大方縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司旗下子公司大方縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位人員，誠(chéng)邀業(yè)界人才加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位
綜合部工作人員2名、駕駛員2名，策劃設(shè)計(jì)部工作人員3名，項(xiàng)目部工作人員3名。
二、資格條件
(一)綜合部工作人員崗位職責(zé)
1.行政事務(wù)管理
(1)負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的安排、記錄和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。
(2)負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、低值易耗品的申購(gòu)、發(fā)放管理和維護(hù)。
(4)負(fù)責(zé)其它后勤保障工作。
(5)其它行政事務(wù)管理工作。
2.外聯(lián)工作
(1)負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。
(2)負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。
(3)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。
3.人力資源管理
(1)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。
(2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和具體考核實(shí)施工作。
(3)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，建立員工信息檔案。
4.對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)督與支持
(1)對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
(2)對(duì)各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
(3)對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。
5.其他職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)綜合部工作人員崗位要求
1.要求全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。
3.能熟練的操作OFFICE、WPS等辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，仔細(xì)。具有較強(qiáng)的判斷分析能力，組織協(xié)調(diào)能力及寫(xiě)作能力。
5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
(三)駕駛員崗位職責(zé)
1.根據(jù)綜合部的調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全。
2.執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好。
3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢，進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作，按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng)。
4.注意車輛年檢日期，按時(shí)辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù)。
5.遇到交通事故，通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行交通事故的調(diào)查和處理。
(四)駕駛員崗位要求
1.高中以上學(xué)歷，持有駕照C級(jí)以上。
2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。
3.具備相應(yīng)的禮儀知識(shí)、駕駛安全知識(shí)、交通知識(shí)、緊急救護(hù)知識(shí)、一般維修技能。
4.3年以上全職駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較好的溝通能力、理解能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
(五)策劃設(shè)計(jì)部工作人員崗位職責(zé)
1.完成項(xiàng)目的專案方案及設(shè)計(jì)圖。
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
3.負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目及文件管理。
4.完成設(shè)計(jì)材料及設(shè)備篩選。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫(xiě)。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定。
7.制定各階段的推廣計(jì)劃，制定相應(yīng)的推廣策劃方案。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃實(shí)施工作。
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
(六)策劃設(shè)計(jì)部工作人員崗位要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，廣告設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先(能力優(yōu)秀者可放寬)。
2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。
3.具有一定企業(yè)宣傳、文案工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計(jì)。
4.熟悉旅游產(chǎn)品及線路的策劃及品牌推廣工作。
5.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)思維獨(dú)到、熟悉視覺(jué)設(shè)計(jì)作業(yè)流程。
6.具備良好的創(chuàng)意能力及較強(qiáng)的視覺(jué)表現(xiàn)能力,具有獨(dú)立完成作品的能力、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.設(shè)計(jì)工作中計(jì)劃性強(qiáng)，條理清楚，快速完成設(shè)計(jì)任務(wù)，講究工作效率。
(七)項(xiàng)目部工作人員崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目決策立項(xiàng)。
2.政府相關(guān)手續(xù)報(bào)批。
3.現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)管理。
4.項(xiàng)目目標(biāo)的管理控制與執(zhí)行。
5.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.與公司各部門相互配合、相互支持、協(xié)力合作。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(八)項(xiàng)目部工作人員崗位要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，年齡在18周歲以上35周歲以下。
2.具有符合項(xiàng)目管理基本要求的能力。
3.具有相應(yīng)工程項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.具有承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。
5.具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
6.具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，身體健康。
三、招聘程序
1.報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件一)，并將個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明材料掃描件一并發(fā)送到1770478587@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至2017年6月15日。
聯(lián)系人：楊成韻
聯(lián)系電話：18685712042，0857-5226943。
2.資格審查：招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審查。通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。
3.筆試：筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)應(yīng)聘崗位的理解能力、思考能力、分析能力、以及解決問(wèn)題的能力等。
4.面試：面試主要考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿熬C合素質(zhì)等。
5.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)待資格審核通過(guò)后另行通知。
6.體檢：公司組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
7.錄用：錄用人員按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)大方縣開(kāi)發(fā)投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。如因應(yīng)聘者個(gè)體原因?qū)е?次聯(lián)系不上本人的，將取消其資格。
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其錄用資格。
4.本公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
附件：報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
大方縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司
2017年5月31日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽(yáng)市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽(yáng)市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
