根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定，落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體

　　由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　二、招聘工作的基本原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　安順市人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)10人。

　　具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡(jiǎn)章附件《安順市人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、全日制普通高校研究生(碩士學(xué)位)及以上畢業(yè)生。

　　2、副高以上職稱人員。

　　3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生。

　　4、中級(jí)職稱人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨

　　的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、年齡在18周歲以上(2000年12月21日及以前出生)、

　　35周歲以下(1982年12月22日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年12月22日及以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1972年12月22日以后出生)。

　　4、招聘崗位，戶籍不限。

　　5、副高以上職稱人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會(huì)化評(píng)審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。

　　6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證或通過2018年規(guī)培考試。

　　7、中級(jí)職稱人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生，并取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(中級(jí))或通過2018年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))。

　　8、報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時(shí)間按截止至2018年12月21日計(jì)算。

　　9、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　10、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)生)。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰。

　　4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

　　7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　9、違反國家計(jì)劃生育政策的。

　　10、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)考試報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸“安順市人民醫(yī)院”官網(wǎng)(www.assrmyy.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2018年12月21日9:00至18:00期間登陸“安順市人民醫(yī)院”官網(wǎng)考試報(bào)名端口提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。如實(shí)填寫《安順市2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證書原件掃描件(壓縮打包后上傳)。

　　注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報(bào)名信息操作后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕，進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。否則將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登陸查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1、資格初審時(shí)間為2018年12月21日9:00至18:00。

　　2、資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2018年12月21日18:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　3、通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人到市人民醫(yī)院組織人事科申請(qǐng)修改。

　　4、2018年12月21日18:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年12月21日20:00前進(jìn)行修改(報(bào)考崗位不得修改)，招聘單位12月21日20:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與市人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、報(bào)考人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、住培證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明，報(bào)考04崗位的考生，可持2018年規(guī)培考試的證明原件參加資格復(fù)審(證明可由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具)。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間：12月24日10:00至18:00

　　3、資格復(fù)審地點(diǎn)：市人民醫(yī)院組織人事科(安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓)

　　4、在報(bào)考過程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

　　資格復(fù)審成功后，于2018年12月24日10:00至18:00在安順市人民醫(yī)院組織人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開考比例，01、02、03、04、07崗位考試為筆試和面試，05、06崗位考試為面試。

　　(一)筆試

　　01、02、03、04、07崗位筆試為閉卷考試。報(bào)考01至04崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，報(bào)考07崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考01、02、03、04、07崗位中招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上;報(bào)考05、06崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1、01、02、03、04、07崗位，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2、05、06崗位考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，報(bào)考01、02、03、04、07崗位的考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較;報(bào)考05、06崗位的考生按面試成績(jī)比較;成績(jī)并列的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或

　　有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33322488(監(jiān)督電話)

　　招聘咨詢電話：0851—33325522(咨詢電話)

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站及市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書。

　　（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？忌�查詢《招聘簡(jiǎn)章》，請(qǐng)登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢�！墩\信報(bào)考承諾書》、《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。

　　附件1

　　安順市人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　聯(lián)系方式：安順市人民醫(yī)院組織人事科 0851-33325522

　　報(bào)名表附件.docx（點(diǎn)擊下載）