為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，強(qiáng)力推進(jìn)國家基本藥物制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高衛(wèi)生院資金的使用效益,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生逐步均等化，確保人民群眾能夠得到廉價(jià)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，特面向社會招聘會計(jì)工作人員，具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會公開招聘原則。

　　二、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)

　　(一)招聘人數(shù)： 3名

　　(二)工作地點(diǎn)：普定縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)務(wù)室

　　三、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)單位日常會計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及會計(jì)核算辦法;

　　(2)按照單位財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用報(bào)銷及審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日�？铐�(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核;

　　(3)及時(shí)核對帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)編制資金報(bào)表;負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和上報(bào)。

　　四、崗位要求

　　(1)財(cái)會、金融類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到中專文憑)，持有會計(jì)證;

　　(2)熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、成本控制相關(guān)專業(yè)知識，懂會計(jì)法和稅法知識;

　　(3)較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(4)人際關(guān)系良好，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

　　(5)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的親和力和凝聚力;

　　(6)有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、管理意識;

　　(7)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。

　　五、下列人員不予錄用

　　(一)被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

　　六、待遇方面

　　聘用人員須與普定縣衛(wèi)計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同;薪酬待遇試用期(3個(gè)月)2500元/月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資3000元/月，按單位規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

　　七、報(bào)名及面試

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日至31日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：普定縣衛(wèi)計(jì)局人事辦公室或財(cái)務(wù)室

　　(二)面試(面試時(shí)間另行通知)

　　1、面試時(shí)，須帶簡歷(三份) 、個(gè)人有效證件和相關(guān)證書的原件及復(fù)印件;

　　2、面試結(jié)束后，人事辦公室將盡快通知考核結(jié)果，并告知進(jìn)一步安排。

　　八、聯(lián)系方式

　　地 址：貴州省普定縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事辦公室或財(cái)務(wù)室

　　聯(lián) 系 人：方登勇 13678533386

　　黃 英 13595366189

　　普定縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　二〇一七年七月十九日