貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2018年8月31日，注冊資本金300萬元，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司服務(wù)能力和管理水平，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開招聘會(huì)計(jì)人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公開招聘方案(以下簡稱“方案”)。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用等原則。
二、招聘程序
發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
三、招聘計(jì)劃及職位
面向社會(huì)招聘優(yōu)秀適崗人才，本次計(jì)劃公開招聘會(huì)計(jì)人員6名，具體招聘職位詳見《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司2019年招聘會(huì)計(jì)人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象和普通條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排。
2.應(yīng)、往屆全日制大專及以上畢業(yè)生。
3.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下。
4.體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件。
(二)招聘優(yōu)先條件
在同等條件下，本縣戶籍或有會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)未過影響期的、政務(wù)處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。
4.其他不符合相關(guān)資格條件。
五、信息發(fā)布
本次公開招聘工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn/)。
六、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日至12日、7月15日至17日，報(bào)名地點(diǎn)：縣人大辦公樓一樓縣基層財(cái)政管理局辦公室。咨詢電話：13378559984。
報(bào)考人員須提供以下材料：
1.《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘會(huì)計(jì)人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或填報(bào)虛假信息，責(zé)任自負(fù))。
2.本人戶口簿及有效《居民身份證》(第二代，下同)原件及復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的需提供報(bào)到證或者就業(yè)推薦表，但畢業(yè)證核驗(yàn)時(shí)間最遲不得超過7月31日)
4.考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。
七、面談
本次招聘采取面談的方式進(jìn)行，面談成績總分為100分，按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù)，60分為合格線，面談達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。根據(jù)成績從高分到低分順序按1:1比例依次確定體檢人員，面談的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
面談結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例從考生面談成績高分到低分確定入圍體檢對象。
體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
九、考察及錄用
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議后辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中因通訊方式變更、電話關(guān)機(jī)聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
十、薪資待遇
(一)實(shí)行月薪制，試用期三個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于全省三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)實(shí)績確定基礎(chǔ)工資和績效工資。
(二)繳納五險(xiǎn)，“五險(xiǎn)”單位繳納部分統(tǒng)一由單位代繳，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳。
(三)試用期合格后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十一、貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司擁有本方案和招錄過程的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：13378559984
監(jiān)督電話:0855-4521707
附件1：《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司2019年招聘會(huì)計(jì)人員職位表》.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘會(huì)計(jì)人員報(bào)名表》.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司
2019年7月9日
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