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集團簡介
河北陽光教育集團是一所集教育培訓、學校運營、教研研發(fā)于一體的大型教育集團。
集團下設中小學培訓事業(yè)部、全日制學校事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部,校區(qū)遍布河北、貴州、河南、山西、北京等5省10城市,并邀請教育界的專家學者進行指導,同時與多所985、211院校達成深度戰(zhàn)略合作,并聯(lián)合成立“陽光教師培訓學院”。歷經10年的創(chuàng)新和發(fā)展,河北陽光教育集團已經成為管理團隊強大、師資力量雄厚、教研技術領先、教學質量優(yōu)異的全國知名教育品牌。
全日制事業(yè)部承擔陽光教育集團旗下“陽光未來”品牌高端民辦全日制教育項目的運營管理工作,采用全國首創(chuàng)的“陽光未來”大課程體系,秉持“讓教育成為終身信仰,讓生命得到極致關懷;讓孩子學會快樂學習,讓孩子擁抱陽光生活;讓國學經典融入血液,讓創(chuàng)新火花點亮未來”的辦學宗旨,遵循“站在孩子未來設計今天的教育,對每個孩子的生命關懷到極致,讓每個孩子成長為更好的自己”的育人理念,涵蓋教育、教學、生活等全部課程,把育人理念落實到每一天,形成教育回路且螺旋式上升,努力培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的陽光學子。通過集團化辦學,充分貫徹落實名校品牌管理機制和經驗辦好新學校,把優(yōu)質品牌教育輻射好讓更多學子受益。僅兩年時間全日制校區(qū)即已覆蓋河北(石家莊、唐山、邢臺)、貴州(凱里、安順、都勻)、廣西(欽州港)等多省市及地區(qū)。
陽光教育集團遵循“用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才”的原則,聘請全國知名教育專家組成顧問團隊,聘請全國知名校長組成領導團隊,一線教師由“集團本部優(yōu)秀骨干教師+外聘全國名師+聘用當地名師+青年教師”構成,采取“待遇留人+事業(yè)留人+感情留人”三結合政策,確保教師隊伍優(yōu)質、穩(wěn)定;采用“五位一體”及“五星十級”評聘體系,不斷提升優(yōu)化教師隊伍,根據辦學事業(yè)發(fā)展需要,學校現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師,共同創(chuàng)建更加美好的陽光未來。
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
2.堅持同崗擇優(yōu)原則,即在應聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時按規(guī)定簽約時,按招聘考試總成績依次遞補擬聘用人員。
二、招聘條件
(1)思想品德好,關愛學生,熱愛教育事業(yè),有奉獻精神;
(2)具有扎實的教師基本功,有內涵,知識面廣;
(4)身體健康,具有健全的人格,形象氣質好;
(5)男性身高1.65米以上,女性1.55米以上。
三、招聘對象
1.優(yōu)秀青年、應屆教師
(1)“六大師范院校”及北京外國語大學畢業(yè)生優(yōu)先
(2)有班主任工作經驗,具備對應學科教師資格證
(3)有學科競賽輔導經驗者優(yōu)先;
(4)年齡在35歲以下。
2.領軍教師
(1)“六大師范院校”畢業(yè)生,碩士博士研究生,985、211綜合性大學畢業(yè)生,具備對應學科教師資格證;
(2)具有高級職稱或有8年以上的工作經歷;
(3)近3年所帶學生,有多名考入清華、北大者;
(4)享政府特殊津貼教學專家優(yōu)先錄用;
(5)年齡45歲以下,更優(yōu)秀者年齡還可適當放寬。
3.競賽教練
(1)“六大師范院校”畢業(yè)生,碩士博士研究生,清華、北大畢業(yè)生,985、211綜合性大學畢業(yè)生,在高中階段有學科競賽獲全國銀牌獎及以上者優(yōu)先。
(2)有多年高中競賽輔導經驗,并獲得高中競賽全國銀牌及以上者。
(3)年齡45歲以下,更優(yōu)秀者年齡還可適當放寬。
4、薪資待遇
(1)可提供免費食宿,升職空間大,有豐富多彩的季度團建活動;
(2)享受教職工子女、親屬就讀優(yōu)惠政策;
(3)享受五險一金,帶薪寒暑假、年假,婚喪嫁娶禮金、生日福利、技能培訓;
(4)優(yōu)秀青年教師年薪15萬以上;領軍教師年薪25萬以上;競賽教練年薪36萬以上。享受單人單住,其它方面可面談。
四、報名程序
報名→資格審查→面試→體檢→聘用。
1.本次招聘采用網上投遞簡歷的方式進行報名,簡歷投遞到人事處招聘郵箱:yangguangduan@yeah.net(投遞格式:姓名+學段+科目),報名時須提交以下真實材料:身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證、獲獎相關材料及《應聘登記表》(應聘人員填寫《應聘登記表》,并申報與自己所學專業(yè)相對應的學科,接受資格初審)。
2.報名截止時間:招滿為止
3.學校人事部門根據簡歷初審情況,合理安排初試時間。初試時間將在資格初審結束后電話通知到本人。
4.初試:初試時間為10分鐘,初試內容含形象氣質、理論修養(yǎng)、心理素質、口語表達、思維邏輯等。
5.筆試:內容為專業(yè)科目知識、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等;采取閉卷方式進行。
6.試講:初試合格者參加試講。試講將以學科為單位,提前三十分鐘確定講題目進行備課,試講內容以試講所報崗位知識為主,主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計、綜合應變能力和儀表舉止。
試講時間為10—15分鐘。試講評分試講成績滿分為5分,計算時去掉一個最高分,一個最低分,剩余分數平均后為該教師最后試講成績。
五、入職體檢
面試結束后,按總分從高到低的順序,錄取等額人數。在相關資質醫(yī)院(三甲醫(yī)院)規(guī)定時間內進行體檢,體檢費用自理,未參加體檢或體檢不合格者不能聘用,有體檢不合格者按總成績依次遞補。
六、確定聘用人員
資格審查、初試、試講、體檢及政審工作結束后,由招聘教師工作領導小組確定聘用人員。
七、簽訂任職協(xié)議
兩個工作日后簽訂任職協(xié)議。
聯(lián)系方式
段老師:18275110190
張老師:18385394151
郵箱:yangguangduan@yeah.net
附件:
附件1
附件2:應聘登記表.docx(點擊下載)
(信息來源:http://www.anshunrc.com/article/index.php?c=show&id=7531)