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安順市人力資源和社會(huì)保障局2022年招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章(1人,12月5-12月9日?qǐng)?bào)名)

22年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455


  為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  工作人員,1名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

  1.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的失業(yè)人員;

  2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

  6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

  8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

  (二)報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件

  1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  2.身體健康,適合工作需要;

  3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

  (三)有下列情形的人員不得報(bào)名

  1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

  2.提供虛假信息的;

  3.其他不適宜聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日—2022年12月9日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  2.報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局三樓人事教育科(市府路17號(hào))。

  3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

  (1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件);

  (2)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份;

  (3)滿(mǎn)足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件1份;

  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

  (5)近期一寸照片2張;

  (6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

  報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

  4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

  (二)面試

  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行:

  1.面試時(shí)間:2022年12月中旬(具體時(shí)間電話通知報(bào)名人員)。

  2.面試地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局六樓第一會(huì)議室。

  (三)公示

  1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

  2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用合同。

  四、薪酬待遇

  招聘人員總待遇為1790/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

  未盡事宜由安順市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:伍泉鴻

  聯(lián)系電話:33282632

  電子郵箱:514855014@qq.com

   

  附件 公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(1).xls(點(diǎn)擊下載

 

 

安順市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月5日

  (信息來(lái)源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202212/t20221205_77344824.html)

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