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百里杜鵑人工影響天氣辦公室自成立以來,人影作業(yè)人員嚴(yán)重缺失。為更好地開展防雹增雨工作,有效保護(hù)杜鵑花和全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不受極端天氣侵害,降低因此給旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)以及群眾生命安全等方面帶來的損失,我區(qū)急需招聘5名人工影響天氣作業(yè)人員(無編制)。
一、招聘流程
農(nóng)業(yè)辦公室自行確定招聘人數(shù),由百里杜鵑管理區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室進(jìn)行招聘,以臨聘人員的身份到農(nóng)業(yè)辦公室下屬人工影響天氣辦公室工作。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由農(nóng)業(yè)辦公室副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與組成,并負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。
三、招聘職位
招聘職位及要求詳見《百里杜鵑人工影響天氣辦公室招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲及以上(2001年3月23日及以前出生)、35周歲及以下(1983年3月23日及以后出生)。
(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)名:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,因其它原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消的;
6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名及資格審查
1.發(fā)布招聘公告時(shí)間:2019年3月23日(詳見163貴州人事考試信息網(wǎng):www.ycswzx.com)
2.報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日—2019年3月29日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):百里杜鵑管理區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室(百里杜鵑鵬程管理區(qū)旅游綜合服務(wù)大樓2214)。
4.報(bào)名事宜:
(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》,并下載填寫《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的,視同應(yīng)聘人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
(2)應(yīng)聘人員須提交資料:畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2019屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,聘用之后需在2019年7月份前提供畢業(yè)證書原件);第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;戶口簿原件及復(fù)印件;職位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(以上復(fù)印件均需提供1份);《報(bào)名表》1份;一寸近期免冠證件紙質(zhì)檔照片4張。
5.資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名資料符合條件的不能拒收,通過資格審查的人員,不得再參加其他職位應(yīng)聘;現(xiàn)場報(bào)名資料不符合要求的,應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入招聘后期環(huán)節(jié)的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、面試
經(jīng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若面試成績低于60分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格),若面試成績相同的,一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績保留三位小數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,根據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)到該職位下一名應(yīng)聘者。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
八、聘用審核
對(duì)體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行政審,根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。
九、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢結(jié)果和考察政審情況,確定擬聘用對(duì)象,并在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.ycswzx.com)向社會(huì)進(jìn)行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或被取消聘用資格的,將按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
十、聘用管理及待遇
對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由單位按單位程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用合同實(shí)行一年一簽,聘期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽。聘用人員試用期1個(gè)月,試用期待遇按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,單位按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用。
(一)正式聘用后待遇
按基本勞務(wù)費(fèi)2400元/月+績效勞務(wù)費(fèi)1400元/月。以基本勞務(wù)費(fèi)為基數(shù),轉(zhuǎn)正后按單位相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn),五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由單位統(tǒng)一在個(gè)人勞務(wù)費(fèi)里代扣代繳。
(二)聘期管理
被聘用人員有下列情形之一的,百里杜鵑農(nóng)業(yè)辦公室可以單方面解除相關(guān)合同:
1.試用期間不能勝任崗位工作的;
2.被證明不符合聘用條件的;
3.嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,經(jīng)單位提出,拒不改正的;
4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成嚴(yán)重影響或重大損 害的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動(dòng)合同的情形。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并接受監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名咨詢電話:0857-5681070。
十二、其它
1.本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.ycswzx.com)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因參聘人員未閱讀相關(guān)公告等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
附件:
職位名稱 |
職位代碼 |
擬聘人數(shù)(人) |
要求條件 |
備注 |
||
學(xué)歷、學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
其他報(bào)考條件 |
||||
人工影響天氣作業(yè)人員 |
1 |
5 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
限男性報(bào)考,熟悉電腦辦公操作,持有c2以上駕照,具有1年以上駕齡。 |
同等條件下,氣象類專業(yè)或退伍軍人優(yōu)先 |
合計(jì) |
5 |
2.報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
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