安順交投置業(yè)有限公司2018年面向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員崗位一覽表

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

聘用條件

薪資待遇（元）

備注

1

總工程師

1

負(fù)責(zé)公司所有工程技術(shù)類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)指標(biāo)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度的把控和監(jiān)管

年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類及建筑類相關(guān)專業(yè)；必須要有中級(jí)以上建筑職稱，具有一級(jí)建造師等相關(guān)資格證書；具有較好的語言溝通和文書寫作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備行政工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，從事建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行公司薪酬方案

2

綜合辦公室副主任

1

負(fù)責(zé)完善公司文秘、文件檔案、印章、印鑒管理、后勤管理、IT辦公室信息管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、采購管理、庫房管理、接待管理、車輛管理、食堂管理、保潔管理以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，熟知行政管理崗位工作（漢語言文學(xué)、行政、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；具有較好的文書寫作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；行政工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，從事過政府、行政機(jī)關(guān)行政管理工作者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行公司薪酬方案

3

工程部副部長(zhǎng)

1

負(fù)責(zé)完善工程施工管理、工程交工管理、工程造價(jià)及進(jìn)度管理、圖紙及合同審核、安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目后期管理、部門管理以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有中級(jí)以上相關(guān)職稱，或二級(jí)建造師者優(yōu)先

執(zhí)行公司薪酬方案

4

項(xiàng)目開發(fā)副部長(zhǎng)

1

負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)建、報(bào)批、跟蹤、對(duì)接以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

40歲以下，本科及以上學(xué)歷；熟悉工程類報(bào)建流程及所需的相關(guān)資料、熟悉各類手續(xù)所涉及的政府職能管理部門，具有較好的語言溝通和文字書寫能力；具備5年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；擔(dān)任過同類職務(wù)者優(yōu)先；

執(zhí)行公司薪酬方案

5

綜合辦后勤保障員

2

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)接待、重大會(huì)議的籌備工作、重大接待全程跟蹤服務(wù)、日常接待管理、公務(wù)車輛的車況與維修匯總上報(bào)以及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

40歲以下，大專及以上學(xué)歷；具備一定的文書寫作能力，具有常規(guī)操作電腦的能力并能熟練使用office等辦公系統(tǒng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；精通駕駛技術(shù)，交通法規(guī)、交通安全、車輛管理、車輛日常維護(hù)等知識(shí)、具備基本服務(wù)禮儀，執(zhí)行能力，溝通能力，問題解決能力；具備一定的會(huì)務(wù)接待知識(shí)，后勤保障能力，有較好的溝通能力與應(yīng)變能力。行政工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，從事企事業(yè)單位相關(guān)行政工作者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行公司薪酬方案

6

融資專員

2

參與融資方案制定、融資過程管理、融資分析與研究、PPP融資方向、基金類融資方向、銀行貸款方向、非標(biāo)類融資、項(xiàng)目路演、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作

年齡40周歲以下；大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)；能熟練使用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師類職稱；具有3-5年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過同類職務(wù)者優(yōu)先。

執(zhí)行公司薪酬方案

7

市場(chǎng)開發(fā)員

1

負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作

年齡35歲以下；大專及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的抗壓能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng) ；

執(zhí)行公司薪酬方案

8

項(xiàng)目報(bào)建專員

2

協(xié)助工程立項(xiàng)、相關(guān)申報(bào)資料的收集、可研報(bào)批、工程施工許可辦理、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目工程圖設(shè)計(jì)、工作移交、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作

年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷；熟悉工程類報(bào)建流程及所需的相關(guān)資料、熟悉各類手續(xù)所涉及的政府職能管理部門；熟練使用辦公軟件、熟悉各種報(bào)建文件的書寫格式，良好的溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、書面表達(dá)能力、談判能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過同類職務(wù)者優(yōu)先。

執(zhí)行公司薪酬方案

9

土建工程師

2

控制土建、室外工程、機(jī)電工程工程成本，初審?fù)两ā⑹彝夤こ踢M(jìn)度（結(jié)算）；簽證初步審核及組織現(xiàn)場(chǎng)收方等方面的工作

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；精通專業(yè)CAD繪圖預(yù)算軟件OFFICE等軟件使用；具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工藝熟悉者優(yōu)先；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律、吃苦耐勞，堅(jiān)持原則；擔(dān)任過同類職務(wù)者優(yōu)先。

執(zhí)行公司薪酬方案

10

水電工程師

1

完成項(xiàng)目正式用電驗(yàn)收流程及工作（供電方案審核、供電圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收），保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)等水電工程相關(guān)工作

年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉開發(fā)項(xiàng)目正式用電驗(yàn)收流程及工作，較強(qiáng)的專業(yè)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、吃苦耐勞能力、成本意識(shí)，學(xué)習(xí)能力;具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)機(jī)電安裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行公司薪酬方案

11

預(yù)算工程師

1

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程費(fèi)用預(yù)算、核算工作，實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃；參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作，協(xié)助工程質(zhì)量驗(yàn)收工作編制、審核建設(shè)項(xiàng)目投資的估算，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評(píng)估；負(fù)責(zé)預(yù)算土建方面的造價(jià)、預(yù)算工作

年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷,建筑、造價(jià)類相關(guān)專業(yè); 具市政、水電、園林、裝修及土建預(yù)結(jié)算5年以上工作經(jīng)驗(yàn)持相關(guān)技術(shù)資格證書，熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟練使用有關(guān)造價(jià)軟件，具大中型房開公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗。

執(zhí)行公司薪酬方案

12

項(xiàng)目管理員

3

參與審核公司招標(biāo)的設(shè)計(jì)類合同或補(bǔ)充協(xié)議；負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺(tái)帳；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；負(fù)責(zé)編制方案設(shè)計(jì)任務(wù)書及方案設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)和監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況；負(fù)責(zé)公司職責(zé)內(nèi)的材料選型及會(huì)簽工作，提供各類材料、設(shè)備的技術(shù)招標(biāo)支持；
參與審核公司涉及本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更并負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)計(jì)變更事務(wù)與設(shè)計(jì)單位的溝通聯(lián)系。

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具有資料員崗位證書或3年以上建筑工程資料管理經(jīng)驗(yàn)或工程結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮；房屋建筑工程3年及以上設(shè)計(jì)（施工或監(jiān)理）工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、專業(yè)設(shè)計(jì)銜接要點(diǎn)及建筑工程施工規(guī)范及建筑施工工藝；能夠熟練操作繪圖軟件 CAD、天正建筑、辦公自動(dòng)化軟件。擔(dān)任過同類職務(wù)者優(yōu)先。

執(zhí)行公司薪酬方案

總計(jì)

18

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