為保障普定縣消防救援大隊(duì)滅火救援和火災(zāi)防控工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好保持和提升全縣消防應(yīng)急救援力量，現(xiàn)根據(jù)《安順市就業(yè)大扶貧工作實(shí)施方案》（安市人社通[2016]195號(hào)）文件和《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的精神，結(jié)合普定縣消防救援大隊(duì)工作實(shí)際，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員12名，現(xiàn)制定本招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘條件

此次公開(kāi)招聘公益性崗位人員為身體健康、熱愛(ài)消防事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事消防應(yīng)急救援工作，具體條件是：

1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的思想品德，政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的精神。

2.性別不限，身高160cm以上，符合消防救援人員體型標(biāo)準(zhǔn)，年齡在18周歲以上、25周歲及以下，退役軍人年齡可放寬至27周歲。

3.文化程度要求：初中及以上畢業(yè)生。會(huì)計(jì)崗位需要會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上文化程度，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。文秘崗位專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上文化程度，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意在艱苦的環(huán)境中磨練。

5.身體健康，能夠全身心投入工作。

6.能適應(yīng)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理，具有聽(tīng)從指揮、服從管理、令行禁止意識(shí)。

7.退役軍人、農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧戶(hù)、殘疾人家庭、易地扶貧搬遷、生態(tài)移民對(duì)象等就業(yè)困難人員優(yōu)先。

（二）招聘職數(shù)

公益性崗位人員12名。

二、受聘人員工作職責(zé)及待遇

服從命令，聽(tīng)從指揮，接受統(tǒng)一調(diào)度，自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度，堅(jiān)決完成各類(lèi)火災(zāi)事故的撲救和各類(lèi)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援任務(wù)，能較好地完成單位安排的各項(xiàng)工作。此次招聘公益性崗位人員的待遇按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）招聘程序

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（二）招聘辦法

1.報(bào)名。采用報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員統(tǒng)一參加筆試、體能測(cè)試、面試，公示期為三天。

2. 體能測(cè)試。體能測(cè)試總成績(jī)總分從高分到低分按1：4比例確定筆試人員并進(jìn)行公示，在確定參加筆試比例中最后一名成績(jī)并列的一同參加筆試，公示期為三天。

3. 筆試。筆試以心理測(cè)試為主，成績(jī)以合格為線，成績(jī)合格進(jìn)行參加面試，并進(jìn)行公示，公示期為三天�；蚬P試以專(zhuān)業(yè)測(cè)試為主，筆試總成績(jī)總分從高分到低分按1：3比例確定面試人員并進(jìn)行公示，公示期為三天。

4.面試。面試總成績(jī)總分從高分到低分按1：2比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，公示期為三天�；蛎嬖囈钥偝煽�(jī)總分從高分到低分按1：1比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，公示期為三天。

5.體檢。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公示期為三天。

6.考察。對(duì)通過(guò)面試、體檢合格人員按照總成績(jī)總分從高分到低分按1：1進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格，后面人員按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期為三天。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定，取消應(yīng)聘者的擬聘用資格：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。

（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）有經(jīng)濟(jì)、政治和其它問(wèn)題。

（4）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和普定縣應(yīng)急管理局研究確定不能聘用的其它情況。

7.聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到辦理聘用手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。一經(jīng)聘用由普定縣消防救援大隊(duì)與其簽訂用工合同。在用工過(guò)程中若有不合格者用人單位將可隨時(shí)予以解聘。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及所需材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年7月30日起至8月10日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

普定縣消防救援大隊(duì)一樓辦公室（聯(lián)系人：李德生，電話：13985706767；郭昊，電話：13984482330）。

（三）報(bào)名提交資料

報(bào)名對(duì)象須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份、退役軍人、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象、易地扶貧搬遷和生態(tài)移民對(duì)象需提供相關(guān)證明，并填寫(xiě)報(bào)名表和提供近期免冠一寸照片3張。對(duì)經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，須填寫(xiě)相關(guān)登記表等表格，并準(zhǔn)確填寫(xiě)本人家庭住址及聯(lián)系電話以便聯(lián)系。如到時(shí)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。（相關(guān)信息由大隊(duì)與公安部門(mén)聯(lián)合審查，確保個(gè)人信息不外泄）

五、體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上和仰臥起坐。不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱形疾病的不得參加體能測(cè)試，如故意隱瞞身體疾病，導(dǎo)致出現(xiàn)意外的由個(gè)人負(fù)責(zé)。

六、考試成績(jī)計(jì)分

1.按照體能成績(jī)70%+面試成績(jī)30%的方式計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)并列的按照3000米計(jì)時(shí)成績(jī)排序。

2.按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的方式計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)并列的按照筆試成績(jī)排序。

七、工資待遇

工資待遇按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（一）公益性崗位人員工資由公益性崗位津貼+高危補(bǔ)助+績(jī)效予以保障，包吃住。

（二）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

（三）試用合格后，工資最低保障標(biāo)準(zhǔn)為（除五險(xiǎn)一金）： 3000元每月。

八、聘用考核

新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期執(zhí)行工資為2500元，不合格人員不予聘用。試用期過(guò)后，公益性崗位人員進(jìn)行體能考核，按照考核成績(jī)等級(jí)發(fā)放工資，工作期間每月月底進(jìn)行體能考核，根據(jù)考核情況調(diào)整工資等級(jí)。

九、合同解除

用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理與考核，對(duì)不服從管理、考核不合格者提出解聘意見(jiàn)，經(jīng)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局審查，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、管理使用

（一）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》、《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》、原《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、原《公安消防部隊(duì)搶險(xiǎn)救援勤務(wù)規(guī)程》和原《公安消防部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要?jiǎng)t》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）公益性崗位人員實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理和特殊工時(shí)制，24小時(shí)值班，每周享有2天輪休。累計(jì)工作滿(mǎn)1年以上的，每年享受10天的帶薪公休假。因重大節(jié)日安保工作或者戰(zhàn)備執(zhí)勤需要時(shí)，停止一切休假與輪休，任務(wù)結(jié)束后安排補(bǔ)休。

十一、招聘紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘。嚴(yán)格按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行，擬聘用人員均對(duì)外公示，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。工作中必須做到民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、以德為先，�?yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)發(fā)生，對(duì)擬聘人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員追究相應(yīng)責(zé)任。

十二、本方案由普定縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：消防救援人員體型標(biāo)準(zhǔn)

附件2：專(zhuān)職消防員招錄考核標(biāo)準(zhǔn)

備注：以上成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)含本數(shù)。

科目1：3000米跑，總分100分， 13分鐘以?xún)?nèi)得100分，13分15秒以?xún)?nèi)得95分，13分30秒以?xún)?nèi)得90分，以此類(lèi)推，每15秒減5分，17分45秒以后不得分。

科目2:  100跑，總分100分，13秒以?xún)?nèi)100分，13秒50以?xún)?nèi)90分，14秒以?xún)?nèi)80分，以此類(lèi)推，每0.50秒減10分，17秒50以后不得分。

科目3：?jiǎn)胃芫砩砩�，硬拉不擺浪10個(gè)得100分，9個(gè)得90分，0個(gè)不得分，以此類(lèi)推，超過(guò)10個(gè)，每多拉1個(gè)加5分。

科目4：仰臥起坐，總分100分，3分鐘內(nèi)做80個(gè)以上得100分，75個(gè)以上得90分,70個(gè)以上得80分，以此類(lèi)推，每少5個(gè)減10分，低于35個(gè)不得分。