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2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法(試行)》等規(guī)定,為引進(jìn)一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進(jìn)入我市企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,解決企業(yè)“卡脖子”難題,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長,特制定本公開招聘公告。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的原則;
(四)堅持“高、精、尖、缺”導(dǎo)向的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位審定結(jié)果,涉及4家企業(yè),公開招聘專業(yè)人才10名,聘期3年。企業(yè)信息見《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表》(附件1),具體招聘崗位及要求見《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件2)。
三、招聘條件
(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡一般在 45 周歲以下,特殊情況可以放寬(應(yīng)保證報考人員到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不少于國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限)。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的工作能力(科學(xué)素質(zhì))和資格條件,詳見《崗位表》。
(二)以下人員不得報考和聘用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生”服務(wù)期未滿人員。
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合招聘要求的其他條件的人員。
10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)。
(二)時間安排
1.網(wǎng)上報名時間:2023年12月6日9:00至12月11日17:00。
2.網(wǎng)上初審時間:2023年12月6日9:00至12月13日17:00。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間:2023年12月14日9:00至12月15日17:00。
4.筆試時間:2023年12月16日(星期六)10:00至12:00,若因不可抗力等原因,需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。
(三)報名
1.考生須在2023年12月6日9:00至12月11日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點(diǎn)擊“遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng),按照報名操作步驟進(jìn)行報名。
2.考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時,考生須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《崗位表》,并自行下載《誠信報考承諾書》簽字后掃描上傳提交審核。承諾已知悉告知事項和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?忌鶕(jù)所報崗位要求,填寫《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位報名表》(以下簡稱《報名表》),報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填。
填寫信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.根據(jù)所報崗位要求,在線上提交以下材料:
①有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考人員,須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件;
、诒救撕炇稹墩\信報考承諾書》(發(fā)掃描件),承諾已知悉告知事項。
、蹤C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明,國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。
4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生,不得再報考其他崗位。審核未通過的考生,在規(guī)定報名時間內(nèi)修改報名信息后需再次點(diǎn)擊“報名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報名信息。修改報名信息后未進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”操作的,即視為自動放棄報名?忌鷳(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(四)資格審核
資格審核由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心及用人企業(yè)共同進(jìn)行,用人企業(yè)進(jìn)行初審,遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,由遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門審定,判定該崗位報考人員是否進(jìn)入下一招聘程序或?qū)υ搷徫?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消。審核合格的報考人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);審核不合格的報考人員,說明不合格的理由,并取消進(jìn)入筆試資格。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名并已經(jīng)通過審核的人員,應(yīng)于2023年12月14日9:00至12月15日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點(diǎn)擊“遵義市重點(diǎn)人才‘蓄水池’2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
(六)筆試
筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》
筆試時間:2023年12月16日 10:00-12:00
筆試形式:本次招聘筆試采用閉卷考試,主要以公共理論知識為主,滿分為150分?忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試,筆試結(jié)束后,在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)公布筆試成績的具體查詢時間和方式,請關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)及時了解考試相關(guān)信息。筆試成績查詢結(jié)束后,由遵義市人力資源和社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”,筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)資格復(fù)審
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心決定,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(八)面試
面試由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)組織實(shí)施。按照“成熟一批,面試一批”的原則,根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試。
通過資格復(fù)審的人員確定為面試對象,每個崗位參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上通知。
面試滿分為100分,面試成績低于70分或未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(九)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員面試成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位,有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(十)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象,由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,并突出對意識形態(tài)的考察。按照“凡進(jìn)必審”的原則,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為“人才‘蓄水池’”新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察結(jié)果不合格的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(十一)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十二)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。報考的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項
(一)公開招聘工作在遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。
(二)招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。報考人員和考務(wù)工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話:
業(yè)務(wù)咨詢:0851-23136396、23163886(遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心)
監(jiān)督電話:0851-28662777(遵義市人力資源和社會保障局事管科)
六、其他未盡事宜,由遵義市人力資源和社會保障局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,本公告由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件3:誠信報考承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)
遵義市人力資源和社會保障局
2023年11月25日
(信息來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202311/t20231125_83143560.html)