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為提高國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化公司專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司旗下子公司決定面向社會(huì)招聘工作人員2名。為確保本次招聘工作順利完成,特制訂本方案。
一、原則及程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃數(shù)及相關(guān)要求
本次計(jì)劃招聘工作人員2名(貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司1名、貴州金禾惠文旅體藝融合服務(wù)有限公司1名),具體要求詳見附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象需具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的道德品行,誠(chéng)實(shí)守信。
(四)本科生年齡在18周歲以上,35周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷,或獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到40周歲。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)符合招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。
(七)符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(一)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
(四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(五)不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2024年12月13日—12月16日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):三穗縣經(jīng)開區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司辦公室,聯(lián)系人:羅俊,聯(lián)系電話:0855-4536304。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;以國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)資格證書為準(zhǔn)。
(2)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》(下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。
(4)《貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司旗下子公司公開招聘報(bào)名表》1份,報(bào)考人員填寫報(bào)名表,須按要求填寫清楚。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的須提交本人的授權(quán)委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員予以報(bào)名,按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié);經(jīng)資格審查不合格人員不予報(bào)名,沒有考試資格。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、考試
考試方式采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2024年12月17日上午 10:00
地點(diǎn):貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司會(huì)議室
面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(二)面試成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,根據(jù)成績(jī)由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)與面試成績(jī)合格人員分?jǐn)?shù)由高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象?己撕细袢藛T攜帶身份證到縣醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
八、薪資待遇
按公司薪酬制度執(zhí)行。
九、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。從事招聘工作面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,需實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其他
本次招聘工作未盡事宜,由貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司另行通知。
附件1.貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司旗下子公司工作人員招聘職位表1.xlsx
貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司旗下子公司工作人員招聘職位表 | |||||||||
招聘企業(yè)名稱 | 招聘崗位代碼 | 招聘職位 | 職位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | 年工資總額 | 招聘企業(yè)聯(lián)系人咨詢電話 |
貴州金禾惠汽車出租 有限責(zé)任公司 |
01 | 工作人員 | 負(fù)責(zé)辦公室等相關(guān)工作 | 1 | 全日制大專及以上 | 不限 |
1.具有從事出租車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通、自主決斷能力; 4.持有C1駕照; 5.限男性。 |
按公司薪酬制度執(zhí)行 |
咨詢電話, 羅俊,0855-4536304 |
貴州金禾惠文旅體藝 融合服務(wù)有限公司 |
02 | 工作人員 | 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作 | 1 | 全日制本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)政學(xué) |
1.從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.具有分析判斷、組織協(xié)調(diào)、自主決斷能力; 3.樂觀開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 |
按公司薪酬制度執(zhí)行 | |
合計(jì) | 2 |
附件2:貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司旗下子公司公開招聘報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司
2024年12月12日
(信息來(lái)源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241212_86353647.html)