

  七、面試程序

  (一)通知應試人員參加面試的具體地點、時間及有關事項。

  (二)應試人員憑規(guī)定應持的證件在規(guī)定時間到考場參加面試。

  (三)面試前,應試人員應集中在候考室,抽簽決定應試順序?忌M入考場,只能向考官報告抽簽序號,不得說出姓名等相關個人信息,否則取消面試資格。

  (四)主考官宣布面試開始后,工作人員逐一引導應試人員進入面試室,每人面試時間共為15分鐘,包含審題和答題時間。面試時間剩下最后3分鐘時,工作人員進行提醒。每題回答結束以后,考生應說“回答完畢”。面試結束以后,工作人員引導應試人員進入候分室,公布成績并由考生簽字后引導退場,退場后不得再進入考場。

  (五)面試時,面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立評分,打分時不得相互商量或暗示,去掉一個最高分和一個最低分,取其他分數(shù)之和的平均分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)作為考生面試得分。面試成績當場告知考生。

  (六)計分人員負責核計和換算《面試評分表》并填寫《面試成績總表》。面試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后,交主考官向應試人員公布得分。

  (七)面試考官及相關工作人員要遵守保密制度,防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的,要根據(jù)國家有關法規(guī),追查責任,嚴肅處理。

  (八)面試人員在面試中出現(xiàn)違紀行為,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考察、聘用等資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  八、疫情防控要求

  考生要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施。參加面試人員需提供考核當天的貴州健康碼“綠碼”、通行行程碼顯示無中高風險行程史(或顯示中風險行程史但管控措施已落實)、48小時以內(nèi)核酸檢測結果陰性證明,如是屬國(境)外人員或國內(nèi)中高風險地區(qū)人員需提供“五天三檢”核酸檢測結果陰性證明,體溫監(jiān)測正常者(37.3度)方可進入,身體不適時應及時就醫(yī)。嚴格遵守最新疫情防控要求,自覺接受并配合工作人員檢查,如實報告?zhèn)人情況,凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員造成嚴重后果的,責任由考生自負,同時取消其面試資格,并按相關違紀違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

  九、總成績公布、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行?忌鲃臃艞壓罄m(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進行遞補。

  十、紀律監(jiān)督

  所有參加面試考務工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責,不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對象參加面試的,須主動提出回避。

  面試工作全程接受監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

  咨詢電話:0851-28684555(市應急管理局)

  監(jiān)督電話:0851-28662777(市人力資源和社會保障局)

            0851-27613166(市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)

    2022年7月13日

  (信息來源:http://yjj.zunyi.gov.cn/gzdt/gg/202207/t20220713_75520441.html)

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