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為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,有效促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)省財(cái)政廳 省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(黔財(cái)社〔2019〕119號(hào))、省人社廳 省財(cái)政廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號(hào))等相關(guān)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘3名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘的原則
(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二) 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、 招聘崗位
具體崗位及要求見《2022年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、 招聘條件
具有鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,認(rèn)定為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日-- 2022年7月26日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(工作日)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(hào)(縣人社局二樓公共就業(yè)股)。
3、報(bào)名所需材料:
(1)就業(yè)申請(qǐng)表1份(附件2);
(2)報(bào)考人需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期1寸免冠彩色照片2張;
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)對(duì)資格進(jìn)行全程審核,報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
(3)就業(yè)申請(qǐng)表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如因特殊情況他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導(dǎo)下自行組織,面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。面試結(jié)束后,成績公示3個(gè)工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定,并按應(yīng)聘者面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
五、公示和聘用
縣人社局將擬聘用人員在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議后,由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議,合同或協(xié)議期限為一年,滿一年后,用工單位按合同對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的,且單位因工作需要繼續(xù)續(xù)聘的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,每次續(xù)簽合同的期限為一年。
六、相關(guān)待遇
(一)崗位補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè),與其簽訂1年勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的,按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放崗位補(bǔ)貼,其中60%從就業(yè)補(bǔ)助資金列支,40%以上由用人單位承擔(dān)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)時(shí),與其簽訂1年勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法,不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi),以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和就業(yè)困難人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)招考聘用工作未盡事宜,由縣人社局招聘辦另行通知。
咨詢電話:0855-5726368(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)
監(jiān)督電話: 0855-5723307(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局)
附件:1.2022年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月15日
(信息來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220715_75561402.html)