為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順市退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　市雙擁辦工作員，1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

　　(一)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)40周歲及以上的失業(yè)人員;

　　(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

　　(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

　　(八)省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

　　 報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　(二)身體健康，適合工作需要;

　　(三)學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上;

　　(四)熟練計(jì)算機(jī)操作、退役軍人優(yōu)先錄用。

　　 有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　(二)提供虛假信息的;

　　(三)其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日—2022年4月22日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)建軍路11號(hào)(市退役軍人事務(wù)局)二樓。

　　3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);

　　(2)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件一份;

　　(3)滿(mǎn)足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

　　(4)近期一寸照片2張;

　　(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)即組織面試。

　　(三)公示

　　   1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　   2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員工資為2200元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　 聯(lián) 系 人：呂  進(jìn)，周  迪

　　 聯(lián)系電話(huà)：0851-33227313

　　 電子郵箱：40143641@qq.com

　　附件.公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(1).xls（點(diǎn)擊下載）

　　2022年4月13日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202204/t20220414_73449037.html)