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2015年安順投資有限公司子公司招聘公告(12人,12月25至31日報名)

  安順投資有限公司(以下簡稱“安投公司”)是經(jīng)安順市人民政府批準組建的國有獨資綜合性投資有限公司,公司注冊資本為人民幣100億元,主要經(jīng)營范圍包括投融資及資產經(jīng)營管理,投資重點是土地開發(fā)、基礎設施、城市綜合體、旅游產業(yè)等。

  紫云格凸旅游投資有限公司是安順投資有限公司下屬全資子公司,注冊資本金為5000萬元。主要對文化旅游項目進行投資開發(fā);景點景區(qū)、度假區(qū)投資開發(fā)及運營管理;旅游度假酒店投資開發(fā)及運營管理;旅游房地產開發(fā);旅游產品的研發(fā)、推廣、經(jīng)營等。

  貴州瑜晉貿易有限公司是安順投資有限公司參股子公司,公司注冊資本金2000萬元,專營建筑材料和鋼材為主的綜合性貿易企業(yè)。根據(jù)安投公司各子公司的發(fā)展和業(yè)務需要,特面向社會廣納英才。

  一、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察等相結合的方式進行。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察等六個程序進行。

  二、招聘崗位及要求

  安順投資有限公司子公司計劃公開招聘工作人員12名,其中安貴州格凸旅游投資公司招聘4名,貴州瑜晉貿易有限公司招聘4名,貴州安投建材有限公司招聘3名,貴州佰策傳媒有限公司招聘1名。

  具體招聘職位及要求詳見《安順投資有限公司子公司招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、應聘基本條件

  1、年齡18周歲以上,遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),對工作認真負責,有吃苦耐勞精神;

  3、身體健康,能勝任工作;

  4、具備擬應聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,條件可適當放寬。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過安順市人民政府網(wǎng)、紫云自治縣人民政府網(wǎng)、安順日報、黔中早報發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1、報名方式:現(xiàn)場報名和電子郵箱兩種方式進行。

  2、報名地點:安順投資有限公司人力資源部(安順西秀區(qū)龍青路清水灣商務中心15樓)

  2、報名郵箱:astzrlzy@163.com

  3、報名時間: 2016年12月25日至12月31日下午18:00(周六、周日現(xiàn)場報名時間為10:00-17:00)。

  5、報名資料

 、佟秷竺怼。在安順市人民政府網(wǎng)、紫云自治縣人民政府網(wǎng)本招聘信息中下載。

  ②本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證明材料掃描件。

  ③近期1寸正面免冠藍底彩色照片。

  (三)資格審查

  招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格取消考試資格,審查合格人員名單通過安順人民政府網(wǎng)、紫云自治縣人民政府網(wǎng)進行公布。

  (四)面試

  1、面試分為初試和復試。初試和復試成績實行單獨記分,初試、復試成績均設置最低合格分數(shù)線,達到最低合格分數(shù)線以上的進入下一環(huán)節(jié),若相應崗位考生都達不到最低合格線,則取消該崗位招聘計劃。

  2、面試時間及具體地點另行通知。

  (五)體檢

  1、根據(jù)各崗位應聘人員的總成績由高到低順序排列,按照1:1的比例進入體檢,進入體檢人員名單在安順人民政府網(wǎng)上進行公布。

  2、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法,委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

  3、體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié),相應崗位不作遞補。

  (八)考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格,相應崗位不作遞補?疾旃ぷ饔安順投資有限公司招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行?疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消聘用資格。

  (九)公示

  經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在安順人民政府網(wǎng)、紫云自治縣人民政府網(wǎng)上進行公示,公示期為七個工作日。

  (十)聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘工作領導小組報公司審批并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行六個月試用期,試用期包括在合同期限內,試用期滿,經(jīng)考核合格者,按有關規(guī)定簽訂正式勞動合同,考核不合格的,予以解聘。

  五、其他注意事項

  1、對應聘者電話通知進入下一程序時,應聘者因聯(lián)系方式變更、電話關機等原因導致聯(lián)系不上的,責任自負。

  2、招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定予以處理。

  3、招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

  監(jiān)督電話:0851-33413515

  附件1:安投公司子公司招聘崗位及要求一覽表.xls

附表1:
安順投資有限公司子公司招聘崗位一覽表
單位名稱 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷要求 招聘條件 工作地點
貴州格凸旅游投資有限公司 綜合部負責人 1 本科及以上學歷

行政管理、人力資源管理、文秘及相近專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。

熟悉企業(yè)行政管理、人力資源管理工作,有較強的文字寫作和溝通協(xié)調能力,良好的溝通協(xié)調和組織能力。

紫云
綜合部(文員) 1 大專及以上學歷

行政管理、文秘及相近專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)歷,年齡35歲以下。

熟悉辦公物品管理、文件收發(fā)及整理。具備一定的公文寫作能力。

綜合部(項目管理員) 1

工程管理、工程造價及相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40歲以下;

熟悉工程建設相關的國家規(guī)范,熟悉工程建設的流程和方法。

綜合部(營銷管理員) 1

市場營銷、電子商務、酒店管理及相近專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗,年齡35歲以下;

熟悉旅游項目投資建設;具有酒店管理、酒店建設等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

貴州瑜晉貿易有限公司 公司本部 副總經(jīng)理 1 本科及以上學歷

國際貿易、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè),6年以上相關工作經(jīng)驗,年齡45歲以下。

具有較強的溝通協(xié)調、洞察、應變、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識;

具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,對市場開發(fā)及與供應商的談判有豐富的經(jīng)驗,有相關渠道及人脈關系優(yōu)先。

安順市區(qū)
業(yè)務經(jīng)理 2 本科及以上學歷

市場營銷及相近專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。具有較強的人際溝通能力,

掌握貿易方面知識及豐富的經(jīng)驗,能制定產品的市場活動計劃及方案,具有一定的文字寫作能力。

出納 1 大專及以上學歷

會計、財務管理及相近專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗,年齡35歲以下。

具有會計從業(yè)資格證,熟悉財務軟件及辦公軟件的應用,熟悉銀行結算業(yè)務和相關工作流程,

善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

貴州安投建材有限公司 辦公室行政經(jīng)理 1 大專及以上學歷

行政管理、人力資源管理、文秘及相近專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。

熟悉企業(yè)行政管理、人力資源管理工作,有較強的文字寫作和溝通協(xié)調能力,良好的溝通協(xié)調和組織能力。

紫云
辦公室文員 1

行政管理、文秘及相近專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,年齡35歲以下。

熟悉辦公物品管理、文件收發(fā)及整理。熟悉人力資源相關工作,具備一定的公文寫作能力。

統(tǒng)計員 1

會計、統(tǒng)計及相近專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗,年齡35歲以下。熟悉材料收集及整理,

具有撰寫統(tǒng)計分析報告的能力,熟悉商務文檔、招投標文件的撰寫等相關業(yè)務。

貴州佰策傳媒有限公司 副總經(jīng)理 1 本科及以上學歷

廣告設計、廣告策劃、市場營銷及相近專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。

具有廣告?zhèn)髅巾椖康拈_發(fā)、建設和運營管理工作經(jīng)驗,具有較強的團隊管理及團隊激勵的能力,

有比較豐富的人脈關系和客戶資源積累,熟練跨區(qū)域廣告媒體銷售,有新媒體或電視媒體廣告經(jīng)驗優(yōu)先。

安順市區(qū)

  附件2:安順投資有限公司子公司招聘報名名表.doc(下載請點擊:http://www.gzzy.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/201512/20151225114052336.doc

  2015年12月24日

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