根據(jù)《關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)嶺自治縣創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院工作實(shí)施方案的通知》(關(guān)府辦函〔2020〕27號)文件精神，結(jié)合婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(婦幼保健院)崗位缺編實(shí)際情況，為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，向全縣公開比選工作人員到縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(婦幼保健院)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、比選崗位及人數(shù)

　　本次公開比選崗位為關(guān)嶺自治縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(婦幼保健院)事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位6名(內(nèi)兒科醫(yī)師崗位2名、婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位2名、麻醉醫(yī)師崗位1名、影像醫(yī)師崗位1名)。

　　二、比選范圍及資格條件

　　(一)比選范圍

　　關(guān)嶺自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門在職在編財(cái)政全額撥款事業(yè)人員。

　　(二)比選資格條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從工作安排和管理;

　　2.具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)比選相應(yīng)崗位應(yīng)具備以下條件：

　�、俾樽磲t(yī)師崗位：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年麻醉或進(jìn)修全科醫(yī)師一年以上經(jīng)歷;

　�、趦�(nèi)兒科醫(yī)師崗位：具有兒科或內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年以上經(jīng)歷;

　�、蹕D產(chǎn)科醫(yī)師崗位：具有婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、母嬰保健技術(shù)合格證或外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修全科醫(yī)師半年以上的經(jīng)歷;

　�、苡跋襻t(yī)師崗位：具有影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，必須在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修相關(guān)專業(yè)三個(gè)月以上。

　　3.作風(fēng)正派、廉潔自律，有較強(qiáng)的臨床經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，工作業(yè)績突出，能吃苦耐勞，熱愛婦幼衛(wèi)生工作;

　　4.年齡在40周歲以下(1980年8月14日以后出生)，具有臨床專業(yè)中級以上醫(yī)師資格的可放寬到45周歲(1975年8月14日以后出生);

　　5.身體健康、能勝任工作。

　　有下列情形之一的，不得參加比選：

　　1.試用期未滿的人員;

　　2.近三年年度考核在稱職(合格)以下的(除試用期不定等次外);

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

　　5.其他規(guī)定不得參加比選的。

　　三、比選原則和程序

　　比選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開報(bào)名、面試、考察、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　縣衛(wèi)生健康局通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至8月21日

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政股辦公室

　　聯(lián)系人：史  佚  18934425645

　　熊和筑  18285472959

　　(三)報(bào)名所需材料(所提供的材料一律用A4紙雙面打印)

　　1.《關(guān)嶺自治縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(婦幼保健院)公開比選工作人員報(bào)名表》1份，A4紙雙面打印(在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);

　　2.參加工作文件復(fù)印件1份;醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份(原件在報(bào)名審查后退還本人);

　　3.近期1寸同底免冠照片4張;

　　4.單位同意報(bào)考證明。

　　(四)資格審查

　　由縣衛(wèi)生健康局公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照本公告及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　資格審查工作貫穿整個(gè)比選環(huán)節(jié)，應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、信息騙取報(bào)考資格的，以及在公開比選過程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開比選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。需黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，及時(shí)移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門。

　　(五)面試

　　由縣衛(wèi)生健康局比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。若資格審查合格人員與比選崗位達(dá)不到1:2比例的，面試成績必須在75分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測試參選人員基本素質(zhì)和綜合臨床能力(面試時(shí)間另行通知)，面試總分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(六)組織考察

　　按比選崗位數(shù)(事業(yè)崗位)1：2的比例從高分到低分分別確定考察人員，考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入考察。由縣衛(wèi)生健康局組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察考生在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn),在健康扶貧工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

　　(七)研究使用

　　縣衛(wèi)生健康局對入圍考察符合人選進(jìn)行公示，公示期間若有入圍人員放棄擬調(diào)的，按比選面試成績排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期滿無不良反映的，報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣人社局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、相關(guān)工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。比選工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　(二)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行回避、保密制度，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(三)本《公告》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生健康局公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在比選過程中，各項(xiàng)比選信息(如面試、考察、擬調(diào)等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　    (四)本次公開比選工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生健康局公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系電話：0851-37847006

　　監(jiān)督電話：0851-37223497

　　附件：關(guān)嶺自治縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(婦幼保健院)公開比選工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

（信息來源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200814_62526416.html）