因工作需要，根據(jù)《織金縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)織金縣專職勞動(dòng)保障協(xié)管員管理暫行辦法的通知》織人社【2017】2號(hào)文件的要求，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下：

　　一、工作原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘9名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員(建檔立卡的貧困家庭勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)。

　　三、招聘條件

　　(一)、熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想純潔、品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，能夠認(rèn)真履行并能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)工作。

　　(三)、年齡： 18周歲以上，35周歲以下。

　　(四)、學(xué)歷：初中及以上文憑。

　　(五)、熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用電腦處理文件及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。

　　(六)、持有《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》(可在鄉(xiāng)社保中心辦理)。

　　(七)、相同條件下實(shí)興鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.已安置到公益性崗位或者協(xié)管員崗位的人員，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系人員(若報(bào)考必須有解除勞動(dòng)關(guān)系證明);

　　2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.不符合臨聘崗位所需資格條件。

　　四、招聘方式

　　(一）報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，可以將《實(shí)興鄉(xiāng)人民政府公開招聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表》填好后發(fā)至郵箱：963899045@qq.com，報(bào)名時(shí)間:2019年7月28日-2019年8月2日。

　　（二）面試

　　面試時(shí)間：2019年8月3日上午9:00-11:00。

　　面試地點(diǎn)：實(shí)興鄉(xiāng)人民政府四樓會(huì)議室。

　　主要測(cè)試競(jìng)崗人員的綜合分析能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力及為人民服務(wù)的意識(shí)及舉止等,面試順序抽簽決定,逐個(gè)依次進(jìn)行。 總分為100分，根據(jù)面試得分從高到低排列，前9名進(jìn)入考察政審。

　　（三）考察政審

　　1、需要提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　2、需提供無違法違紀(jì)證明。

　　3、需提供政審表。

　　(四)公示聘用

　　經(jīng)過面試、考察政審合格后的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇職責(zé)

　　(一)按照《織金縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)織金縣專職勞動(dòng)保障協(xié)管員管理暫行辦法的通知》織人社〔2017〕2號(hào)文件和黔財(cái)社(2017)4號(hào)精神落實(shí);

　　(二)職責(zé)：受聘人員負(fù)責(zé)涉及村(居)勞動(dòng)保障、文化服務(wù)、扶貧農(nóng)戶底數(shù)核查、建檔立卡管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展以及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。

　　六、管理規(guī)定

　　勞動(dòng)保障協(xié)管員除按《織金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定管理外，還將按照以下規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)簽訂合同：確定聘用的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件規(guī)定備案，首次聘用期為一年，實(shí)行一年一聘，最多不能超過三年。

　　(二)協(xié)管員聘用后，要加強(qiáng)管理，有下列情形之一的，將解除聘用資格：

　　1.對(duì)所從事工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不履行職責(zé)。

　　2.違反勞動(dòng)用工合同管理規(guī)定或者有其它違法行為的;

　　3.不服從崗位安排的。

　　七、工作要求

　　(一)臨聘工作實(shí)行公開制度，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界德監(jiān)督;

　　(二)本方案的解釋權(quán)屬于實(shí)興鄉(xiāng)人民政府。

　　咨詢電話：0857-7954001

　　附件：實(shí)興鄉(xiāng)人民政府公開招聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　實(shí)興鄉(xiāng)人民政府

　　2019年7月25日

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