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安順學(xué)院2021年博士人才引進(jìn)公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)博士人才引進(jìn)力度,促進(jìn)教師隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量穩(wěn)步提升,為“雙一流”建設(shè)提供高層次人才保障,特制定本辦法。

  一、引進(jìn)對(duì)象

  具有博士學(xué)歷學(xué)位人員,海外博士人才需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  二、引進(jìn)條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì), 具有系統(tǒng)深厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  3.年齡一般在50周歲以下,根據(jù)工作需要需進(jìn)一步放寬年齡限制的,需保證到國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于 15 年。

  三、引進(jìn)原則

  1.德才兼?zhèn)洹⒁杂脼橹鞯脑瓌t。對(duì)引進(jìn)博士人才的學(xué)術(shù)品行、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)成果等科學(xué)評(píng)價(jià),服務(wù)于學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要。

  2.創(chuàng)新機(jī)制,“一人一策”的原則。根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)和綜合改革發(fā)展的需求,優(yōu)秀博士人才實(shí)行“一事一議、一人一策”。

  四、引進(jìn)待遇

  1.引進(jìn)費(fèi)用

  博士人才引進(jìn)費(fèi)用最高120萬(wàn)元人民幣,具體面議。

  2.彈性薪酬

 、倌晷街,年薪為稅前20-50萬(wàn)元人民幣(不含教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)),年薪制合同期滿(mǎn),按期滿(mǎn)時(shí)的崗位和職級(jí)確定待遇或繼續(xù)選擇年薪。

 、谖磮(zhí)行年薪制的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家省市及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

 、廴瞬沤蛸N待遇:自到校工作之日起,除享受市級(jí)人才津貼800元以外,再享受校級(jí)人才津貼1000元+N(N根據(jù)業(yè)績(jī)考核)/月。

  3.事業(yè)編制

  根據(jù)安順市高層次人才引進(jìn)政策,按要求納入全額撥款事業(yè)編制,首次聘任享受副教授特設(shè)崗位工資待遇(期限3年)

  4.博士家屬(配偶或子女二選一)

  家屬為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理,家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決,力爭(zhēng)三年內(nèi)協(xié)助通過(guò)公開(kāi)招聘方式解決到相關(guān)崗位工作,由我校安置工作的家屬與博士一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。

  5.子女教育

  博士人才子女的入園入學(xué)問(wèn)題,由學(xué)校報(bào)市人才辦協(xié)調(diào)教育部門(mén)按照就近入學(xué)的原則協(xié)助解決。

  6.住房安置

  為引進(jìn)博士人才提供一套60平方米公有產(chǎn)權(quán)住房,免租金居住5年(水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等自行承擔(dān)),期滿(mǎn)后若繼續(xù)居住按學(xué)校管理執(zhí)行。

  7.其他

  對(duì)特別優(yōu)秀的博士,實(shí)行“一事一議、一人一策”。

  五、服務(wù)期限

  實(shí)行彈性博士人才服務(wù)期,在安順學(xué)院服務(wù)期一般為2年至8年,急需人才雙方協(xié)商在校服務(wù)期。

  六、引進(jìn)程序

  學(xué)校遵循全員引才、全員愛(ài)才、全員用才的引才理念,按照以下程序引進(jìn)博士人才:

  1.初審面試

  攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到校面試或預(yù)約網(wǎng)絡(luò)面試。

  2.資格審查

  面試合格后人事處負(fù)責(zé)完成體檢、政審、提檔等工作。

  3.公示錄用

  資格審查合格后按照程序公示無(wú)異議者,填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》報(bào)市人社局依照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  七、組織保障

  學(xué)校成立2021年博士人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)博士人才引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及“一事一議、一人一策”情況,及時(shí)進(jìn)行商議和解決。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處,具體負(fù)責(zé)博士人才引進(jìn)工作。

  八、其他

  1.聯(lián)系人:朱老師 0851-33221334 13708530566(微信同號(hào))。

  2.本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

  (信息來(lái)源:http://www.asu.edu.cn/info/1103/15919.htm)

 

 

 

 


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