為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直部門干部隊伍結構，根據(jù)各考調單位工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考調工作人員35名，為做好本次考調工作，特制定《納雍縣公開考調縣直單位工作人員實施方案》(以下簡稱《考調方案》)。
一、考調的原則及程序
考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、報名、資格審查、考試、考察政審、公示、調用審批的程序進行。
二、考調職位
考調職位詳見《納雍縣公開考調縣直單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位表》，附件1)�？颊{專業(yè)嚴格按照貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。
三、考調對象及報考條件
(一)國家承認大專及以上學歷畢業(yè)生;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(四)工齡5年及以上(2016年6月1日前滿5年)， 年齡40周歲及以下(1975年6月27日及以后出生);本縣在職在編人員(工勤身份人員除外);
(五)近三年年度考核稱職(合格)及以上(試用期除外);
(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨組織保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(四)在各級公務員招錄考試或各種考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
(五)違反計劃生育政策的人員;
(六)偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;
(七)截止2016年6月21日約定有服務期未滿的人員;
(八)受到過黨紀、政紀處分且處分期未滿的人員;
(九)截止2016年6月21日仍在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;
(十) 截止2016年6月21日仍在服務期的農村義務教育階段學校“特崗教師”及“駐村特崗扶貧工作人員”;
(十一)不符合考調職位所需資格條件的人員;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布考調公告時間：2016年6月21日——2016年6月27日。
(二)報名時間：2016年6月26日——2016年6月28日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，周末不休)。
(三)報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
(四)報名所需材料
1.《納雍縣公開考調縣直工作人員報名資格審核表》(以下簡稱《審核表》附件2);
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件(A4紙復印正反面);
3.國家承認學歷的畢業(yè)證書原件及復印件;
4.本人近期免冠1寸彩色照片4張;
5.《考調方案》及《職位表》要求提供的其他材料。
(五)按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
(六)有關要求
報考人員須仔細閱讀《考調方案》、《審核表》，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《審核表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《審核表》(只收打印表)。
報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，若出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和調用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、調用資格。
資格審查由納雍縣考調領導小組組織，考調領導小組辦公室安排落實。資格審查貫穿整個公開考調工作的始終，在公開考調過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《考調方案》及《職位表》要求的，隨時取消其考調資格。
如某職位報名人數(shù)與考調計劃數(shù)比例達不到3:1，調整或取消該職位考調計劃，因調整考調計劃而減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;若考調計劃取消的，由報考該職位的考生提出申請，經(jīng)納雍縣考調領導小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位，本人不愿申請改報職位的，納雍縣考調領導小組辦公室退其所交考務費，改報職位和退費的截止時間為2016年6月30日。報名結束后對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。
五、考試及成績計算
(一)筆試
經(jīng)資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報名交費收據(jù)領取《筆試準考證》。
《筆試準考證》發(fā)放時間：2016年7月2日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)。報考人員憑本人二代有效《居民身份證》和報名考務費收據(jù)到報名處領取。
筆試時間：2016年7月3日上午：9∶00 — 11∶00
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試形式為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班)。
筆試范圍：公共基礎知識。
考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結束后報考納雍縣投資促進局職位的考生進入面試，報考其他縣直單位職位的考生不參加面試，直接進入考察。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(含3：1)確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
2.面試方式：面試采用結構化方式進行。
3.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。領取《面試準考證》時間及地點詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。
面試時間和地點：見《面試準考證》。
(三)總成績計算
總成績分筆試成績和面試成績，筆試成績占40%，面試成績占60%，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格，所缺崗位不再遞補。
六、考察政審
筆試結束后即進入考察政審環(huán)節(jié)。根據(jù)報名后調整的考調職位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分等額確定考察政審對象。若同職位筆試成績按計劃數(shù)末位并列的，加試面試，并以面試成績高者確定為考察對象。
考察政審工作由納雍縣考調領導小組統(tǒng)一部署，由各考調單位具體負責實施�？疾煺䦟弮热葜饕ǹ忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
七、公示及調用
(一)公示
考察政審合格的考生確定為擬調用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有不符合調用條件的取消其調用資格;一時難以查實的暫緩調用，待查實并做出結論后再決定是否調用。因考察政審不合格或其他原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
(二)調動
根據(jù)考察結果，經(jīng)公示后無異議的，由納雍縣人力資源和社會保障局按有關程序行文調動。
八、組織領導
為加強公開考調工作的組織領導，成立納雍縣考調工作領導小組，導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，負責考調工作的具體事宜。
九、紀律監(jiān)督
此次考調工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行考調紀律，并主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察及社會監(jiān)督。
咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會保障局考錄股)
監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室)
十、本次考調工作未盡事宜，由納雍縣考調工作領導小組研究確定。
十一、本方案由納雍縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。
十二、本次考調工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布�？忌鷳屑氶喿x考調方案，密切關注考調相關公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，責任自負。
附件：1.《 納雍縣公開考調縣直單位工作人員職位一覽表》（點擊下載）
2.《納雍縣公開考調縣直工作人員報名資格審核表》（點擊下載）
納雍縣考調工作領導小組辦公室
2016年6月21日
