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【企業(yè)招聘】貴州省乾豐貿(mào)易有限公司關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員的公告

  貴州省乾豐貿(mào)易有限公司、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

  一、招聘原則

  招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、崗位及專(zhuān)業(yè)要求

  本次招錄人員共計(jì)16人,其中貴州乾省豐貿(mào)易有限公司招聘10人,關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司招聘6人,崗位及專(zhuān)業(yè)分別如下:

  貴州乾豐貿(mào)易有限責(zé)任公司(10人)

  (一)公司辦公室1人,負(fù)責(zé)辦公室日常工作、后勤事務(wù)。職位要求,較好的文字功底,能撰寫(xiě)有關(guān)新聞稿件、信息簡(jiǎn)報(bào)等稿件;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練,能熟練使用office等辦公軟件。文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

  (二)財(cái)務(wù)部2人(會(huì)計(jì)1人、出納1人),大專(zhuān)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有1年以上的會(huì)計(jì)經(jīng)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。

  (三)安全部1人,負(fù)責(zé)食品安全、生產(chǎn)安全等工作,動(dòng)植物檢疫,肉類(lèi)、蔬菜等檢測(cè)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用。

  (四)營(yíng)銷(xiāo)部2人,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

  (五)物流部3人,負(fù)責(zé)物流配送有關(guān)工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

  (六)生產(chǎn)部1人,對(duì)接生產(chǎn)與銷(xiāo)售有關(guān)采購(gòu)信息和統(tǒng)計(jì)工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)、按時(shí)的履行。電商和相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司(6人)

  (一)銷(xiāo)售總管兼辦公室1人,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)電腦操作熟練,能熟練使用office等辦公軟件,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

  (二)財(cái)務(wù)部2人(會(huì)計(jì)1人、出納1人),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,會(huì)計(jì)人員要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有從事1年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先錄用。

  (三)銷(xiāo)售人員3人:負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資銷(xiāo)售,有三年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  三、待遇

  貴州省乾豐貿(mào)易有限公司試用期工資為2500元/月,試用期兩個(gè)月,正式錄用后工資為3500元/月(繳納五險(xiǎn)后)。縣農(nóng)資公司銷(xiāo)售總管工資待遇為底薪2000元+提成+績(jī)效;銷(xiāo)售人員工資待遇為底薪1500元+提成+績(jī)效;財(cái)務(wù)部人員參照乾豐公司待遇。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象:

  國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)往屆高職、大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(不含委培生),農(nóng)資銷(xiāo)售人員放寬至初中文憑及以上。

  (二)報(bào)考條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  3.年齡在18周歲以上,40周歲以下,農(nóng)資銷(xiāo)售人員可放寬至50歲;

  4.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.正在被立案調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

  4.不符合招聘崗位所需資格條件的;

  5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的.

  五、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年7月20日—7月31日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣供銷(xiāo)社改革辦公室,咨詢(xún)電話:0851-37223437;聯(lián)系人:朱思佳;聯(lián)系電話:15692747792。郵箱:glgxs123@163.com。報(bào)名須提交以下材料:

  1.報(bào)名表,本人戶(hù)口本、身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(一式叁份);

  2.近期免冠一寸彩色照片4張。

  3.報(bào)名費(fèi)100元。

  (三)資格審查

  招聘單位根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

  六、考試時(shí)間及方法

  1. 考試時(shí)間待定

  2.面試

  通過(guò)電話或短信的形式通知參加面試人員。面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為3:1,每個(gè)崗位取前三名參加面試。面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。面試結(jié)果于面試一周后告知面試人員。

  3.本次考試,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%,本公司不指定考試用書(shū),不設(shè)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu),農(nóng)資銷(xiāo)售人員不作筆試要求,只需面試。

  4、聘用

  根據(jù)考試及面試結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員試用期表現(xiàn)和本人意愿確定是否簽定正式聘用合同。

  附件:《貴州省乾豐貿(mào)易有限公司招聘報(bào)名登記表》 《關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)

 

  貴州省乾豐貿(mào)易有限公司

  關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司

  2017年7月20日

 

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