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2018年百里杜鵑水務(wù)和生態(tài)移民局招聘10名派遣制水庫管理人員工作方案(12月10-14日報(bào)名)

  為加強(qiáng)對百里杜鵑轄區(qū)水庫的有效管理,確保水庫日常管理工作正常開展,水庫安全運(yùn)行,經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)水務(wù)和生態(tài)移民局黨組研究決定,通過合理的招聘程序,招聘一批具有一定知識技能的10名優(yōu)秀人才,對轄區(qū)內(nèi)4座小型水庫(移山水庫、卷洞門水庫、米底河水庫和高原水庫)進(jìn)行專業(yè)化管理。為規(guī)范招聘流程、優(yōu)化管理程序,特制定本方案。

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  2.堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由水務(wù)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及水務(wù)和生態(tài)移民局副科級領(lǐng)導(dǎo)參與組成,并負(fù)責(zé)整個招聘工作。

  二、招聘職位

  招聘職位及要求詳見《百里杜鵑水庫管理所招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

  三、招聘對象及報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  (三)年齡在18周歲及以上(2000年12月10日及以前出生)、35周歲及以下(1982年12月11日及以后出生)。

  (四)學(xué)歷要求詳見《職位表》。

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報(bào)名:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.曾因犯罪受刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4.在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,因其它原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消的;

  6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  1.發(fā)布招聘公告時(shí)間:2018年12月10日(詳見百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站:http://bldj.bijie.gov.cn/,以及163貴州人事考試信息網(wǎng))

  2.報(bào)名時(shí)間:2018年12月10日—2018年12月14日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):百里杜鵑水務(wù)和生態(tài)移民(百里杜鵑鵬程管理區(qū)旅游綜合服務(wù)大樓4211)。

  4.報(bào)名事宜:

  (1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》,并下載填寫《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的,視同應(yīng)聘人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤的,責(zé)任自負(fù)。

  (2)應(yīng)聘人員須提交資料:畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;戶口簿原件及復(fù)印件;職位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(以上復(fù)印件均需提供1份);《報(bào)名表》1份;一寸近期免冠證件紙質(zhì)檔照片4張。

  5.資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名資料符合條件的不能拒收,通過資格審查的人員,不得再參加其他職位應(yīng)聘;現(xiàn)場報(bào)名資料不符合要求的,應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入招聘后期環(huán)節(jié)的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

  五、面試

  經(jīng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若面試成績低于60分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格),若面試成績相同的,一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績保留三位小數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢

  根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,根據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)到該職位下一名應(yīng)聘者。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

  七、聘用審核

  對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行政審,根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用對象。

  八、公示

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢結(jié)果和考察政審情況,確定擬聘用對象,并在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站(http://bldj.bijie.gov.cn)和163貴州人事考試信息網(wǎng)向社會進(jìn)行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環(huán)節(jié)因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的,將按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  九、聘用管理及待遇

  對擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月,試用期待遇按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用。

  (一)正式聘用后待遇

  按基本工資2400元/月+績效工資600元/月。以基本工資為基數(shù),工作年限1-5年(含5年)的、逐年按50元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)增加,工作年限6年以上的、逐年按100元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)增加,最高不得高于3750/月。

  (二)聘期管理

  被聘用人員有下列情形之一的,百里杜鵑水務(wù)和生態(tài)移民局可以單方面解除相關(guān)合同:

  1.試用期間不能勝任崗位工作的;

  2.被證明不符合聘用條件的;

  3.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的,經(jīng)公司提出,拒不改正的;

  4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損害的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動合同的情形。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  1.招聘工作嚴(yán)格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并接受監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2.報(bào)名咨詢電話:0857-4880060。

  十一、其它

  1.本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  2.本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站(http://bldj.bijie.gov.cn/)和163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因參聘人員未閱讀相關(guān)公告等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

  3.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

  附件:

  1.百里杜鵑水庫管理所招聘工作人員職位表.xlsx

百里杜鵑水庫管理所招聘工作人員職位表

職位名稱

職位代碼

擬聘人數(shù)(人)

要求條件

備注

學(xué)歷、學(xué)位要求

需求專業(yè)

其他報(bào)考條件

移山水庫

1

4

初中以上文化

 

會游泳、熟悉基本電腦操作、吃苦耐勞,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)需提供相關(guān)證明

卷洞門水庫

2

2

初中以上文化

 

會游泳、熟悉基本電腦操作、吃苦耐勞,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)需提供相關(guān)證明

米底河水庫

3

2

初中以上文化

 

會游泳、熟悉基本電腦操作、吃苦耐勞,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)需提供相關(guān)證明

高原水庫

4

2

初中以上文化

 

會游泳、熟悉基本電腦操作、吃苦耐勞,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)需提供相關(guān)證明

合計(jì)

10

       

  2.報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載


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